직 급	근무지	분 야	인 원	계약기간(예정)	근무시간 및 응시자격
기간제 (계약직)	중계구민 체육센터	환경미화	1명	‘23.09.01. ~ ‘24.05.31.	? 근무시간 - 월 ~ 금 06:00 ~ 15:00 / 09:00 ~ 18:00 / 13:30 ~ 22:30 - 토 09:00 ~ 18:00 ? 대관 발생 시 일요일 또는 공휴일 출근 가능한 자 ? 주간 및 야간, 교대 근무 발생 가능 ? 새벽, 주말, 공휴일 근무 발생 가능 ? 공단 운영 상황에 따라 근무장소, 근무시간 등은 변경될 수 있음 ? 응시자격: 공통요건을 충족한 자
총 계			1명

 

서울특별시노원구서비스공단 공고 제2023 ? 44호

노원구서비스공단 기간제근로자 공개경쟁채용 공고

노원구 발전과 구민 복리증진에 기여하고자 시설물을 운영 및 관리하고 있는

노원구서비스공단에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 모집합니다.

2023년 8월 17일

서울특별시노원구서비스공단 이사장

1 채용분야 및 인원

□ 모집분야 및 인원

【 응시자 유의사항 】

1. 공단 운영상황 및 근무편성에 따라 임용일정, 계약기간, 근무지, 근무시간 및 근무형태, 직무 등이 변경될 수 있습니다.

2. 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우(응시자가 없는 경우를 포함)

시험기일을 다시 정하여 재공고할 수 있으며, 채용전형 진행 결과 응시자 중 채용 적격자가 없을 경우

선발하지 않을 수 있습니다.

3. 지원 시 1인 1분야 지원 가능하며, 1인 2분야 접수 불가합니다.

4. 응시자는 응시자격 요건 충족 여부를 반드시 확인 바라며, 필수 제출서류 미제출(필수 기재사항

미기재 포함) 시 서류 접수 불가합니다.

5. 계약기간 종료 후 근로관계는 자동 소멸됩니다.

 

 

2 응시자격 요건 (공고일 기준)

공통요건

1. 연령: 만 18세 이상 ~ 만 70세 미만 (※ 1954.06.01.이후 출생자부터 지원가능)

2. 블라인드 채용에 따라 성별, 거주지, 학력 제한 없음

3. 신체 ? 정신이 건강하며 봉사 정신이 투철한 자

4. 채용 분야별 임용 예정일부터 근무 가능한 자

5. 서울특별시 노원구서비스공단 인사규정 제10조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여

응시자격이 정지(제한)되지 아니한 자

노원구서비스공단 인사규정 제10조(결격사유)

1. 대한민국 국민이 아닌 자

2. 금치산자, 한정치산자와 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이

경과되지 아니한 자

4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

7. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

8.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자등의

취업제한 적용을 받는 자

9.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의

벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는

치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이

경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

가점사항

1.「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 등 관련 법률 해당자 가점비율

5~10% 부여

※ 국가보훈처에 확인 후 관련 서류 제출(제출기관명: 노원구서비스공단)

※ 취업지원대상자 등 가점 대상자의 경우 지원서‘취업보호(지원) 대상여부’에 보훈번호 기재 및 증빙서류

제출자에 한하여 가점을 적용하며 증빙서류 미제출 시 가점 미부여

※ 허위문서 제출 시 면접심사 대상 제외 또는 합격 취소

※ 각 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 채용분야만 가점 적용

 

직 급	분 야	주요 업무내용	임 금
기간제 (계약직)	환경미화	? 화장실, 사무실, 샤워실, 탈의실 등 청소 ? 청사 주변 환경 정비 등	최저임금 및 공단 규정에 따름

 

3 근무조건

□ 업무내용 및 보수

□ 계약기간, 근무지 및 근무시간: 공고문 참조

□ 시간 외 수당, 가족수당 등 기타 수당의 경우 관계법률 및 공단 규정에 따라

사유 발생 시 지급

□ 복리후생: 급식보조비, 선택적 복지비, 4대 보험 가입 등

□ 최종합격자 중 만 65세 이상인 자는「고용보험법」제10조 제2항에 따라

실업급여, 육아휴직 급여 등을 적용하지 않음

□ 직무분야, 근무지 등 업무내용 및 보수는 공단 경영환경 변화에 따라 변동될 수 있음

※ 기타 사항은 관계 법률 및 공단 규정에 의함

4 응시원서 접수

□ 공고기간: 2023.08.17.(목) ~ 08.24.(목) 17:00까지

□ 접수기간: 2023.08.17.(목) ~ 08.24.(목) 17:00까지

□ 접수방법: 방문접수 및 E-mail접수(우편접수 등 불가)

