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| 구분 | 구분시니어우대 | 모집인원 | 모집인원2명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명용산구보건소 | 문의 | 문의☎02-2199-8353 |
| 근무지 | 근무지용산구보건소 | 임금 | 임금일급 91,488원 |
| 접수방법 | 접수방법 직접 방문접수(우편접수 불가) | 접수기간 | 접수기간2023-12-05 ~ 2023-12-06 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 민원안내도우미 채용공고문.hwp응시원서 및 이력서 자기소개서(0).hwp |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 용산구 공고 제2023-1374호
용산구보건소 민원안내도우미[기간제근로자] 채용 공고 |
서울특별시 용산구보건소 민원안내도우미(기간제근로자)를 공개 채용하고자「서울특별시 용산구 기간제근로자 관리규정」 제9조에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2023년 11월 22일
서울특별시 용산구청장
채용분야 및 선발예정인원 |
1 |
채용분야 | 채용신분 | 채용인원 | 근무시간 | 주 요 업 무 |
민원안내 도우미 | 기간제근로자 | 2명 | 주40시간 | - 방문 민원인 업무 및 시설 안내 - 민원실 환경 정리·정돈 등 - 기타 보건소 제반업무 |
응시자격 및 우대조건 |
2 |
? 응시자격
- 만55세 이상자(채용공고일 기준 1968. 11. 22. 이전 출생자)
※「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선고용직종의 고용) ① 국가 및 지방자치단체, 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따라 공공기관으로 지정받은 기관의 장은 그 기관의 우선고용직종에 대통령령으로 정하는 바에 따라서 고령자와 준고령자를 우선적으로 고용하여야 한다. |
? 우대조건 : 지역사회서비스 역할 기여의 일환으로 공고일 현재 주민등록상 주소지가‘서울특별시 용산구’로 되어 있는 자
근무 조건 |
3 |
? 채용기간 : 2024. 1. 1. ~ 2024. 12. 31.
? 근 무 지 : 용산구보건소 민원실 (1층, 지하1층)
? 근무형태 : 주 5일(1일 8시간 주 40시간)
? 근무시간 : 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함)
? 보수수준(※2024년도 용산구 생활임금 적용)
구 분 | 보 수 | 복리후생비 | 비고 |
민원안내도우미 | 일급 91,488원 (시급 11,436원) | 상여금, 복지포인트 등 | 주·월차수당 지급 |
? 후생복지 : 4대보험 가입(본인부담금 및 소득세 공제 후 임금지급)
시험일정 및 응시원서접수 |
4 |
? 시험일정
구 분 | 일 정 | 장 소 | 비고 |
모집공고 | 2023.11.22.(수) ~ 12.1.(금) | 용산구청 홈페이지 용산구보건소 홈페이지 |
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원서접수 | 2023. 12. 5.(화) ~ 12. 6.(수) | 용산구보건소 보건행정과 보건행정팀(4층) |
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1차 서류심사 합격자 발표 | 2023. 12. 11.(월) | 용산구청 홈페이지 |
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2차 면접시험 | 2023. 12. 13.(수)(예정) | 용산구보건소 B1층 건강교육실(예정) |
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최종합격자 발표 | 2023. 12. 18.(월) | 용산구청 홈페이지 및 개별통보 |
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※ 채용일정 및 장소 등은 구 사정에 따라 변경될 수 있음
? 응시원서접수
- 접수기간 : 2023. 12. 5.(화) ~ 2023. 12. 6.(수) / 2일간(09:00~18:00)
- 접 수 처 : 용산구청 보건행정과 보건행정팀(4층) ☎ 02)2199-8353
- 제출방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
제출서류 |
5 |
가. 응시원서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
나. 이력서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
다. 자기소개서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
라. 주민등록초본 1부 (전입일자 기재된 것)
마. 구직등록필증(구청5층 일자리플러스센터 방문 등록 후 수령(☎02-2199-8239)
바. 각종 자격증 및 경력증명서 사본 1부.(해당자에 한함)
응시자 주의사항 |
6 |
가. 응시원서 및 이력서 등은 용산구청 홈페이지(http://www.yongsan.go.kr/) 고시 ? 공고란 및 보건소 홈페이지(http://health.yongsan.go.kr/) 공고란에서 서식을 받아 작성 하실 수 있습니다.
나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소합니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가등으로 발생한 불이익은 모두 일체 응시자의 책임으로 합니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 기타 상세한 내용은 용산구보건소 보건행정과(☎02-2199-8353)로 문의하시기 바랍니다.
※ 본 공고는 예산확정 전의 채용공고로 지방의회의 2024년도 세출예산 심의결과에 따라 계약이 체결되지 못하거나, 보수 등의 계약내용이 일부 변경될 수 있으며, 채용계약은 2024년도 예산이 확정되면 체결하고, 계약의 효력은 다음 회계연도 개시 이후에 발생합니다. |
※ 채용서류 반환에 관한 고지 1. 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 2. 반환청구 대상은 응시자가 당사에 제출한 서류 등 일체의 자료를 말하며 응시자 본인이 2024년 2월 28일까지 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 직접 제출 또는 담당자 이메일(kuku34@yongsan.go.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. 이메일 신청의 경우 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편을 통해 발송해 드릴 예정이며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. ※ 등기우편요금은 수신자 부담[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제5조] 3. 당사는 반환 청구에 대비하여 2024년 2월 28일까지 채용서류를 보관하며, 해당일 이후에는 개인정보 보호법에 따라 지체 없이 채용 관련 서류 일체를 파기할 예정입니다. |
