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2024년 서울공예박물관 시설관리 채용

구분	구분지역별 일자리	모집인원	모집인원2명
기관명	기관명서울공예박물관	문의	문의02-6450-7024
근무지	근무지서울공예박물관	임금	임금내부규정
접수방법	접수방법우편접수(등기)	접수기간	접수기간2023-11-16 ~ 2023-11-22
첨부파일	첨부파일 (공고문)2024년 서울공예박물관 기간제노동자 채용(안).hwp 2-1. 응시자 제출서류(문화상품점,전시기획,수집연구분야).hwp 2-2. 응시자 제출서류(조경및시설관리분야).hwp	공고	공고보기

서울특별시 공고 제2023 - 28호

2024년 서울공예박물관 기간제노동자 채용

2024년 서울공예박물관 기간제노동자 채용 인원 및 채용 일정을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 11월 6일

서 울 공 예 박 물 관 장

1. 채용분야 및 선발예정인원: 총 6명

근무예정 부 서	채용 인원	채용분야	근무기간	업 무 내 용
총무과	2명	조경 및 시설 관리	’24.3.~12.31. (기간중 9개월)	○ 수목 및 녹지대 관리: 관수, 제초, 예초, 전정, 병해충 방제, 수목 및 초화류 보식, 위험수목(고사목) 제거, 고엽제거, 시비작업, 낙엽 및 낙과 청소, 월동작업 등 ○ 잔디관리: 잔디깎기, 시비, 제초, 관수 등 ○ 옥상조경관리: 관수, 고엽제거, 예초, 제초, 시비작업 등 ○ 각종 시설물관리: 보행로 청소 및 평탄정비, 배수로 청소, 휴게시설 정비, 안내판 및 울타리 보수정비, 관람동선 불편사항 개선 등
총무과	1명	문화상품점 운영	’24.1.2.~09.30. (9개월)	○ 서울공예박물관 문화상품점 운영에 따른 기념품 입점 및 판매, 상품 및 소모품 출납 관리, 매장 시설물 및 청결 관리, 매출액 정산, 재고 관리(일간, 주간, 월간), 고객응대 서비스 등
전시기획과	2명	전시기획 운영 및 지원	‘24.1.~12.31.	○ 특별기획전 기획·운영 지원 ○ 미디어 전시콘텐츠 기획·운영 지원 ○ 국제협력전 등 교류업무 지원 ○ 시민협력 프로그램 업무 지원 ○ 상설전시실 운영·관리 지원 ○ 기타 공예 관련 조사·연구 등 학예 업무 지원 등
수집연구과	1명	소장자료등록관리	‘24.1.~12.31.	○ 박물관 수장고 및 아카이브실 등록관리 업무 지원 ○ 공예 자료 조사 및 연구 지원 ○ 자료 수집 및 관리 지원

※ 근무시작일과 근무기간은 채용일정 및 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

2. 채용등급: 기간제노동자

3. 고용조건

○ 근 무 지: 서울공예박물관

○ 채용기간: 2024.1월~2024.12.31.(채용분야별 근무기간 참조)

※ 근무기간은 아래 노동계약 해지사유 중 하나에 해당될 경우 변동될 수 있음

노동계약 해지사유(서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조)


- 신체?정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우 - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우 - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우 - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우 - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

○ 근무시간: 주 40시간, 1일 8시간

- 근무시간: 09:00~18:00(주5일, 1일 8시간 근무, 점심시간 1시간)

가. 총무과(문화상품점 운영)은 토요일, 일요일, 공휴일 근무가 포함되어 있음

※ 근무일 : 수요일~일요일(주휴일 : 월요일)

※ 매장운영 특성상 화요일 및 공휴일 휴일근무 후 평일 대체휴무 실시

※ 매주 금요일은 박물관 야간개장으로 18시~21시 초과근무 실시함

나. 휴일근무 시 평일 대체휴무 시행

다. 근무시간은 1일 8시간 범위에서 운영상황에 따라 변경 될 수 있음

○ 보 수: 2024년 서울특별시 기간제노동자 임금가이드라인 적용

- 처우개선수당 지급, 4대보험 가입

- 각종 수당 내역(월기준) (단위 : 원)

계

급식비

교통비

처우개선수당

주차수당

가족수당

360,000

(+가족수당 등)

