서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
| 구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원2명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명우체국물류지원단 | 문의 | 문의02-6473-8226~8 |
| 근무지 | 근무지우체국물류지원단 | 임금 | 임금일급 76,960원 |
| 접수방법 | 접수방법팩스, 방문접수 채용사이트(워크넷, 사람인 등)에 한함 | 접수기간 | 접수기간2023-10-31 ~ 2023-11-15 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 채용공고문 (13).hwp직무기술서 (3).hwp입사지원서 (2).hwp |
공고 | 공고보기 |
우체국물류지원단 서울지사 동서울, 원주사업소 |
우체국물류지원단은 우편물류서비스를 제공하는 공공기관(위탁집행형 준정부기관)으로 기간제 근로자를 아래와 같이 공개모집하오니 역량 있는 인재의 많은 지원 바랍니다. 2023년 10월 31일 우체국물류지원단 서울지사장 |
1 | | 채용분야 및 응시자격 |
□ 채용인원 : 총 5명
채용분야 | 채용부서 (근무지역) | 근무기간 | 채용인원 | 주요업무 |
운전직 (한시적기간제) | 동서울사업소 (서울시) | 채용시부터 ~ 2023.12.15. | 2명 | 우편물 운송차량 운전 및 수수업무 |
운전직 (한시적기간제) | 원주사업소 (강원도) | 채용시부터 ~ 2023.12.15. | 1명 | |
채용시부터 ~ 2023.12.31. (3개월 단위 계약) | 1명 | |||
채용시부터 ~ 2024.8.31. (24.8.31까지 한하여 3개월 단위 계약) | 1명 |
□ 근로조건
세 부 내 용 |
ㆍ근무성격 : 한시적 기간제 (운전) ㆍ근무기간 : - 동서울 1) 채용시부터 ~ 2023. 12. 15 - 원주사업소 : 1) 채용시부터 ~ 2023. 12. 15 2) 채용시부터 ~ 2023. 12. 31 (3개월 단위 계약) 3) 채용시부터 ~ 2024. 8. 31 (24.8.31까지 한하여 3개월 단위 계약) ㆍ근무시간 : 12:00 ~ 21:00 ※ 근무시간은 상황에 따라 변동될 수 있음 ㆍ급 여 : 일급 76,960원 (식비 및 제수당 별도) ※ 지원단 보수규정에 준함 ㆍ복리후생 : 4대보험 ㆍ근무시작일 : 채용시 즉시 |
□ 채용자격 조건
구 분 | 세 부 내 용 |
응시자격 | ?우체국물류지원단 인사규정 채용 결격사유1)가 없는 자 ?남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ?채용 즉시 근무가 가능한 자 ?다음의 자격기준을 모두 갖춘 자 (운전직에 한) - 동서울사업소: 1종 보통면허 이상 보유자 - 원주사업소: 1종 보통면허 이상 보유자 및 화물운송종사 자격증 |
우대사항2) | ?보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 화물운송종사 자격증 |
1) 인사규정 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간 후 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 우체국물류지원단에서 해임된 자 7. 신체검사 불합격자(단, 사무직 제외) 8. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한을 적용받는 비위면직자 9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 지 5년이 경과하지 않은 자 10.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 11. 미성년자에 대한 아래 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 |
2) 우대사항 세부내역
구분 | 우대사항 |
취업지원대상자 | ㆍ보훈대상자, 장애인, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화 가족, 화물운송종사 자격증 ㆍ서류전형시 5점 가점(가점 중복적용) |
2 | | 채용 전형 방법 |
□ 전형방법
구분 | 내용 |
