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서울특별시 종로구 공고 제2022-752호

종로구 공중화장실 기간제근로자 채용공고

종로구에서는 공중화장실의 청결 및 유지관리를 위한 “2022년 종로구 공중화장실 관리요원” 기간제근로자 공개경쟁 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022. 6. .

서울특별시 종로구청장

1. 채용인원 : 기간제근로자 1명

2. 담당업무 : 청결한 공중화장실 조성을 위한 화장실 관리

가. 공중화장실 청소 및 유지관리

나. 공중화장실 문단속

다. 비품 관리 및 소모품 비치

라. 공중화장실 주변 환경정비

3. 응시자격 및 우대사항

가. 공고일 현재 서울특별시에 주민등록 되어 있는 만 18세 이상 ~ 65세 이하신체 건강한 성인

※ 주민등록상 생년월일 : 1957. 6. 22. ~ 2004. 6. 22.

나. 다음 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자

- 정신질환자(알코올 및 약물 질환 포함) 및 전염병, 질병 등으로 작업이 부적절한 자

- 서울특별시(자치구 포함) 기간제근로자로 근무하면서 근무불성실 등으로 해고된 경력이 있는 자

- 기타 자치단체의 장이 지병·건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 등

다. 우대사항

- 공고일 현재 종로구에 1년 이상 주민등록이 되어 있는 자 가산점 부여

- 청소 관련 업무 경력자

4. 근무조건

가. 근무형태 : 기간제근로자(6개월 근무)

나. 근무장소 : 청소행정과에서 관리중인 관내 공중화장실(17개소)

다. 근무기간 : 2022. 7. 18. ~ 2022. 12. 31.

※ 단, 예산 및 여건에 따라 근무기간이 변동될 수 있음

라. 근무시간

- (오전)07:00~16:00/(오후)10:00~19:00

- 주5일(평일 및 주말포함), 일8시간(휴게시간 1시간 제외)

※ 단, 예산 및 여건에 따라 근무시간이 조정될 수 있음

5. 보수조건

가. 시급 10,766원

※ 일 8시간 주5일제 월 만근시 월 2,200천원 내외(주휴수당 및 월차수당 포함)

나. 4대 보험료 가입(본인부담금 공제 후 보수 지급)

다. 주 5일 근무시 유급휴무수당(1일) 및 월 만근시 월차수당 1일 지급

6. 응시원서 접수 및 전형

가. 접수기간 : 2022. 7. 4.(월) ~ 7. 6.(수) / 3일간

※ 10:00 ~ 17:00 (점심시간 12:00 ~ 13:00 제외)

나. 접수방법 : 종로구청 청소행정과(대림빌딩 9층) 방문접수(우편?FAX 접수 불가)

※ 신분증 지참하고 본인이 직접 방문접수(대리접수 불가)

※ 응시원서는 종로구 게시 공고문에 첨부되어 있으니 출력하여 사용하시기 바랍니다.

다. 제출서류

1) 원서접수

① 신분증지참, 응시원서(6개월 이내 촬영한 상반신 사진 3㎝ x 4㎝, 2매) 1부.

② 이력서(주민등록등본 첨부, 단 화장실청소업무 경험자는 재직증명서 첨부) 1부.

③ 개인정보제공 동의서 1부.

④ 구직등록필증(종로구 일자리플러스센터에서 발급 가능) 1부.

⑤ 채용서류 반환청구서(해당자) 1부.

⑥ 저소득층(차상위계층 이하) 증명서(해당자에 한함) 1부.

⑦ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1부.

2) 2차 면접시험 합격자

① 서울특별시 소재 신체검사를 실시하는 의료기관에서 발급하는 채용신체검사서 1부.

마. 전형방법 : 1차, 2차 구분 실시

1) 1차 시험 : 서류전형

- 선발방법 : 신청 자격 요건 이상 유무

- 2차 면접시험 대상자 통보 : 개별 통보

2) 2차 시험 : 면접시험

- 시험대상 : 1차 서류전형에 통과한 자

- 시험장소 : 개별 통보

- 평가항목 : 업무 수행에 필요한 정신자세, 성실도, 건강 등 직무수행능력평가

- 선발방법 : 면접심사(상, 중, 하 평가) 후 고득점자 순으로 2차 합격자 결정

3) 최종합격자 : 1명 ※ 예비합격자 : 1명 별도

- 2차 합격자에 대하여 신원조회 및 공무원채용신체검사 규정에 의한 결격여부 조회 후 최종결정

※ 신원조회 및 공무원채용신체검사규정에 의한 결격사유 발생시 합격 취소

- 결원발생시 예비합격자 순으로 채용

- 최종합격자는 종로구청장과 “종로구 공중화장실 관리요원” 근로계약체결 후 근무조건에 의거 업무 수행

7. 응시원서 접수 및 일정

8. 기타 응시자 유의사항

가. 가산특전

- 공고일 현재 종로구에 1년 이상 주민등록이 되어있는 자

나. 응시자는 응시자끼리 경쟁하여 고득점자 순으로 합격자가 결정됩니다.

다. 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격자를 발표한 날로부터 14일 ~ 180일 이내 반환청구를 할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내 반환처리 됩니다. 기한 내 반환 청구를 하지 않은 경우는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.

라. 면접시험 일자는 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경시에는 개별 통보합니다.

마. 지원서 접수 결과 지원자가 채용예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 구비서류의 기재착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

사. 2차 면접시험 참석시에는 본인여부를 확인할 수 있는 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권) 및 응시표를 지참하고 면접시험 10분전까지 참석하여 주시고, 만약 응시표를 분실한 경우에는 종로구(청소행정과)에서 본인임을 확인 후 재교부 받으시기 바랍니다.

아. 인사 청탁시에는 불이익을 받을 수 있습니다.

자. 본 공고에 포함되지 아니한 채용 관련 제반 사항은 관련법규 근로기준법 및

기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 등을 준용합니다.

차. 기타 자세한 사항은 청소행정과 채용담당자(☎02-2148-2383)로 문의 바랍니다.

붙 임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서 양식 1부. 끝.