100,000

60,000

200,000

일급x주차일수

지방공무원수당 등에 관한 규정에 따라 지급

※ 조경 및 시설관리에 한하여 위험수당(50,000원) 및 위생수당(50,000원) 추가지급

4. 응시자격 및 채용일정

○ 응시자격

【공통사항】

① 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2005. 11. 6. 이전 출생자)

② 공고일(2023. 11. 6.) 현재 서울시에 거주하며 주민등록을 필 한 자

【조경 및 시설 관리】

- 학력 및 경력 제한 없음

※ 우대사항: 서울시(자치구 포함) 시설 및 공원녹지 공무직?기간제 경력자,

관련 자격증 소지자

【문화상품점 운영】

- 학력 제한 없음

- 경력기준: 상품 판매직 근무 경력 보유자

※ 우대사항

?POS프로그램 및 엑셀 프로그램 이용 가능한 자

?공예 또는 박물관 문화상품점 등 공예분야 판매직 관련 업무 경력자

?외국어(영어, 중국어) 회화 가능한 자

【전시기획】

- 공예, 미술사, 복식사, 예술학, 건축학, 박물관학 등 박물관·미술관·문화예술 관련 학과 학사학위 이상 학력을 보유하고 해당 직무분야의 경력이 있는 자

※ 우대사항

?국?공립?사립 박물관·미술관 및 문화예술기관에서 전시 업무 경험자

?박물관?미술관 학예사 자격증(준학예사 이상) 보유자

?외국어(영어, 중국어 등) 능통자

?문서 및 그래픽 프로그램 활용 능력 보유자(워드프로세서1급 또는 컴퓨터 활용 능력

1급·2급, 포토샵, 일러스트레이터, 인디자인 등)

【수집연구】

- 박물관?미술관학, 공예, 미술이론, 미술사, 예술사, 역사, 기록관리학 등 관련 학과 학사학위 이상 학력을 보유한 자

※ 우대사항

?국?공립?사립박물관에서 자료등록 업무 유경험자

?박물관?미술관 학예사 자격증(준학예사 이상) 보유자

○ 응시자격 제한 및 주의사항

- ?지방공무원법? 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당하는 사람

- 서울특별시(자치구 포함) 시설 및 공원녹지분야 공무직 또는 기간제노동자로 근무하면서 근로 불성실(결근, 지각, 음주, 근무지 이탈, 감독 지시 불응 등) 등의 사유로 사업 참여 배제 또는 경고를 받은 사람, 해당기관의 근무평정에서 “하”평가를 받은 사람

- 공고일 현재 ?감염병의 예방 및 관리에 관한 법률? 제2조1항의 '감염병' 등을 앓고 있거나 보균(保菌) 등으로 집단(공동)근로가 부적절한 사람

- ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제57조 성범죄 및 아동복지법 제29조의 3, 제29조의 4로 취업제한 명령을 선고받은 사람

※ 합격대상자 및 예비합격자 전원 범죄경력조회 실시 예정

- ?민법? 제103조의 ‘선량한 풍속 기타 사회질서’에 비추어 기간제노동자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 사람

※ 취업보호대상자 가산점 : 분야별 채용인원이 1명~3명으로 「국가유공자등 예우 및 지원관한 법률」제31조 3항에 의거 선발예정인원이 30% 적용하기 어려운 4인 미만이므로 해당사항 없음

○ 채용방법: 공개채용(서류심사 및 면접심사)

- 1차 서류심사 합격자를 대상으로 2차 면접심사를 실시하고 면접심사 점수 고득점자 순으로 최종합격자 선발

○ 채용일정

구 분		일 시	장 소
채용공고(10일간)		2023. 11. 6.(월) ~ 2023. 11. 15.(수)	서울시, 서울시일자리포털 홈페이지 게시
원서접수(5일간)		2023. 11. 16.(목)~11.22.(수) (등기우편접수)	접수처 주소: 서울공예박물관 전시3동 1층 안내데스크 (서울시 종로구 율곡로3길 4, 안국동)
서류전형	서류심사	2023. 11. 30.(목) 예정
서류전형	합격자발표	2023. 12. 6.(수 ) 예정	합격자에게 개별 연락
면접심사		2023. 12. 13.~12.15(기간중 2일) 예정	서류심사 합격자에게 개별 연락
최종 합격자 발표		2023. 12. 22.(금) 예정	서울시, 서울시일자리포털 홈페이지 게시

5. 응시원서 접수 및 제출서류(공통)

○ 접 수 일: 2023. 11. 16.(목) ~ 11.22.(수) / 휴일제외 5일간

○ 접수방법: 우편접수(등기)

- 방문접수, 인터넷, 팩스, 택배, 퀵 접수불가

- 우편배달사고 또는 기타사유에 의하여 원서접수 마감시간까지 도착하지 않은 응시원서는 접수하지 아니함.