※ 방문 접수시간: 09:00 ~ 18:00 (단, 토·일·공휴일 제외)

※ E-mail 접수시간: 접수기간 내 24시간 (단, 접수기간 마지막 날은 17:00 까지)

※ 2023.08.24.(목) 17:00 까지 접수된 서류에 한해 접수 인정

□ 접 수 처: 노원구서비스공단 경영기획부 총무팀 인사담당자

※ 방 문 주 소: 서울시 노원구 동일로 1229 노원구민의전당 1층

※ E-mail주소: koku98@nowonsc.kr

 

구 분	제출서류	비 고
공 통 사 항 (필수제출)	? 입사지원서 및 자기소개서 1부	<별지 1호> 서식
	? 개인정보제공 및 수집 동의서 1부	<별지 2호> 서식
개 별 사 항 (해당자)	③ 자격증사본등자격을증명할수있는서류1부	-
	④ 경력(재직)증명서 사본 1부	공고일 기준 6개월 이내 발행분 제출
	⑤ 취업보호(지원)대상자 증명서 1부	국가보훈처 확인 후 관련서류 제출 (제출기관명: 노원구서비스공단)

구 분	평가(합격)기준	비고
① 서류전형	? 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 확인 ? 별도 서류점수 평정 없음(적·부 판단) - 단, 필수 서류 미제출 및 지원서 ? 자기소개서 필수 항목을 기재하지 않은 지원자에 경우 부적격 처리	적격자 전원
② 면접심사	? 면접유형: 다대다면접 ? 면접방법: 개인 역량에 대한 면접 평가 ? 평정요소(100점 만점) ① 직원으로서의 정신자세(20점) / ② 전문지식과 그 응용능력(20점) ③ 창의력, 의지력, 기타발전 가능성(20점) / ④ 예의, 품행, 성실성(20점) ⑤ 의사발표의 정확성과 논리성(20점) ? 면접 고득점잦 순으로 선발예정인원의 2배수 이상 선발	응시인원이 선발예정인원의 2배수미만인 경우에도 면접심사후 추첨시행

 

□ 제출서류

※ 지원서, 자기소개서, 필수 제출서류 등 미제출(필수 기재사항 일부 누락 포함) 시 서류심사 부적격 처리

5 채용방법

□ 전형방법

 

③ 추첨	? 추첨대상: 면접심사 합격자 대상 공개추첨 ? 추첨방법: 지원 분야별 구분 추첨 - 대상자의 응시번호와 동일한 번호표를 부여 → 1단계: 뽑을 순서를 정하기 위해 응시번호 오름차순으로 추첨 → 2단계: 추첨함 안에 있는 ‘합격’, ‘불합격’ 표식을 1단계에서 선발된 순서대로 추첨 ※ ‘합격’ 표식을 뽑은 응시자는 최종합격 처리 ? 추첨 당일 미참여자는 최종합격자 선발에서 제외
예비합격자 결정	? 예비합격자 선정은 불합격자 대상으로 추첨하고, 최종합격자 선정 과정과 동일하나 예비합격자 순위 결정을 위해‘합격’표식을 뽑는 순서대로 예비합격자 순위 결정 ? 최종합격자의 미등록 및 임용포기, 결격사유 발생 등으로 최종합격자 발표일로부터 6월 이내에 예비합격자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음 ? 예비합격자 인원은 채용 분야별 모집인원의 1배수 내외로 결정 ? 응시인원이 선발예정인원의 2배수 미만인 경우에도 면접 심사 후 추첨 시행 - 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 미달인 경우 추첨 생략 가능 ? 추첨 당일 미참여자는 예비합격자 선발에서 제외
가점사항 (가점기준)	구 분 가점비율 대 상 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호(지원) 대상자 5∼10% 취업지원대상자 등 관련 법률 해당자 ※ 입사지원 단계에서 지원서 상 ‘취업보호(지원) 대상 여부’에 보훈번호 기재 및 해당 증빙서류 제출자에 한하여 적용하며 증빙서류 미제출 시 가점 미부여 ※ 허위문서 제출 시 면접심사 대상 제외 또는 합격이 취소될 수 있습니다. ※ 각 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 채용분야만 가점 적용

