국립중앙의료원 채용공고 제2023?379호

국립중앙의료원 계약직 직원 채용 재공고

공공의료의 중심인 국립중앙의료원은 투철한 소명의식과 전문성을 갖춘 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2023년 11월 1일

국립중앙의료원

분야

인원

직무내용 및 응시자격

계약직

청소

(시설팀)

1명

ㆍ근무구역 특성에 따른 청소활동 목적 수행

- 담당구역 청소활동 수행 등

- 병동, 외래, 행정사무실, 각 건물 내·외부, 집하장, 의료폐기물 수거 등

ㆍ일상작업 근무 외 대청소 등 특별근무 발생 시 청소 지원 업무

응시

자격

[필수] 아래 두 가지 조건을 모두 충족하는 자

1. 주간, 야간, 휴일 및 3교대 근로 가능한 자

2. 여성

* 연령 제한 없음

구분

월 급여(상여금포함)

계약기간

계약직

청소 (시설팀)

2,180 천원

임용일로부터 1년

구분

1차(서류전형)

2차(최종면접)

내용

응시자격 등

서류 평가

직무수행·직업기초 능력, 발전가능성 등 종합적 평가

(구술 면접)

합격

배수

배수무관 응시자격 적부판단

1배수

일정

~ 11. 24.(금)

~ 12. 8.(금)

<제출 서류>

※ 생년월일?주민등록번호 등 나이, 성별을 알 수 있는 항목 블라인드 처리 요망(기관명은 표시되어도 무방함)

① (해당자에 한함) 장애인 및 국가유공자·유족 입증서류

- 장애인: 동사무소 및 시·군·구청장이 발행한 장애인 증명서

- 국가유공자: 국가보훈처 ‘취업지원 대상자 증명서’(제출처 ‘국립중앙의료원’ 명시)

② (해당자에 한함) 병역사항이 포함된 주민등록초본

분야

(인재채용팀 작성)

접수번호

(인재채용팀 작성)

입 사 지 원 서

□ 인적 사항

성명

한글

한자

영문

주 소

연 락 처

휴대폰 번호

자택 전화

E-MAIL 주소

장애 및 보훈사항

장애 종류

보훈 여부

대상□ 미대상□

장애 등급

장애 인정일

보훈 번호

※ 대상자의 경우 보훈번호 2~6자리 필수 기재

교육 구분

과목명 및 교과 내용

교육 시간(H)

□ 학교교육사항

□ 직업교육사항

□ 기 타

□ 학교교육사항

□ 직업교육사항

□ 기 타

□ 학교교육사항

□ 직업교육사항

□ 기 타

본 채용은 블라인드 공개채용으로 입사지원서 및 자기소개서 등에 본인의 출신학교·출신지역·가족관계·성별·연령·결혼여부·신앙·신체조건·사회적 신분 등 편견을 유발하는 요소를 기재하지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.

[블라인드채용 준수 예시]

? 학교/직장 이메일 계정(X) : apple@kknu.ac.kr → apple@abc.com

? 학교 동아리 이름(X) : 봉사동아리 ‘다함께’ 회장 → 봉사동아리 회장

* 동아리 이름을 통한 출신학교 유추 예방

? ‘안드로이드’ 포럼 회원(X) → 핸드폰 소프트웨어 최적화 포럼 회원

? 경기도 학생기숙사 자치회 간사(X) → 00도 학생기숙사 자치회 간사

? 서울시청 시민위원(X) → 00시청 시민위원

? 교회 친구와(X) → 활동 중인 종교단체 친구와

? 장녀로서(X), 아들로서(X) → 자식으로서

? 여직원으로서(X), 친한 언니와(X) → 직원으로서, 지인과

? 여성리더 양성과정 수강(X) → 리더 양성과정 수강

? 퇴직 사유 : 임신(X) → 개인사정

? 의무군복무는 남성에만 해당되므로 사병으로 근무하였음이 표현되지 않도록 “군복무 시절” 등 장교·부사관에도 해당될 수 있는 표현을 사용(장교·부사관은 양성 모두 복무 가능) : 병장 제대 후(X), 행정병으로서(X), 사회복무요원 경험을 통해(X)

구 분

내 용

자기 소개

지원동기 및 포부

NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.[1,000자 이내]

2. 직무관련 경력(경험) 노력

지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.[1,000자 이내]

3. 갈등관리 및 문제해결

갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.[1,000자 이내]

구 분

내 용

역량 기술

경력(경험)기술서

응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술하시오. [500자 이내]

2. 직무수행계획서

지원직무에 대해 자신이 어떻게 수행할 것인지 기술하시오 [500자 이내]

면허증

(자격증)

면허(자격) 종류

면허(자격)번호

발행기관

취득일자

어 학

시험명

등록번호

점수 또는 등급

취득일자

활동사항

구분

활동기간

활동내용

~

~

~

~

경력

고용형태

(정규직/계약직 등)

회사명

근무부서

근무기간

(00.0.0~00.0.0)

직급

(또는 직위)

담당업무

~

~

~

~

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2023년 월 일

성 명 : (인)

별첨

직무 설명자료 등

채용 직무설명자료

채용분야

지원분야

관련부서

계약직

청소

시설팀

직무목적

청소 계획 수립에 따라 청소 업무를 원활히 수행함으로써 병원 내·외곽의 환경에 대한 최상의 청결을 유지하여 환자 및 내원객 등 고객만족을 도모함과 동시에 깨끗한 병원환경 도모

직무단위

담당구역 청소활동 수행

청소현장 현황 파악(오물 수거 시 필요한 청소도구 등)

청소활동 계획 수립(시간대별 우선순위 등 결정)

비상상황 대비 신속한 대응(미끄럼, 안전표지판 비치 등 안전사고 예방 조치)