○ 마감시간: 2023. 11. 22.(수) 발송 소인이 찍힌 등기우편물까지 인정

○ 접 수 처: 서울공예박물관 전시3동 1층 안내데스크

- 주 소: 서울특별시 종로구 율곡로3길 4(안국동) (우편번호)03061

- 문의전화: 일반문의 총무과: 02-6450-7024

체력인증(조경) 관련 문의: 02-6450-7028

전시기획과 자격등 문의: 02-6450-7044

수집연구과 자격등 문의: 02-6450-7056

○ 제출서류

- 분야별 필수서류

총무과(조경및시설관리 분야) : ①응시원서 ②이력서 ③주민등록등본 ④체력인증서(등급1~3급) ⑤개인정보 제공 및 이용 동의서

?주민등록등본은 공고일(2023.11.6.) 이후 발행분으로 제출해야 인정

?체력인증서는 ‘국민체력100’ 체력인증서로서 공고일 기준 3개월 이내 발행된 서류 중 등급 1~3급까지 인정 [‘국민체력100’ 홈페이지(http://nfa.kspo.or.kr) 참조]

총무과(문화상품점 운영): ①응시원서 ②이력서 ③자기소개서 ④주민등록등본 ⑤개인정보 제공 및 이용 동의서

?주민등록등본은 공고일(2023.11.6.) 이후 발행분으로 제출해야 인정

전시기획과, 수집연구과: ①응시원서 ②이력서 ③자기소개서 ④주민등록등본 ⑤개인정보 제공 및 이용 동의서 ⑥ 학위를 증명하는 서류

?주민등록등본은 공고일(2023.11.6.) 이후 발행분으로 제출해야 인정

- 경력인정 서류: ①경력(재직)증명서, ②건강보험자격득실확인서(①,②모두제출)

?경력(재직)증명서는 공고일 기준 6개월 이내 발행된 서류에 한 해 인정

?경력(재직)증명서에 근무기간 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

?경력 내용이 불분명하거나 직장 폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우에는 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격 득실확인서(국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출
(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력인정)

?시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재(공공근로 및 자원봉사는 경력 인정불가)

- 관련자격증 인정 서류: ①자격증 사본

?외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요시 첨부물에 공증필을 얻도록 함)

?제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

?상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

- 어학자격인정 서류: ①자격증 사본

?외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 기관 상황에 따라 한글 번역본을 첨부하도록 할 수 있음(필요시 첨부물에 공증필을 얻도록 함)

?제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

?상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

?어학자격 인정 기준은 박물관 및 미술관 진흥법 시행령 별표 1의 2 준용

6. 심사방법

○ 1차 서류심사: 2023. 11. 30.(목)

- 심사기준

?응시원서, 이력서, 주민등록등본 등 제출서류 심사

?주소지 및 경력사항, 증빙자료 등 심사

?당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 배점 기준에 의거 서면으로 심사하며, 기준 점수로 합격자 결정

?결격사유 등 부적합자 검토 등

- 합격자 선발인원(서류심사 고득점자 순): 채용예정인원의 3배수 내외 선발

- 서류심사 합격자 발표: 2023. 12. 6.(수)

- 발표방법: 서울시, 서울시일자리포털 홈페이지에 공고

- 서류전형 경력 및 우대 점수 배점기준

(조경 및 시설관리)

총무과(총20점 중)
경력점수(5점)		우대점수(15점)
관련분야 경력기간	배점	서울시(자치구포함) 시설공원녹지분야 경력	배점	자격증 소지자	배점
5년 이상	5점	10년 이상	12점	국가기술자격법에 따른 관련자격증	3점
		7년 이상 10년 미만	10점
3년이상 5년미만	3점
		5년 이상 7년 미만	8점
1년 이상 3년 미만	2점
		3년 이상 5년 미만	6점
		1년 이상 3년 미만	4점
1년 미만	1점
		1년 미만	1점