1차 서류전형 | ?(심사기준) 서류심사 평가표에 의한 평가 ?(심사방법) 응시자격 충족여부 확인 및 입사지원서 및 자기소개서, 지원분야 경력 등 종합평가 |
2차 면접전형 | ?(심사기준) 면접심사 평가표에 의한 평가 ?(심사방법) 개별 또는 조별 실무면접(직무능력 검증) |
3 | | 채용 세부일정 및 제출서류 |
□ 채용방법 및 일정
ㅇ 채용절차 : 1차 서류전형 → 2차 면접심사
ㅇ 1차 전형 : 서류심사
- 1차(서류)전형 합격자 개별유선 통보
ㅇ 2차 전형 : 면접심사 ※서류심사와 동시 진행 가능
ㅇ 최종 합격자 발표 : 적격자 있을시 즉시 채용
*기관일정 등에 따라 합격자 발표 일정 변경 가능
□ 채용 제출서류
구분 | 내용 | 비고 |
서류전형시 제출 | ㆍ입사지원서 및 자기소개서(소정양식) 1부 ㆍ개인정보 수집?이용 및 제3자 제공 동의서(소정양식) 1부 | |
면접전형시 제출 | ㆍ응시자격 증명서 1부(면허증 등) ㆍ우대사항 증빙서류 사본 각 1부 (해당자 한) - 장애인: 장애등급 결정서, 장애인증명서, 복지카드 중 1부 - 보훈대상: 취업지원 대상자증명서 1부 ※ 발급시 (용도) 채용시험 가점, (제출처) 우체국물류지원단 ※ 본인이 보훈대상인 경우 국가유공자증, 국가유공자 확인서 중 1부 추가 제출 - 저소득층: 국민기초생활수급자 증명서 1부 - 북한이탈주민: 북한이탈주민등록확인서 1부 - 다문화 가족*: 다문화가족지원법 제2조 관련 증빙 1부 * 결혼이민자·귀화자와 대한민국 국적 취득자로 이루어진 가족 - 화물운송종사 자격증 (보유자에 한) | |
최종합격후 제출 | ㆍ주민등록 등본·초본 1부 ※ 남성 경우 주민등록 초본은 병역사항 포함 내역 제출 ㆍ통장사본 1부(우체국, 급여지급용) ㆍ운전경력증명서 1부(최근1년) | 발급시 주민번호 뒷자리 표시 |
□ 응시원서 접수방법 :
ㅇ 접수기간 : 2023.10.31.(화) ~ 11.15(수)
※ 마감일 18:00까지 도착분에 한함
ㅇ 제출방법 : 팩스, 방문접수 채용사이트(워크넷, 사람인 등)에 한함
- 접수처(문의처) : 해당사업소 등
구 분 | 팩스번호 | 주소 | 전화번호 |
동서울사업소 | 02-446-8256 | 서울시 광진구 자양로 76 | 02-6473-8226~8 |
원주사업소 | 033-732-7273 | 강원도 원주시 이화1길 27 | 033-901-2261~2 |
※ 수행업무, 근무지역과 관련된 문의는 각사업소에 연락 바랍니다.
ㅇ 주의사항 : 우리단 소정양식에 의한 입사지원서에 한하여 정상 접수
□ 블라인드 채용에 관한 사항
ㅇ 우체국물류지원단은“능력중심”의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 채용과정에서 요구되는 필수적인 입사지원정보 외 아래의 취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
구분 | 정보취득 시점 | 목적 및 사유 |
취업지원 대상자 여부 | 지원서 접수시 | ?최종합격자 결정시 동점자 처리기준에 따라 우대하는 용도로만 활용 |
경력증명서 | 지원서 접수시 | ?서류전형시 응시자격 충족 확인 용도로만 활용 |
서류전형시 배점사항 | 지원서 접수시 | ?서류전형 평가시 심사기준별 배점(점수) 부여 및 합격결정 용도로만 활용 |
ㅇ 입사지원서에 편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계, 학력 등의 사항과 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제4조의3에서 수집·요구하지 못하도록 금지하고 있는 개인정보를 직·간접적으로 기재할 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
※ 서류전형 합격자에 한하여 응시자격 충족관련(경력사항, 면허증), 직무자격증, 우대사항 등 서류전형 평가시 배점사항에 대하여 면접전형 실시 이전 진위확인 예정이며 입사지원서에 기입한 정보와 불일치할 경우 불합격 조치되니 작성에 유의바라며 관련 증빙서류를 사전에 준비하여 미제출에 대한 불이익이 없도록 바랍니다. |
□ 코로나19 관련 안내사항
ㅇ 코로나19 확진자, 자가격리자, 감염의심자, 유증상자* 및 전형일 기준 14일 이내 해외 방문자 등은 전형 응시가 제한됩니다. 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다.
