서울특별시동작구인사위원회 공고 제2023-260호

서울특별시동작구 시간선택제임기제공무원 채용 계획 공고

서울특별시동작구 시간선택제임기제공무원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 11월 17일

동작구 인사위원회 위원장

? 지방공무원법 제25조의5, 제26조, 제27조

? 지방공무원임용령 제3조2(임기제공무원의 종류)

? 지방공무원임용령 제21조의3(경력경쟁임용시험등을 통한 임용의 요건)

? 지방공무원 인사제도 운영지침(행정안전부예규 제205호)

? 서울특별시 동작구 인사규칙 제43조·44조·49조

? 공 통 사 항

○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않으며 지방공무원임용령 제65조(부정행위자

등에대한 조치)와 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조

(비위면직자의 취업제한) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

○ 현장 단속업무 및 응대가 가능한 심신이 건강한 자

○ 단속 및 전화상담 등 업무 수행에 있어 요구되는 성실성, 책임감이 투철한 자

? 응시 자격요건 (다음의 요건을 모두 갖춘 자)

○ 연 령 : 만18세 이상(2005. 12. 31. 이전출생자)

○ 성 별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)

○ 직무분야 응시요건

? 근무기간 : 최초 임용일로부터 1년(임용 예정일 : 2024. 1. 2.(화))

※ 임용일은 기관 사정에 의해 변경될 수 있으며 근무실적 평가결과 근무실적 불량, 심각한 복무규정 위반 등 사유 발생시 약정기간에도 불구하고 임용약정을 해지할 수 있음.

(근무기간 만료시 지방공무원법 제61조 제2호에 의거 당연퇴직)

? 근무시간 : 주 5일(1일 7시간 기준, 주 35시간)

○ 불법주정차 단속분야 : 순환근무(오전, 오후, 심야 3교대)

- 오전(07:00∼15:00), 오후(14:00∼22:00), 심야(22:00∼07:00)

※ 근무조 본인선택 불가, 3교대근무, 토요일, 공휴일 당직 순번제근무

? 근무장소 : 현장, 주차단속민원실, CCTV 통합관제실 등

? 보수수준

○ 연 봉 액 : 19,126천원(각종수당 제외)

○ 수당지급 :「지방공무원 보수규정」에 따라 지급

※ 「공무원연금법」(2018. 09. 21.字 시행) 적용

→ 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 수급자가 임기제공무원으로 임용된 경우 재직기간 중 퇴직연금 또는 조기퇴직연금 전부가 지급 정지됨

※ 고용보험법 제10조 제1항 제3호 및 고용보험법 시행령 제3조의2에 따라 고용보험(실업급여)에 가입희망 시 가입가능(단, 최초임용일로부터 3개월 이내만 가입가능)

? 응시원서 접수

○ 접수기간 : 2023. 11. 23.(목) ~ 11. 27.(월) 09:00 ~ 18:00(근무시간에 한함)

○ 접 수 처 : 동작구청 주차관리과(별관 1층, ☎ 02-820-9886)

○ 접수방법 : 응시자 본인이 방문접수(단체, 인터넷 등의 접수는 받지 않음)

? 시험일정

※ 일정은 변경될 수 있으며, 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자 발표, 면접일정 등은 반드시 공고문을 통하여 개별적으로 확인 바람

? 1차시험(서류전형) : 2023. 11. 28.(화)

○ 서류전형 : 직무수행에 관련되는 응시자 자격, 경력 등 소정 기준에 적합 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부 판단

※ 단, 접수 응시인원이 모집인원의 3배수 이상시에는 모집인원의 3배 이상의 범위내에서 서류전형 합격자로 선발함

○ 합격자발표 : 2023. 11. 30.(목)

? 2차시험(실기시험) : 2023. 12. 2.(토)

○ 대 상 자 : 불법주정차 단속분야 제1차 서류전형 합격자

○ 시험내용 : 동작구 관내 도로주행

○ 시험장소 : 동작구청 주차관리과 소집

○ 시험코스 : 붙임문서 참고(기상조건 등에 따라 변경될 수 있음)

※ 실기시험 합격자 결정 기준

-「도로교통법 시행규칙」제68조제1항 별표26에 따른 시험항목 및 채점기준 적용

- 실기시험 점수가 70점 이상인 자

- 실기시험 합격자가 없거나, 평가결과 실격사유로 모집인원 미달 시 실격항목을 제외한 나머지 평가 항목 점수를 합산하여 70점 이상인 자 중에서 모집인원 만큼 고득점자 순으로 합격처리

- 단, 위 조건에 따른 합격자 중 동점자가 있는 경우 동점자 전원 합격 처리

? 3차시험(면접시험) : 2023. 12. 5. ~ 12. 7. 중 1일

○ 대 상 자 : 1차 서류전형 및 2차 실기시험 합격자

○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시동작구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

○ 합격자발표 : 2023. 12. 11.(월) 예정(일정에 따라 변동될 수 있음)

※ 최종 합격자는 동작구청 인터넷 홈페이지(www.dongjak.go.kr)에 게재하며, 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발생 등의 사유로 결원이 발생한 경우,

합격자 발표일로부터 6개월 이내 면접시험 평정 성적이 우수한 순으로 추가 임용할 수 있음

① 응시원서 각 1부(소정양식)

? 응시수수료 : 서울특별시동작구수입증지 5,000원 (※ 구청 본관1층 민원여권과 판매)

② 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(첨부서식)

③ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(첨부 서식)

④ 운전면허증 사본, 운전경력증명서(경찰서 발행) 각 1부

⑤ 주민등록 초본(병역사항 및 주소이력 포함) 1부

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부하여야 함

⑥ 경력증명서(경력 증빙자료 첨부) 각 1부

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정

⑦ 국가유공자 등 취업지원대상자(가산점 부여) 해당시 관련 증빙자료

※ 모든 증빙 서류는 2023년1월1일 이후 발행분에 한하나, 2023년1월1일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정)내의 서류여야 함

※ 제출 서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출 요구할 수 있음

? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

? 응시원서 등에 허위기재 및 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

? 응시자격의 경력 등 증빙은 응시자 본인이 하여야 하며, 증빙하지 못한책임은 본인에게 있습니다.

? 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

? 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

? 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 실시할 예정입니다.

? 본 시험은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 동작구 홈페이지에 공고합니다.

? 제출서류 및 응시 수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

? “지방공무원법 제66조의2제3호에 따라 명예퇴직수당을 받은 사람이 경력직공무원, 그밖에 대통령령으로 정하는 공무원으로 재임용되는 경우 명예퇴직수당이 환수됩니다.

? 기타 궁금한 사항은 동작구청 주차관리과(☎ 820-9886)로 문의하시기 바랍니다.