※ 동점자 우선순위: 1순위) 서울시경력기간이 많은 자, 2순위) 상위 자격증 소지한 자

※ 관련 자격증: 국가기술자격법에 따른 원예, 산림, 조경, 종자, 임업종묘, 화훼장식, 식물보호, 자연생태복원, 시설원예 분야 자격증(기사, 산업기사, 기능사) 소지자

(문화상품점운영)

총무과(총20점 중)
경력점수(최대5점)		우대점수(최대10점)
관련분야 경력기간	배점	어학 자격증 소지자	배점	컴퓨터 자격증 소지자	배점	공예분야 판매 경력보유자	배점
3년 이상	5점	인정 어학 자격시험 기준점수표 점수 이상	4점	정보기술 분야 자격증 (워드프로세서1급 또는 컴퓨터 활용능력2급)	3점	공예품 판매 전문점, 박물관 기념품점 근무 경력	3점
1년 이상 3년 미만	3점
1년 미만	1점

※ 동점자 우선순위: 1순위) 경력기간이 많은 자, 2순위) 어학자격증 소지자 - 컴퓨터자격증 소지자 ? 공예분야 판매경력 보유자 순으로 우선순위

※ 관련 자격증: 인정어학자격시험 자격증 소지자

※ 동점자 우선순위: 1순위) 경력기간이 많은 자, 2순위) 상위 자격증 소지자

(전시기획)

전시기획과(총20점 중)
경력점수(최대5점)		우대점수(최대10점)
관련분야 경력기간	배점	박물관?미술관 학예사 자격증 소지자	배점	외국어 능통자	배점	관련 자격증	배점
3년 이상	5점	정학예사 2급	5점	인정 어학 자격시험 기준점수표 점수 이상	2점	자격증 소지자	2점
1년 이상 3년 미만	3점	정학예사 3급	3점			자격증 외 증빙자료 제출자	1점
1년 미만	2점	준학예사 이상	2점			자격증 외 증빙자료 제출자	1점

※ 동점자 우선순위: 1순위) 경력기간이 많은 자, 2순위) 상위 자격증 소지한 자

※ 관련 자격증: 학예사 자격증 소지자(준학예사, 정학예사), 인정어학자격시험 자격증 소지자, 정보기술 분야(워드프로세서1급, 또는 컴퓨터 활용 능력1급·2급), 그래픽 프로그램(포토샵, 일러스트레이터, 인디자인) 자격증 소지자 등

※ 학예사 자격증, 어학 자격증, 관련 자격증 등 모두 상위자격 1개만 배점

(수집연구)

수집연구과-소장자료 등록 및 관리(총20점 중)
경력점수(최대5점)		우대점수(최대10점)
관련분야 경력기간	배점	아카이브 분야 자격증 보유자
3년 이상	5점	일정 교육과정을 이수하고 행정안전부 장관이 부여하는 기록물관리전문요원 자격을 취득한 자(10점)
2년 이상 3년 미만	4점
1년 이상 2년 미만	3점
1년 미만	2점

※ 동점자 우선순위 : 1순위) 기록물관리전문요원 자격증 보유자 2) 경력기간이 많은 자

○ 2차 면접심사: 2023. 12. 13.(수) ~ 12.15.(금) 기간 중 2일 예정

- 대 상: 응시자 중 서류심사 합격자

- 장 소: 1차 서류심사 합격자 발표 시 공지

- 면접방법: 개별면접

- 심사위원 : 3명 이상의 위원으로 구성된 위원회(외부 위원 2명 이상)

- 심사기준: 업무 이해도, 경력사항 적정성, 업무활용 가능성, 자질 및 발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 합격자 선발: 면접점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

