서울시어르신 취업훈련센터

면접법

면접이란?

면접은 똑똑하고 부지런한 사람, 즉 능력 있고 일 할 의지가 있는 사람을 직원으로 채용하는 가장 중요한 과정이다. 요즘은 이력서보다 직접 대면 면접이 더욱 큰 비중을 차지하고 있다.

면접 전 고려사항

  • 내가 이 일을 꼭 해야 하는 목적이 무엇인지 탐구해 본다. 목적의식이 확고하지 않으면 자신감이나 일을 하겠다는 의지가 약해 면접 통과가 어렵다.

  • 지원한 분야의 적성, 근무여건, 임금 등을 정확히 알아본다.

  • 지원한 회사의 이름, 주 업종, 위치를 알아본다.

  • 이력서를 꼼꼼히 읽어보고 예상 문제를 만들어 본다.

  • 의상과 외모를 점검해 본다.

면접 시 유의 사항

  • 많은 것을 알고 있어도 면접 시 너무 많은 말을 하지 말고 아는 것을 피력하지 않는다.

  • 인사는 30도~45도 각도가 적당하다.

  • 허리를 반듯하게 세우고 엉덩이를 의자 안에 깊게 넣고 앉는다.

  • 시선은 면접관의 미간을 바라본다.

  • 지나친 손동작을 피하고, 발을 떨지 않는다.

  • 경어를 꼭 사용해야 한다. 면접관이 나보다 젊고 경력이 없어 보인다고 해서
    낮춘 말을 쓴다거나 말끝을 흐린다면 면접을 통과할 수 없다.

  • 묻는 질문에 결론부터 대답하고 그 뒤에 짧게 부연 설명을 한다.

  • 복장은 단정하게 준비하고 모자는 착용하지 않는다.

  • 답변이 길어지지 않도록 조정한다(2~3마디로 줄여 대답한다).

모의 면접 시 많이 지적되는 사례

  • 당신은 얼마의 급여를 원하십니까?
    → 면접 전에 이미 급여를 알고 왔다고 정확하게 말씀드린다.

  • 건강이 안 좋아보이시는데 이 일을 할 수 있습니까?
    → 하루에 한 시간씩 걷기 운동을 하면서 건강을 유지하고 있습니다. 라고 구체적으로 대답한다.

  • 왜 전 직장을 그만두었습니까?
    → 본인의 이유는 말하지 말고 직장 사정(예: 연령 문제나 구조조정 등)으로 대답한다.

  • 당신의 단점은 무엇입니까?
    → 지나치게 솔직하게 말하지 않으며, 장점 같은 단점을 말한다. 예를 들면 나는 수줍음을 많이 타는데
        시간이 지나면 친해집니다.

  • 처음부터 끝까지 일관성 있게 대답한다.
    → 처음에는 시간이 남아서 일을 해보겠다고 하다가 다른 질문에는 경제적으로 어렵다고 대답하지 않는다.

  • 시종일관 무표정하다.
    → 면접관이 다른 사람에게 질문을 할 때는 앞의 면접관을 쳐다보고 조용히 듣고 있고,
        직접 질문을 받으면 살짝 미소 짓는 얼굴 표정으로 대답한다.

모의 면접 시 많이 지적되는 사례

다음은 실제 면접 시 예상되는 질문이다. 면접을 보는 상황을 가정해 보고 아래의 질문에 성실하게 답변할 수 있도록 준비한다.

  • * 자기소개를 한 번 해 보십시오.
  • * 이제까지 어떤 일들을 해 보셨습니까? (지원 분야와 관련 된 일을 해보셨습니까?)
  • * 이전 직장을 퇴사하신(그만 두신) 이유는 무엇입니까?
  • * 최근에 언제까지 일을 하셨나요? 얼마나 일을 쉬셨는지요?
  • * 일을 하시기에 건강은 괜찮으십니까?
  • * 힘들면 금방 일을 그만두는 경우가 많은데 선생님은 어떻습니까?
  • * 자신의 장점을 말씀해보세요.
  • * 지난 직장에서 가장 기억에 남는 일은 무엇이었습니까?
  • * 동료들과 의견 충돌이 나면 어떻게 해결합니까?
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