* 37.5도 이상의 발열, 호흡기증상(기침?호흡곤란?인후통 등), 근육통 등이 있는 자
ㅇ 지원자 모두의 건강과 안전을 위해 마스크 착용, 발열 체크, 손소독 및 문진표작성 등 방역수칙을 철저히 준수해주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.
4 | | 기타 유의사항 |
ㅇ 응시원서에 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다. 기재착오, 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임이므로 관련사항을 반드시 확인하시기 바랍니다.
ㅇ 최종 합격자 발표 후라도 제출 서류의 위·변조 등 채용 결격사유 발생 시 합격을 취소합니다. 특히 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조임이 판명되면 합격을 무효로 하고 우체국물류지원단 응시자격을 제한합니다.
ㅇ 채용과정에서 부당한 인사청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
ㅇ (서류반환)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 근거하여 최종합격자 발표 후 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
※ 단, 최종합격자가 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는「개인정보 보호법」에 따라 모두 파기합니다.
☞ 반환청구기간(보관기간) : 최종합격자 발표일 이후“20일”이내
☞ 반환청구방법: 채용서류 반환청구서 양식에 따라 작성하여 방문 접수시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능
☞ 채용서류 반환 비용은 구인자(우체국물류지원단)가 부담함
? 단, 지원자가 특수취급우편물로 송달을 요구하는 경우「우편법 시행령」제29조에 따른 수취인 부담으로 발송
입 사 지 원 서
1. 인적사항 | ||||||||
지원구분 | | 접수번호 | 기재불필요 | |||||
성 명 | (한글) | 현 주 소 | * 필요 시 (동 까지만 입력) | |||||
연 락 처 | (본인휴대폰) | 전자우편 | | |||||
(비상연락처) | ||||||||
우대항목 | □ 보훈대상 | □ 장애대상 | □ 저소득층 | □ 북한이탈주민 | ||||
□ 다문화가족 | □ 화물운송종사 자격증 |
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2. 자격사항 | |||||
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오. | |||||
자격증명 | 발 급 기 관 | 취득일자 | 자격증명 | 발 급 기 관 | 취득일자 |
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3. 경력사항 | ||||
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오. | ||||
소속조직 | 근무부서 | 직위 | 근무기간 | 수행업무 |
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위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.
년 월 일
지 원 자 : (인)
자 기 소 개 서
1. 지원분야 관련 경력에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (600자 이내) |
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2. 지원동기에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (600자 이내) |
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3. 지원분야 관련 성공한 점에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (600자 이내) |
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4. 채용 시 향후 업무 계획에 대해 작성하여 주시기 바랍니다. (600자 이내) |
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위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인하며,
상기 내용이 사실과 다를 시 어떠한 불이익도 감수할 것임을 약속합니다.
년 월 일
지 원 자 : (인)
우체국물류지원단에서는 직원 채용을 위해 관계법령(?개인정보보호법? 및 ?채용절차의 공정화에 관한 법률?)에 따라 개인정보 수집?이용 및 제3자 제공하고자 하오니, 아래의 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. ? 개인정보 수집?이용 내역
※ 위의 개인정보 수집?이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 개인정보의 수집?이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | |||||||
? 고유식별정보 수집?이용 내역
※ 위의 고유식별정보 수집?이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 고유식별정보의 수집?이용에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | |||||||
? 민감정보 처리 내역
※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 민감정보 처리에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 |
? 개인정보 제3자 제공 내역
※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 개인정보 제3자 제공에 동의하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음 | ||||||||
본인은 “채용절차 진행 및 제출서류 진위여부 확인을 위한 개인정보 수집?이용 및 제3자 제공 동의서”를 충분히 이해하였으며 위의 내용에 대해 동의합니다. 20 년 월 일 본인 성명 : (서명 또는 인) |
? 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | ||
채용서류 반환청구서 | ||
접수번호 | 접수일자 | |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 | | |
반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | |
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반환청구서류 | | |
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | ||
청구인 | (서명 또는 인) | |
oo 사업장 귀하 | ||
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공지사항 | ||
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | ||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] | ||
