서울특별시 양천구 공고 제 2023-2016호

2024년 서울특별시 양천구 기간제근로자 채용 공고

2024년 서울특별시 양천구 상반기 기간제근로자 채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 12월 4일

서 울 특 별 시 양 천 구 청 장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

○ 공고일 기준 서울시 양천구 거주자(주민등록상 전입일 기준)

○ 공고일 기준 만20세 이상의 신체건강 한 자(남자는 병역필 또는 면제자)

○ 양천구청과 공고일까지 2년 이상 근로계약을 체결하지 않은 자.

(단, 만55세 이상 고령자는 해당사항 없음)

○ 양천구에서 상용직 또는 일시사역인부로 근무하면서 불성실자로 해고 및 채용불가

통보를 받은 경력이 없는 자

○ 아래 결격사유에 해당사항이 없는 자

① 도로유지관리 분야 현장 업무 수행이 곤란한 신체 결함이 있는 자

② 기타 사회통념상 도로유지관리 분야 기간제근로자로서 직무 수행이 부적절한 자

③ 정신질환자

④ 피성년후견인 또는 피한정후견인

⑤ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

⑥ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

⑦ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

⑧ 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

⑨ 금고 이상의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

3. 근무조건

① 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간(09:00~18:00, 초과근무 시간 별도)

② 보수조건

- 임금 : 기본급(78,880원/일), 각종 수당(1개월 만근 시 480,000원/월)

(※ 생활임금 기준액보다 생활임금 임금항목 지급액이 낮은 경우 근로자에게 차액만큼 ‘생활임금수당’으로 지급)

※ 2024년 부터 1일 인건비 78,880원/일 + 수당(1개월 만근 시 480,000원/월) [2024년 시급 적용]

- 기타 수당 : 주차 및 월차수당 지급, 연장근로 또는 야간근로 및 휴일근로를 한 경우 초과근무 수당 지급

③ 채용해지: 양천구 기간제근로자 등의 관리규정 제12조

1. 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

2. 고의나 중대한 과실로 인하여 사용부서의 기관에 손해를 초래하거나 명예를 손상한 때

3. 근로자 의무규정, 근무시간 등 복무사항을 지속적으로 위반한 때

4. 업무량 변화, 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정이 불가피 한 때

5. 직무를 수행하는데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 때

6. 형사사건으로 기소된 때

7. 그 밖의 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

4. 응시원서 접수 및 시험일정

※ 상기 일정은 기상 및 사정 등에 따라 변경 될 수 있음

가. 응시원서 접수는 방문접수에 한함(대리접수 가능, 우편접수 불가)

나. 체력시험 응시자는 시험당일 14:50까지 시험장소로 입장하여야 함

대리시험 적발 시 시험자격 박탈

< 제출서류 >

1. 응시원서(사진부착) 1부.

2. 이력서 1부.

3. 주민등록등본 1부.

4. 주민등록초본(주소변동 및 병역사항 포함, 공고일 이후 발급한 것) 1부.

5. 기타 증빙서류(가산점 대상자만 제출) 1부.

※ 최종합격자 추가 제출서류

① 서울특별시 소재 국?공립병원에서 발급하는 채용신체검사서 1부.

(최근 1개월 이내 발급분에 한함)

5. 채용방법 : 공개채용

가. 서류평가 : 30점(기본 20점 + 가산점 10점)

○ 서류평가 배점표

- 기본점수 : 20점(응시자격에 결격사유가 없을 경우 20점 부여)

- 가 산 점 : 최대 10점

※ 거주기간 및 부양가족은 주민등록상(연속기간)으로 만 인정

나. 면접평가 : 40점(기본 10점 + 평가점수 30점)

○ 1차 합격자를 대상으로 투철한 대민봉사자로서 사명감, 성실성, 기타 상식 등 평가

다. 체력시험 : 30점(기본점수 10, 기록 20점)

○측정방법

- 모래주머니를 어깨에 메고 앉았다 일어나기(회 당 2점, 20점 만점)

6. 합격자 결정

○ 서류전형 점수와 체력시험 및 면접평가 점수를 합산하여 고득점순으로 선발

※ 동점자일 경우

① 토목분야자격증 소지자 ⇒ ② 연장자 ⇒ ③부양가족수(3명이상) 순으로 결정

7. 응시자 유의사항

가. 본시험 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경하는 경우에는 변경된 사항을

양천구청 홈페이지에 공고합니다.

나. 응시원서가 소정의 양식이 아니거나 부착된 사진이 본인과 상이한 경우 또는

본인여부를 확인할 수 없는 경우 접수 불가합니다.

* 사진은 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신(3.5cm×4.5cm)

다. 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은

응시자에게 책임이 있습니다.

라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는

당해 시험을 무효로 하고 관련법령에 따라 처벌됩니다.

마. 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권) 및 응시표가 없으면 체력시험 및

면접시험에 응시할 수 없습니다.

바. 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 면접시험 및

면접일 전일까지 재교부 받아야 응시할 수 있습니다.

사. 응시자가 건강상 질환이 있음에도 체력시험 전에 시험관리관에게 알리지 않아

시험도중 발생한 사고나, 본인 부주의로 발생한 사고에 대하여는 응시자 본인에게

모든 책임이 있습니다.

아. 최종합격자의 경우 채용신체검사(합격) 결과에 따라 채용하며, 제출된 서류는

일체 반환하지 않으며, 기타 궁금한 사항은

양천구청 도로과(☎02-2620-3636)로 문의하시기 바랍니다.