서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
구인상태 | 구인상태구인마감 | ||||||||||||||||||||||
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업체명 | 업체명용산구청 | ||||||||||||||||||||||
근무지역 | 근무지역서울지역 | ||||||||||||||||||||||
직종 | 직종운전직 | ||||||||||||||||||||||
연령 | 연령만18세 이상 | ||||||||||||||||||||||
성별 | 성별무관 | ||||||||||||||||||||||
급여 | 급여월162만원 | ||||||||||||||||||||||
근무시간 | 근무시간월~금 09:00~17:00 | ||||||||||||||||||||||
채용인원 | 채용인원6명 | ||||||||||||||||||||||
근무내용 |
근무내용 서울특별시 용산구 공고 제2022-873호 서울특별시 용산구 시간선택제임기제 공무원 채용 공고 서울특별시 용산구 시간선택제임기제 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다. 2022. 7. 8. 서울특별시 용산구 인사위원회위원장 1. 채용분야 및 선발예정인원
? 채용기간 : 2022. 8. 1. ~ 2023. 6. 30. ※ 업무수행능력 평가 결과에 따라 총 5년 범위 내 계약연장 가능 ? 근무형태 : 주 35시간 근무(월~금 09:00~17:00) 2. 관계법령 ? 「지방공무원법」 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ? 「지방공무원 임용령」 제17조(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 조건), 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등), 제21조4(임기제공무원의 근무기간) ? 2022년 지방공무원보수업무 등 처리지침 ? 서울특별시 용산구 지방공무원 인사규칙 3. 응시자격 요건 ? 공통요건 (기준일 : 공고일 현재) ○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원 임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위 면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ○ 연령 : 만 18세 이상 ○ 지역·성별 : 제한없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ? 응시자격 요건 (기준일 : 공고일 현재) ○ 1종 보통 또는 대형 운전면허 자격증 소지자 4. 보수수준 ? 연봉월액 : 월1,623,330원 ? 기타수당 : 지방공무원보수규정 및 지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급 ? 기 타 : 사회보험(건강보험, 고용보험) 가입 5. 시험일정 및 시험방법 ? 원서접수 ○ 접수기간 : 2022.07.19.(화) ~ 2022.07.21.(목) 09:00~18:00 ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편 접수 ※ 등기우편 : 서울특별시 용산구 녹사평대로 150, 용산구청 9층 행정지원과 인사팀((우)04390) ☞ 우편접수는 접수마감일 소인분까지 인정하고, 반드시 유선통화(02-2199-6324) 후 지정계좌로 증지료 계좌이체(수입증지 미납 시 무효처리) ○ 접수장소 : 용산구청 9층 행정지원과 ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용 ? 1차시험 : 서류심사 (응시자격요건 심사) ○ 응시자의 제출서류를 토대로 공무원 임용결격사유 여부 및 자격, 경력 등의 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면심사한 후 제2차 시험 응시적격자 선발 ○ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수 이상의 범위에서 서류 전형 합격자 결정가능 - 1차 합격자 발표 : 2022.07.22.(금) 개별통보 및 용산구청 홈페이지 게재 ? 2차시험 : 면접심사 ○ 일 시 : 2022.07.25.(월) 예정 ○ 대 상 : 1차 서류심사 합격자 ○ 심사방법 : 개별면접 (필요시 집단면접 병행) ○ 심사기준 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의?품행 및 성실성, 창의력?의지력 및 발전가능성 ○ 평정방법 - 채점표에 의해 평정요소마다 점수(상, 중, 하)로 평정하고, 위원의 과반수가 2개 평정요소 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때는 불합격처리 - 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 경우를 대비하여 예비 합격자 선발
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함 6. 응시원서 접수 시 지참 및 구비서류 ? 제출서류
7. 응시자 주의사항 ? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다. ? 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다. ? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않거나 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ? 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다. ? 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다) ? 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다. ? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고(5일간) 후 시험을 실시할 예정입니다. ? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 용산구 홈페이지에 게시 또는 개별 유선 통보합니다. ? 응시원서는 직접 방문 또는 우편접수 하여 주시고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다. ? 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다. - 용산구청 행정지원과 인사팀(☎ 02-2199-6324) |
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지원방법 | 지원방법내용참조 | ||||||||||||||||||||||
지원서류 | 지원서류 (제출서식) 응시원서 등 양식 (1).hwp |