가. 서류전형(1차) : 적격심사

나. 면접시험(2차) : 1차 합격자를 대상으로 면접 및 최종합격자 결정

< 채 용 일 정 > ※ 일정은 변경될 수 있음

가. 신 분 : 기간제근로자(비공무원)

나. 채용기간 : 채용일로부터 1년간

※ 2023. 09. 01.(금) 임용일자(근무시작일)는 채용부서 업무 사정에 따라 변경 가능

다. 임 금 : 직무등급제에 따른 단계별 차등 임금제

라. 근무시간 : 청사 시설관리(교대근무)

? 시업 및 종업시각 : 07시부터 익일 07시까지(13시간 근무, 11시간 휴게)

※ 근무형태에 따라 당사자 협의로 근무시간 및 휴게시간 조정 가능

가. 아래 요건을 모두 충족한 자

? ?경찰청 무기계약근로자 및 기간제근로자 운영규칙? 제13조 각호의 결격사유에 해당하지 아니한 자

? 대한민국 국적소지자 (외국인 및 복수국적자 제외)

? 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 사람

? 응시 가능 연령(’23.09.01. 채용 예정일 기준)

- (시설관리원) 만 18세 이상

? 채용 예정일(’23.09.01.(금))부터 정상적인 근무가 가능한 자

나. 세부 응시자격

? 시설관리(직무등급 3등급) : 2명

※ 관련 분야 근무 경력과 자격증은 자기소개서 및 직무수행계획서 등에 기재하고, 경력증명서에 근무기간, 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불확실한 경우 불인정)

다. 우대요건 가산사항(서류전형에 한함)

? 우대요건 가산사항(공고일 기준)

※ 취업지원대상자, 자격증, 장애인, 고령자 등 가산점은 중복 적용

※ 자격증은 국가기술자격법에 의한 직무분야 자격증으로서 지원한 채용 분야와 관련된 자격증 중 유리한 1개만 가점 인정

※ 단, 모집지역별 선발인원 3명 이하일 경우 관련 법령 등에 의거 특별우대 가산점 미부여 가능

가. 1차 심사 : 서류전형

? 자기소개서 등 제출서류를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사

※ 평가기준 : ① 국가 및 지자체, 기업체 등 관련 업무 경력 ② 직무수행계획서의 충실도 ③자기소개서의 충실도 등 ④ 관련 자격증 등 우대요건 가산사항

? 서류전형 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수를 합격자로 선정하며,서류전형 결과 동점자 발생하여 3배수 초과시 동점자 모두 합격자로 결정

※ 서류전형 지원자가 3배수에 미달할 경우는 결격자를 제외하고 합격자로 결정

※ 우대요건 관련 가산점은 서류전형 단계에서만 적용되며 공고일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정

나. 2차 심사 : 면접시험

? 서류전형 합격자 대상 직무수행에 필요한 능력 · 태도 등 적격성 종합심사

※ 평가기준 : 국가기관종사자로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의 · 품행 및 성실성, 창의력 · 의지력 및 발전가능성

? 면접결과 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

※ 면접평정요소마다 점수(상?중?하)를 부여하여 “상”의 개수가 가장 많은 자를 합격자로 결정하며 동점자 발생시 “중”의 개수가 많은 사람을 합격자로 결정, “중”의 개수까지 동일한 경우 “고령자” 채용

※ 과반수 위원이 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘하’로 평정한 경우와 과반수 위원이 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’로 평정한 경우 불합격 처리

※ 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

가. 접수기간 : 2023. 08. 07.(월) ∼ 08. 16.(수) 18:00 <10일간>

나. 접 수 처 : 서울경찰청 교통안전과 교통순찰대(6층 행정팀) 채용담당자 앞

? 주소 : <우편번호 : 03166> 서울특별시 종로구 송월길 162

서울경찰청 교통순찰대 6층 행정팀 채용담당자 앞

? 전화 : 02-700-5097

? 약도 : 붙임3 참조(지하철 3호선 독립문역 3번 출구에서 약 350m)

다. 접수방법 : 방문 접수 및 등기우편 제출

? 접수기간 內 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 방문 또는 등기우편으로 제출 ※ 인터넷, 팩스 또는 택배로 접수 불가

? 등기우편 접수는 접수마감일인 8. 16.(수) 18:00 까지 도착분에 한하여 접수 가능

※ 방문접수의 경우 사전 전화 후, 평일 일과시간 09～18시(토·일·공휴일 및 12시∼13시 제외) 접수 가능

라. 제출 서류

? 응시원서 1부

? 자기소개서 1부

? 직무수행계획서 1부

? 건강보험 가입내역(건강보험자격득실확인서) 1부

- 가입 내역 전부 제출 또는 직장가입자 가입 내역 전부 제출

? 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항이 기재된 것, 주민번호 뒷자리 포함)

? 가족관계증명서 1부(상세, 본인위주로 발급, 주민번호 뒷자리 포함)

? 개인정보 조회·제공 및 활용에 관한 동의서 1부와 개인정보 수집 및 활용 동의서 1부

? 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

? 채용 결격사유 여부에 대한 본인 확인서 1부

? 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)

※ 재직기간, 인사변동사항, 직위, 담당업무, 발급기관, 연락처 반드시 기재(허위 경력 제출 시 서류전형 자동 탈락)

? 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

? 공정채용확인서 1부(붙임 2)

? 기타 우대요건 등 서류전형 평정에 필요한 증빙서류 사본 각 1부

※ 모든 제출자료는 견출지, 스탬플러 등을 사용치 마시고 집게 등을 이용하여 편철

※ 서류제출 시 [붙임4]를 서류봉투 겉면 부착

?응시원서는 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.

?응시 희망자는 응시요건에 맞는지를 잘 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수된 이후에는 기재사항을 변경할 수 없습니다.

? 응시원서 허위기재, 기재착오 또는 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

?응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 채용된 이후에도 근로계약이 해지될 수 있습니다.

?최종합격자는 채용연기가 불가하므로 학업(재학생) 등 사유로 인한 채용유예는 허용되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

? 응시자 현황, 합격선(커트라인), 시험문제 및 정답 등은 공개하지 않습니다.

? 최종합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

? 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용신체검사, 제출서류 진위확인 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.

?최종시험 결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 응시원서 접수결과 응시자가 채용예정 인원수와 같거나 적을 경우 재공고 후 시험을 시행할 수 있습니다.

?채용된 이후 정규 공무원으로 임용되는 것은 아니며, 공무원 채용 시 가산점 등 혜택도 없습니다.

? 본 채용계획은 특별한 사정이 발생한 경우 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 서울특별시경찰청 및 나라일터 홈페이지에 변경 공고합니다.

?기타 자세한 사항은 서울특별시경찰청 교통순찰대(☎ 02-700-5097)로 문의 바랍니다.

?「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 첨부된 채용서류 반환청구서 양식을 작성하셔서 접수처에 제출하여야 합니다.

?「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 및 동 법률 시행령 제2조에 따라 구직자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후, 반환청구를 한 날부터 14일 이내에 반환되며, 채용서류의 반환청구는 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내에 요구할 수 있음을 알려 드립니다.(채용이 확정된 자이거나, 본 공고 요구 없이 자발적으로 서류를 제출한 경우는 제외)

?또한, 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 본 기관이 부담하나 특수취급우편물(등기우편 등)로 송달하는 경우에는 구직자가 부담함을 알려드립니다.

?채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.