 

구 분	일 자(예정)	내 용	비 고
공고기간	‘23.08.17.(목) ∼ 08.24.(목) 17:00까지	? 공단 홈페이지 및 클린아이
접수기간	‘23.08.17.(목) ∼ 08.24.(목) 17:00까지	? 입사지원서 접수 (방문 및 E-mail 접수)	노원구민의전당
서류발표	‘23.08.25.(금)	? 서류 합격자에 한해 개별 통보
면접심사	‘23.08.28.(월)	? 장 소: 노원구민의전당 ? 대 상: 서류전형 합격자	다대다 면접
면접발표	‘23.08.29.(화)	? 서류 합격자에 한해 개별 통보
추첨	‘23.08.30.(수)	? 무작위 추첨	노원구민의전당
합격자 발표	‘23.08.31.(목)	? 최종합격자 공고	홈페이지 공고
임 용	‘23.09.01.(금) ~	? 최종 임용 및 사업장 배치	-

 

□ 전형절차 및 일정

※ 상기 일정은 공단 경영 사정 등에 따라 변경 가능

6 응시자 주의사항

○ 본 채용의 최초 공고일은 2023.08.17.(목)이며, 이는 응시자격(나이, 자격 등)의

판단기준일이 됩니다.

○ 공고의 결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우

(응시자가 없는 경우를 포함)에는 시험기일을 다시 정하여 재공고할 수

있으며, 채용전형 진행 결과 응시자 중 채용 적격자가 없을 경우 채용하지

않을 수 있습니다.

 

○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락 불가, 제출시간

지연 등으로 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.

○ 경력확인을 위해 추후 4대 보험 자격 득실 이력 확인서(예: 고용보험 피

보험자격 내역서 등) 중 1종 및 근무기간에 대한 소득금액증명을 제출받

아 확인할 수 있습니다.

○ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 전형 응시자격을 부여합니다.

- 전형단계별 결과발표는 개인별 메시지(SMS) 및 공단 홈페이지로 안내

- 응시자에게 합격여부만 통보하며 불합격 사유는 별도 설명하지 않음

○ 결격사유 조회 후 자격제한 해당자, 응시자격 결격자는 합격자 발표 후라도

불합격 처리하며, 임용 이후 해당 사유 확인 시 해당 임용을 취소합니다.

○ 채용 결격사유 발생, 채용 포기, 채용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시,

최종면접 성적순에 의거 적격자에 한하여 추가 합격자를 임용할 수 있습니다.

○ 채용불합격자로 결과에 대한 이의가 있는 경우 최종합격후보자 발표 이후

30일 이내로 이의제기 가능합니다.

- 공단 채용 홈페이지에 업로드 된 채용공고 게시물의 이의제기 신청 관련 파일을 다운로드

하여 작성한 후 담당자 이메일(koku98@nowonsc.kr)로 송부

○ 제출된 서류의 반환요청은「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라

최종합격후보자 발표일로부터 30일 이내로 하며, 청구기간이 지난 후에는

「개인정보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기합니다.

- 공단 채용 홈페이지에 업로드 된 최종합격자 공고문 게시물의 채용서류 반환 요청 관련

붙임 파일을 다운로드하여 작성 후, 담당자 이메일(koku98@nowonsc.kr)로 송부

○ 우리 공단은 윤리경영의 실천과 공정하고 투명한 기업문화를 유지, 발전

시키고자 채용 관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하고 있습니다.

- 채용시험(면접전형 등 채용 전형 일체)에 있어 대리응시 등의 비위사실이 발견된 비위채용자는

합격을 취소하고 5년간 응시자격 제한

○ 공단 사무실에서 채용 응시서류 제공(인쇄) 불가 및 대신 작성 불가

○ 채용 전형 등 관련 질의 및 기타사항은 채용담당자(02-2289-6706)에

문의 바랍니다.