서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
| 구인상태 | 구인상태구인마감 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 업체명 | 업체명재단법인 성동문화재단 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 근무지역 | 근무지역성동구 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 직종 | 직종사서보조 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 연령 | 연령만18세 ~69세 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 성별 | 성별무관 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 급여 | 급여내용참조 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 근무시간 | 근무시간내용참조 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 채용인원 | 채용인원1명 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 근무내용 |
근무내용 성동문화재단 공고 [2207-34호]
지역문화와 예술진흥을 위하여 설립된 성동문화재단 성동구립무지개도서관의 시간제근로자를 아래와 같이 공개 모집하오니 전문성과 역량 있는 분들의 많은 응시를 바랍니다. 2022. 7. 22. 성동문화재단 이사장
가. 응시자격 ○ 공고일 현재 만18세 이상 만70세 미만인 자 ○ 근면하고 성실한 자 ○ 문헌정보학 등 관련 학과, 도서관 근무 유경험자 우대 ○ 성별, 학력, 거주지: 제한 없음 ○ 병역사항: 남자의 경우 병역필 또는 면제자 ○ 취업보호대상자 우대 (국가유공자 및 그 자녀, 보훈대상자 및 그 자녀 등) 나. 결격사유 ○ 다음 각 호에 해당되는 자
가. 시험전형
나. 전형방법 ○ 1차 서류전형 - 응시자격 요건의 적합성심사 - 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 때에는 재공고 예정 - 심사위원별 평가점수를 산술평균하여 고득점순 선발 - 심사기준
○ 2차 면접시험 - 1차 서류전형 합격자에 한하여 실시
다. 합격자 발표 ○ 재단 홈페이지(www.sdfac.or.kr) 및 성동구청(www.sd.go.kr) 채용공고에 발표 및 합격자 개별연락 ○ 응시자 중 고득점자 순으로 최종합격자 순위 결정(최종합격자, 예비 순위) ○ 예비합격자 유효기간(2022. 12. 31.)내 임용포기, 결격사유, 이직 등 결원 발생 시 별도의 채용절차 없이 차순위자를 임용할 수 있음
가. 접수방법: 이메일접수(kamapc@sdfac.or.kr) ○ 이메일 접수시 제목 기재 - “[채용] 무지개초단시간-지원자이름” 으로 기재(예시: [채용] 무지개초단시간-홍길동) 나. 세부일정
가.「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인할 후 반환함. 다만, 전자우편(이메일)으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않음 나. 채용서류 반환에 소요되는 비용은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제3조에 따라 하여야 함 다. 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 유효하며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기함
가. 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기 및 동일 분야의 중도 퇴사 등으로 결원 발생 시 2022. 12. 31.까지 예비합격자를 순위별로 임용 나. 채용분야별 80점 이상자에 한하여 예비합격자를 둘 수 있음
가. 본 채용은 블라인드 공개채용으로 자기소개서 등에 본인의 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 직·간접적으로 표현하거나 이를 유추할 수 있는 내용을 기재하는 경우에는 불합격 처리되오니 유의하시기 바람 나. 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 다. 최종 합격자 통지 후 응시원서 등 구비서류에 허위사실이 판명될 경우에는 합격 또는 임용이 취소될 수 있음 라. 최종합격자에 대해서는 재단 관련규정에 의거 임용 후 3개월간 수습기간 적용 마. 기타 자세한 사항은 채용담당[02-2204-6492]으로 문의 |
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| 지원방법 | 지원방법이메일접수 kamapc@sdfac.or.kr | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 지원서류 |
지원서류
 2. 입사지원서 및 자기소개서 양식.hwp
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