7. 인정 어학 자격 시험 종류 및 기준점수

■ 박물관 및 미술관 진흥법 시행령 [별표 1의2] <개정 2019. 7. 2.> 외국어 과목을 대체하는 외국어능력검정시험의 종류 및 기준점수(등급)표 (제4조제4항제1호 관련)
구분	시험의 종류		기준점수
1. 영어	가. 토플 (TOEFL)	아메리카합중국 이.티.에스.(ETS: Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English as a Foreign Language)으로서 그 실시방식에 따라 피.비.티.(PBT: Paper Based Test) 및 아이.비.티.(IBT: Internet Based Test)로 구분한다.	PBT 490점 이상 IBT 58점 이상
	나. 토익 (TOEIC)	미국의 교육평가원(Education Testing Service)에서 시행하는 시험(Test of English for International Communication)을 말한다.	625점 이상
	다. 텝스 (TEPS)	서울대학교 영어능력검정시험(Test of English Proficiency developed by Seoul National University)을 말한다.	520점 이상 (2018. 5. 12. 전에 실시된 시험)
	다. 텝스 (TEPS)		280점 이상 (2018. 5. 12. 이후에 실시된 시험)
	라. 지텔프 (G-TELP)	미국의 국제테스트연구원(International Testing Services Center)에서 주관하는 시험(General Tests of English Language Proficiency)을 말한다.	Level 2의 50점 이상
	마. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
2. 불어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
2. 불어	나. 델프 (DELF)달프 (DALF)	알리앙스 프랑세즈 프랑스어 자격증시험 델프(Diploma d’Etudes en Langue Francaise), 달프(Diploma approfondi de Langue Francaise)를 말한다.	DELF B1 이상
3. 독어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
3. 독어	나. 괴테어학검정시험 (Goethe Zertifikat)	독일문화원 독일어능력시험(Goethe-Zertifikat)를 말한다.	GZ B1 이상
4. 일본어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
	나. 일본어 능력시험 (JPT)	일본순다이학원 일본어능력시험(Japanese Proficiency Test)를 말한다.	510점 이상
	다. 일본어 능력시험 (JLPT)	일본국제교류기금 및 일본국제교육지원협회 일본어능력시험(Japanese Language Proficiency Test)를 말한다.	N2 120점 이상
5. 중국어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
5. 중국어	나. 한어수평 고시(신HSK)	중국국가한반 한어수평고시(신HSK)를 말한다.	4급 194점 이상
6. 한문	가. 한자능력 검정	한국어문회에서 시행하는 한자시험을 말한다.	4급 이상
6. 한문	나. 상공회의소 한자	대한상공회의소에서 시행하는 한자시험을 말한다.	3급 이상
7. 스페인어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
7. 스페인어	나. 델레 (DELE)	스페인 문화교육부 스페인어 자격증시험 델레(Diplomas de Espanol como Lengua Extranjera)를 말한다.	B1 이상
8. 러시아어	가. 플렉스 (FLEX)	한국외국어대학교 어학능력검정시험(Foreign Language Efficiency Examination)을 말한다.	520점 이상
8. 러시아어	나. 토르플 (TORFL)	러시아 교육부 러시아어능력시험 토르플(Test of Russian as a Foreign Language)를 말한다.	기본단계 이상
9. 이탈리아어	가. 칠스 (CILS)	이탈리아 시에나 외국인 대학에서 시행하는 이탈리아어 자격증명시험(Certificazione di Italiano come Lingua Straniera)를 말한다.	B1 이상
9. 이탈리아어	나. 첼리 (CELI)	이탈리아 페루지아 국립언어대학에서 시행하는 이탈리아어 자격증명시험(Certificato di Conoscenza della Lingua Italiana)를 말한다.	Level 2 이상
비고 1. 위 표에서 정한 시험의 종류 및 기준점수는 시험예정일부터 거꾸로 계산하여 3년이 되는 해의 1월 1일 이후 실시된 시험으로서, 시험 접수마감일까지 점수가 발표된 시험에 대해서만 인정한다. 2. 시험 응시원서를 제출할 때에는 위 표에서 정한 기준점수를 확인할 수 있어야 한다.

8. 기타 및 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우나 면접시험에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람을 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소할 수 있습니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.)

○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)는 15일 이내 반환을 청구하여야 하고, 반환이 청구될 경우 채용권자는 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수를 예비 합격자로 선발합니다.

○ 면접심사 등록·심사 시 “관공서에서 발행한 사진이 부착된 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)과 교부된 접수증을 반드시 지참” (미지참 시 응시 불가)하여야 하며, 접수증 분실 또는 우편접수 시 서울공예박물관 총무과에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일 전까지 서울시 및 서울시 일자리플러스센터 홈페이지에 공고합니다.

○ 심사와 관련된 평가 내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 합니다.