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2024년 성북구 공원녹지관리분야 기간제근로자 채용공고

구분	구분지역별 일자리	모집인원	모집인원104명
기관명	기관명성북구청	문의	문의☎ 02-2241-3667/ 부서마다 다름
근무지	근무지성북구청	임금	임금일급 91,488원
접수방법	접수방법성북구청 지하1층 다목적홀 방문접수	접수기간	접수기간2023-12-04 ~ 2023-12-05
첨부파일	첨부파일 응시원서 및 개인정보제공 동의서.hwp 공고문(안)(0).hwpx	공고	공고보기

서울특별시 성북구 공고 제2023-1515호

2024년도 성북구 공원녹지관리분야 기간제근로자 채용 공고

성북구에서는 공원 및 녹지분야의 효율적인 관리를 위한 기간제 근로자를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2023년 11월 21일

성북구청장

1. 채용분야 및 채용인원

해당팀	관리분야	채용인원			근무기간
해당팀	관리분야	합계	남	여	근무기간
5개 팀	10개 분야	104	91	13	8개월
공원기획 [24명]	㉮ 도시공원 유지관리 (유아숲체험장 관리 1명 포함)	24	21	3	1차 '24. 1. ~ 8. 3차 '24. 4. ~ 11. 4차 '24. 5. ~ 12.
공원관리 [11명]	㉯ 어린이공원·쉼터 유지관리	11	9	2	1차 '24. 1. ~ 8. 2차 '24. 3. ~ 10. 3차 '24. 4. ~ 11. 4차 '24. 5. ~ 12.
자연생태 [22명]	㉰ 도시텃밭관리 등	2	2	-	2차 '24. 3 ~ 10
	㉱ 산림 및 녹지 유지관리	3	3	-	4차 '24. 5.~ 12.
	㉲ 산불전문예방진화대 ＊ 6개월(봄, 가을) 근무	5	5	-	봄 '24. 2. ~ 5.
	㉲ 산불전문예방진화대 ＊ 6개월(봄, 가을) 근무	5	5	-	가을 '24. 11. ~ 12.
	㉳ 산사태 현장예방단	4	4	-	3차 '24. 4. ~ 11.
	㉴ 산림병해충 예찰 방제단	4	4	-	2차 '24.3. ~ 10.
	㉵ 위험수목 기동단	4	4	-	3차 '24. 4. ~ 11
조경 [31명]	㉶ 가로수녹지대 유지관리	31	27	4	2차 '24. 3 ~ 10 3차 '24. 4 ~ 11 4차 '24. 5 ~ 12
수변여가 [16명]	㉷ 수변 유지관리	16	12	4	2차 '24.3. ~ 10.

※ 사업별 예산의 범위내에서 근무기간 변동 가능

※ 차수별 근로자 결원 시 예비합격자 순으로 결원자 보충

2. 근로조건

□ 근로조건

계약기간 : 계약일로부터 8개월(예산의 범위 내에서 변경 가능)

근무장소 : 관내 공원 및 녹지대, 임야 등

근로시간 : 주5일 40시간(09:00~18:00)

- 현장여건 상 휴일, 공휴일에 근무할 수 있으며, 사업별 예산상황에 따라 휴일(토, 일, 공휴일)근무에 대해 휴일 근로수당을 지급하지 않는 것을 갈음하여 평일 대체 휴무를 부여할 수 있음

- 토요일 무급휴일

인부임 단가 : 91,488원/일(1일 8시간 근무 기준, 시급 11,436원)

