서울특별시 노원구공고 제2023-1471호

서울특별시 노원구 기간제근로자 채용공고

서울특별시 노원구에서 ‘힐링도시 노원’ 만들기 추진을 위하여 현장에서 근무할 공원관리 일반, 가로녹지 분야 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

2023. 9. 19.

노 원 구 청 장

1. 채용분야: 공원관리일반, 가로녹지분야

가. 공원관리분야

1) 시공원유지관리 : 시공원(4개소) 내 수목 정비 및 시설물 관리, MSDS 사용 등

2) 공원내 잔디마당?녹지대 : 공원내 잔디 예초작업 및 공원내 제초, 전정 작업 등

나. 가로녹지관련분야

1) 수목식재사후관리 : 우리구 가로수 전정 및 조경사업지 내 수목 유지관리

2) 꽃묘식재사후관리 : 우리구 관내 띠녹지, 화단 및 마을마당 등 유지관리

2. 채용예정 인원 : 총 23명

3. 근로기간: 3개월(10월~12월)

※ 근로기간은 지원 분야 및 현장 사정, 예산에 따라 조정될 수 있음.

4. 근로시간 : 1일 8시간(단, 현장행정 여건상 휴일 및 초과근무를 할 수 있음)

5. 응모자격

○ 채용결격사유에 해당하지 아니한 자(아래 결격사유)

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이

지나지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고 유예 기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

- 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 자

○ 서울특별시에 주민등록이 되어 있는 만 19세 이상인 자로 남성의

경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람

○ 관련분야 관련 자격증 소지자 및 공공기관 근무 경력자 우대

○ 현장 업무에 지장이 없는 신체 정신 건강한 자

○ 기존 기간제근로자로 근무하면서 불성실 등의 사유로 현장 업무에

지장을 초래했거나, 사업 참여를 배제 받은 자

○ 가점 사항 (원서접수 마감일 기준)

6. 전형방법

?? 1차 시험(서류전형)

○ 응시자의 자격요건 적합여부 심사 : 지역/나이제한, 제출서류 확인

○ 응시자격 요건의 적합성 및 경력 심사 등 서류 심사

○ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상일 때는 5배수로 하며, 5배수에 미달할 경우 자격요건을 충족한 사람 전원 서류 심사 합격 처리

○ 채점기준표에 의거 고득점자 순으로 선발하며, 동점일 경우 동점자 전원 면접 기회 부여

?? 2차 시험(면접시험) ※ 1차 서류심사 합격자에 한함

○ 일 자 : 2023. 10. 4.(수) 14:00

○ 장 소 : 노원구청 5층 기획상황실

○ 심사기준 : 근로자로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력 등 직무수행에

필요한 역량을 종합적으로 평가

○ 배점방법

- 항목별 최고점·최저점을 제외한 위원별 점수를 합산하여 고 득점자 순 선정

- 최종점수 동점자 발생시 : ① 취업보호대상자 ② 관련 업무 경력자 순

- 평가 결과 전원 기본 점수를 넘지 못하는 경우 합격자 없음 처리

○ 합격자 선정

- 최종 합격자 인원의 2배수 선정(총 2배수)

- 공개추첨을 통한 최종 합격자 선발 ※모집인원 미달 시, 추첨생략 가능

- 일시 : 2023. 10. 6.(금) 14:00

- 장소 : 노원구청 소강당

- 방법 : 최종합격지 인원의 2배수 선정 후 공개 무작위 추첨을 통한 선발

추첨 순서 선정 후, 당사자 무작위 추첨 진행

7. 채용일정 ※ 상기 일정은 진행상황에 따라 변동될 수 있음

8. 제출서류

9. 지원자 유의사항

가. 본 채용 시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 경우에는 변경된 내용을 노원구 홈페이지에 공고합니다.

나. 응시원서 상의 기재 착오, 허위 기재, 누락이나 연락불가로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

다. 1인 1분야만 지원가능하며, 우편이나 FAX 접수는 받지 않습니다.

※ 추후 중복접수가 확인될 경우 불합격처리 또는 근로계약 해지

라. 2차 면접?실기심사 시 “신분증과 교부된 접수증을 반드시 지참” (미지참시 응시불가) 하여야 하며, 접수증 분실시 접수부서에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

마. 본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과(합격·불합격 점수 등)는 일체 공개하지 않습니다.

바. 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 (채용확정일로부터 14일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

사. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(2016123114@nowon.go.kr)로 제출하면,

   제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

아. 본청은 구직자의 반환 청구에 대비하여 (2023년 10월 20일)까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 

    따라 지체 없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다.

자. 기타 문의 사항은 노원구청 푸른도시과(전화 2116-3968(공원관리), 3965(가로수 녹지)로 문의하여 주시기 바랍니다.