서울시어르신 취업훈련센터

시니어인턴십

시니어인턴십이란?

만 60세 이상의 고령자를 채용하는 기업에 고령자 임금의 절반을 정부가 지원함으로써 기업의 인건비 부담을 줄이고, 고령자에게는 다양한 직종에서 일할 수 있는 기회가 제공되는 보건복지부 주관 고용창출 사업입니다.

지원내용

  • 인턴형 : 단기 근로자 신분으로 고용되어 3개월 간 지원종료 후 계속고용 - 인턴형의 경우 참여자 근로자의 4대보험 가입이 필수
    - 참여 고령자 1인당 3개월 간 인턴약정급여의 50%지원(월 최대 45만원)
    - 계속고용 체결 시 약정급여의 50% 인턴지원금 추가 지원(최대 3개월 간 월 45만원 한도)
  • 연수형 : 기업이 고령자와 연수약정을 체결하고 해당직무의 연수생으로 3개월 동안 기업이 지정하는 현장에서
                  직무연수 후 신규고용으로 유도하는 유형
    - 참여 고령자 1인당 3개월 간 매 월 연수비용 지원(월 최대 30만원)

참여기업

4대 보험 가입사업장 중 상시근로자를 직접 고용한 사업장

시니어인턴십참여신청 → 기업구인공고/훈련센터구직자알선 → 시니어채용(4대보험가입) → 시니어인턴십활동 및 급여지급 → 인턴십지원금신청서 (출근부/4대보험가입확인서)→ 지원금입금

참여고령자

만 60세 이상으로 인턴십 참여신청서를 제출하고 서울시어르신취업훈련센터에서 사전교육을 이수한 고령자

참여자신청 → 참여신청서작성 → 구인업체 알선/채용 → 시니어인턴십참여 → 계속고용

참여직종

도슨트, 간호사, 조리사, 판매원, 패스트푸드 크루, 영화관 도움지기, 전기검침원, 주유원, 사무원, 교육진행원 등
(현재 고령자 취업이 활성화되어 있는 경비직 및 청소직 등은 참여직종에서 제외됩니다.)

  • 오시는길
  • 구직신청
  • 상담문의: 02-735-1919 / 평일: 09:00~18:00 / 토요일: 09:00~12:00