복 무 : 「서울특별시 성북구 기간제 근로자 관리규정」에 따름

보수 및 연차유급 휴가: 「근로기준법」 및 「성북구 기간제근로자 관리규정」 적용

구 분	내용
임금지급일	- 익월 5일 이내 지급 ※ 「근로기준법」 제43조 - 월 단위 정기 지급, 근무상황부 작성
임금단가	- 일급 11,436원×8시간 = 91,488원 * 2024년 성북구 생활임금 적용(전년대비 2,792원/일 상승)
주차수당	- 주간 개근 시 1일 임금 지급 ※ 「근로기준법」 제55조 제1항
공휴일	- 수당 지급 ※ 「근로기준법」 제55조 제2항 적용 - 공휴일 : 「관공서의 공휴일에 관한 규정」제2조(공휴일)에서 정하고 있는 공휴일 ※ 휴일 사전대체 지정 시 법정휴일을 대체일과 바꿔 실시 가능(24시간 전 근로자에게 통보) ※ 보상휴가제 실시할 경우 공휴일 근로를 대체일 1.5일로 휴일 보상 가능(대체일은 출근 갈음) ※ 근로자의 날 : 휴일대체 불가
연차유급 휴가	- 1개월 만근 시 1일 유급휴가 부여(1년 미만 기간제근로자) ※ 「근로기준법」 제60조 ※ 미사용 연차유급 휴가 발생분 : 퇴직 시 지급
특별휴가	- 「서울특별시 성북구 기간제근로자 관리규정」제18조(특별휴가) 경조사가 있을 경우 「서울특별시 지방공무원 조례」의 기준에 따라 경조사 휴가를 부여하고 유급으로 함(휴일 산입)
보상휴가제 (대체휴무)	- 「근로기준법」 제57조에 따라 연장·야간·휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것을 갈음하여 계약기간 내 휴가(대체휴무)를 부여할 수 있음
4대보험	- 국민연금, 산재보험, 건강보험, 고용보험 가입

3. 채용분야별 근무내용

채용분야	근무지 및 근무내용
㉮ 도시공원 유지관리	근린공원(성북/개운산/청량/오동/북한산/북악산 등) - 수목가꾸기 : 수목보식, 가지치기, 덩굴제거, 급수작업, 비료주기, 꽃묘식재 등 - 시설물관리 : 각종 공원시설물 정비 및 도색, 화장실 관리, 청소 등
㉯ 어린이공원·쉼터 유지관리	어린이공원, 마을마당, 쉼터, 소공원 등 - 수목가꾸기 : 수목보식, 가지치기, 덩굴제거, 급수작업, 비료주기, 꽃묘식재 등 - 시설물관리 : 각종 공원시설물 정비 및 도색, 화장실 관리, 청소 등
㉰ 도시텃밭 관리	관내 도시텃밭 설치지 등 - 관내 도시텃밭 및 옥상텃밭 등 관리 : 객토작업, 비료주기, 모종식재, 잡초제거 등 - 시설물관리 : 수도시설 등 업무 전반 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반
㉱ 산림 및 녹지 유지관리	관내 임야 등 - 시설물관리 : 등산로, 데크, 안내판 보수 정비 및 화장실 관리 등 - 산림 내 위험수목 정비, 가지치기, 유해식물 제거 등 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반
㉲ 산불전문예방 진화대	관내 임야 등 - 산불 상시 대응 및 산불 사전예방과 피해복구 등 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반
㉳ 산사태 현장예방단	관내 임야 등 - 산사태 상시 대응 및 산사태 사전예방과 피해복구 등 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반
㉴ 산림병해충 예찰 방제단	관내 임야 및 녹지대 - 가로수, 녹지대, 공원, 산림 수목 병해충 방제를 위한 약제 살포 - 수관살포, 병해충집 제거 및 군서유충 포살, 수간주사 등 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반
㉵ 위험수목 기동단	관내 임야 등 - 수목 전도시 출동 및 조치, 등산로 및 산림연접지 위험수목 점검 및 정비, 유해식물 제거 등 - 기타 자연생태팀 소관 업무 전반 ※ 체인톱 등 장비사용이 능숙하고 야간 및 휴일에도 즉시 출동 가능한 전문인력
㉶ 가로수녹지대 유지관리	관내 가로수, 녹지대, 가로화단 등 - 가로수 및 녹지대관리 : 고사목 · 고사지 제거, 가지치기, 수목식재, 잡초제거 등 - 꽃묘관리 : 계절별 꽃묘 식재 및 화분·화단 유지관리 등 - 시설물관리 : 노후 시설물 정비, 수경시설 관리 등
㉷ 수변 유지관리	성북천, 정릉천, 중랑천, 우이천 유지관리 등 - 천변 주변 식생 : 가지치기, 제초작업, 쓰레기 수거 등 - 꽃묘관리 : 산책로 주변 노지 내 계절초화 식재

