[서울특별시 종로구 공고 제2023-1077호]

○ 신 분: 기간제근로자

○ 근무기간: 2023. 9. 1 ~ 2023. 4. 30.(예산범위 내 계약기한 변경 가능)

○ 근무조건: 근로기준법 및 종로구 기간제근로자 관리 규정에 준함

○ 근무시간: 주5일 근무 (09:00 ~ 18:00, 공휴일 제외)

○ 임 금

- 일급 89,256원 (2023년 종로구 생활임금단가, 기본급+교통비+식비 포함)

※ 2024년에는 「2024년 종로구 생활임금 단가」 적용

- 주휴 및 월차수당 별도 지급

※ 일요일을 주휴일로 정하며, 주간 근무일을 만근한 근로자의 주휴일은 유급으로 정함

- 4대 보험 가입(산재, 고용, 연금, 건강) ※ 근로자부담금 원천징수

- 근로소득세 및 지방소득세 원천징수 : 근로소득세 간이세액표 산출

○ 자격요건

- 응시연령: 공고일 기준 현재 만 19세 이상

- 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 기타 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 우대요건: 엑셀 및 문서편집 가능자, 주택조사업무 유경험자, 공고일 현재 종로구 거주자

○ 채용대상자 선정 시 제한사항

- 정신질환 및 질병 등으로 근무가 부적절한 자

- 종로구 및 서울시(타 자치구 포함)에서 상용, 기간제근로자 등으로 근무하면서 근무 불성실자로 지적되어 채용불가 통보를 받았거나 해고된 경력이 있는 자

- 기타 사회통념상 사무실에서 근무하기 부적절하다고 판단된 자

- 채용관련 서류 허위제출자 불합격 처리

○ 채용일정

○ 채용방법: 원서접수 시 서류 및 면접심사 동시 시행

○ 응시원서 및 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부

○ 주민등록초본 1부(뒷번호 미포함)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 관련분야 자격 등 증명 서류 1부(해당자에 한함)

○ 접수된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서에 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재 착오 및 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.)

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조 제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

○ 최종합격자가 계약포기, 결격사유 등의 사유로 합격자 발표일로 부터 3개월 이내에 결원이 발생 될 경우 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

○ 기타 자세한 내용은 종로구청 세무1과 주택가격팀(☎02-2148-1582)으로 문의하여 주시기 바랍니다.