청소 후 미진한 부분 체크하여 사후 관리 시행

청소장비 사용 능력(청소 특성에 맞는 장비 운영)

청소 약품 운용(바닥 등 마감재 특성에 따라 적정하게 활용)

주요업무

담당 구역별 청소 시행(진료 공간, 화장실, 복도, 계단 등)

병동, 외래 및 행정사무실 등 오물수거 및 청결 상태 유지

의료폐기물 전용용기 비치 및 수집 배출

대청소 등 특별근무 수행에 따른 청소 지원 업무

업무시간

- (주간) 06:00~15:00(1시간 점심시간)

- (3교대) 06:00~14:00 / 14:00~22:00 / 22:00~06:00

- (휴일) 07:00~11:00(주간근무자 순번제)

필요지식

및 기술

청소활동 과정 및 체크리스트 점검 요소 파악 능력

준비사항 및 일정관리 목록에 대한 지식

안전사고 예방 대처 방법

상황변화에 따른 대처 능력

의사소통 능력

직무

수행태도

관계자들을 이해하고 존중하는 태도

관찰 및 문제해결을 위한 적극적인 자세

준비와 확인으로 안전에 집중하고 대처하는 자세

성실하고 체계적인 사고 능력

동료와의 친밀감 유지 및 협력하는 자세

피드백 수용 및 개선 의지

협조를 이끌어내기 위한 호의적 태도

자격사항

[필수] 아래 두 가지 조건을 모두 충족하는 자

1. 주간, 야간, 휴일 및 3교대 근로 가능한 자

2. 여성

* 연령 제한 없음

기초능력

고객만족(CS) 마인드

한국교육개발원 교육통계서비스(KESS)를 통한

학과(전공) 분류 확인서

□ 졸업증명서 또는 학위수여증명서에 기재된 학과(전공)명 :

* 일상생활에서 부르는 용어 또는 약어를 사용하지 말고 증명서에 기재된 명칭 그대로 작성

□ 대분류(대계열) :

□ 중분류(중계열) :

□ 소분류(소계열) :

본인의 졸업증명서 또는 학위수여증명서에 기재된 학과(전공)은 관련분야에 해당함을 확인합니다.

년 월 일

응시자 성명 (서명 또는 인)

국립중앙의료원장 귀하

건강보험심사평가원 데이터베이스를 통한

병원구분 기재 확인서

□ 근무경력이 있는 종합병원명 : 병원 *병원명 기재

* 일상생활에서 부르는 용어를 사용하지 말고 심평원 홈페이지에서 검색된 공식적인 명칭을 그대로 기술해주세요(예. 분당서울대병원(X) → “분당 서울대학교병원”, 경북대칠곡병원(X) → “칠곡 경북대학교병원”

□ 심사평가원에 접속하여 아래 사항을 확인한 날짜 : . . .

□ 기관 주소 :

□ 기관 전화번호 :

□ 병원구분 : *작성예시: 상급종합병원, 종합병원

□ 설립구분 :

건강보험심사평가원 홈페이지에 기재된 정보를 사실 그대로 작성하여 제출함을 확인합니다.

년 월 일

응시자 성명 (서명 또는 인)

국립중앙의료원장 귀하

면접심사위원 제척·회피 신청서(면접대상자용)

신청인

성 명

(생년월일 : )

주 소

(☎ : )

지원분야

제

척

대상위원

사유

(해당란에∨표시)

□ 면접위원과 배우자 또는 사촌 이내의 혈족·인척 관계인 경우

□ 동일학교 및 학과에서 재학기간이 겹치거나, 지도교수가 같은 경우

□ 면접위원이 학교교수이거나 논문 지도교수인 경우

□ 전·현 직장의 동일부서(과)에서 근무기간이 겹치는 경우
(직근 상·하급 관계 등)

□ 기타 직접적 이해관계가 있다고 인정되는 경우(이하 기술)
( )

회

피

대상위원

사유

□ 간접적 이해관계 등으로 인해 불공평한 평정이 염려될 경우(이하 기술)
( )

공정한 채용 진행을 위해 위와 같이 제척·회피를 신청합니다.

년 월 일

신청인 (서명 또는 날인)

국립중앙의료원장 귀하

구비서류

상기 사유에 대한 증명자료(신청서 제출일로부터 3일 이내 채용담당 접수)

채용 결과 이의 신청서

공고 번호

지원 분야,

응시 번호

성 명

이메일 주소

생년월일

휴대폰 번호

이의 단계

서류 전형 [ ], 필기 전형 [ ], 논술 고사 [ ], 면접 전형 [ ]

사실 관계

일시, 장소, 대상, 상황 등을 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.

이의 신청

사 유

이의 신청 사유(이유, 근거)를 6하 원칙에 의거하여 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.

관련 근거

혹은

증빙자료

(별첨 가능)

상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다.

년 월 일

신청인

(서명 또는 인)

국립중앙의료원장 귀하

유의 사항

1. 채용 전형 불합격과 관련한 이의 신청 사항만 작성하시기 바랍니다.

2. 내용 작성 시, 육하원칙에 의해 사실 관계를 명확히 기재하시기 바랍니다.

3. 회신은 상기에 기재된 메일 또는 연락처를 통해 시행하며, 사실관계 확인 기간에 따라 답변이 늦어질 수 있습니다.

4. 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 사항에 대해서는 답변되지 않습니다.

채용서류 반환청구서

접수번호

접수일자

청구인

성명

응시분야/수험번호

주 소

반환장소

(주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류

반환 방법

직접 수령 [ ] , 착불 등기 우편 [ ] - O/X 표시

「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.

년 월 일

청구인

(서명 또는 인)

국립중앙의료원장 귀하

공지사항

1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.

2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다.

3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]