4. 응시자격

□ 응시자격 요건

응시자격

① 2024. 1. 1. 기준 만19세 이상(주민등록 기준 2005. 1. 1.이전 출생자)

② 공고일(2023. 11. 21.) 기준 성북구 거주자(주민등록등본 기준)

※ 공고일 기준부터 최종시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 성북구로 되어 있을 것

③ 공원녹지분야 현장 근무에 지장이 없는 신체 건강하고 능력과 자세를 구비 한 자

④ 토, 일요일 등 공휴일에 근무 및 대체근무 가능한 자

특별사항

위험수목 기동단은 장비 운영 가능한 자로 벌목 실무에 대한 추가 기능 시험 실시

□ 채용 결격사유

「서울특별시 성북구 비공무원 공정채용 등에 관한 규정」 제22조(채용결격사유) 및 제24조(합격취소 등)에 해당되는 자

「아동복지법」 제29조의3, 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 ‘취업제한 명령’을 받은 자

서울시(자치구)에서 기간제근로자로 근무 시 관련규정 및 지시사항 위반 또는 근무 불성실 지적받은 사례가 있거나 물의를 일으킨 자

건강검진 결과 공원녹지분야 현장 근무가 어렵다고 판단되는 자

기타, 사회통념상 직무 수행이 불가능하다고 판단되는 자

5. 전형방법 및 일정

□ 전형방법

1차 서류심사 : 채용자격요건, 근무 불성실자, 이력 허위기재, 등 제출서류 심사

※ 체력심사 폐지 국민체력인증센터 체력인증서 제출 필수(1~3등급 인정, 참가증 불인정)

2차 기능· 면접심사

평가항목	세부 심사 항목
기능심사	남성	예초기, 기계톱, 전정기 운용 능력
	여성	식물이름 맞히기
면접심사	기본소양, 전문성

※ 위험수목 기동단은 장비운영 가능한 자로 벌목 실무에 대한 추가 기능시험 실시

3차 공개추첨 : 최종합격자 및 예비합격자 결정

□ 합격자 선정방법

공개추첨

- 관리분야별 모집인원에서 1,2차 심사 점수표를 합산하여 인원수의 1.5배수(소수점 이하 올림)를 대상으로 3차 공개추첨(릴레이 추첨)하여 최종합격자 결정

위험수목기동단

- 1, 2차 심사 고득점자 순으로 최종합격자 결정(공개추첨 없음)

-2차 기능시험 중 벌목 기능 부분 0점(미흡) 발생 시 불합격 처리

예비합격자

- 분야별 3차 공개추첨 탈락자를 대상으로 분야별 예비 합격자 공개추첨

(릴레이 추첨)

※ 차수별 근로자 결원시, 분야별 예비합격자 순으로 채용

단, 채용 분야 예비합격자가 없는 상황에서 결원이 발생할 경우 타 분야 예비 인력으로 충원 가능

※ 최종합격자 중에서 고용계약 포기로 인한 결원이 없을 경우 예비합격자의 자격도 자연 상실함

※ 사업별 응시자가 채용 기준 미달시, 합격자가 없을 수 있음.

□ 채용일정

구분	일정	장소
모집공고	2023. 11. 21.(화)~12.. 5.(화)	성북구청 홈페이지
응시원서접수	2023. 12. 4.(월)~12. 5.(화)	성북구청 지하1층 다목적홀
1차 합격자발표	2023. 12. 12.(화)	성북구청 홈페이지
2차 시험	2023. 12. 15.(금)	개운산공원 운동장 개운산공원 이용지원센터
2차 합격자 발표	2023. 12.. 19.(화)	성북구청 홈페이지
3차 공개추첨	2023.. 12. 21.(목)	성북구청 지하1층 다목적홀
최종 합격자 발표	2023. 12. 26.(화)	성북구청 홈페이지

※ 상기 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음(변경 시 성북구청 홈페이지에 별도 공고)

6. 응시원서 접수 및 제출서류

□ 응시원서 교부 및 접수

응시원서 교부 : 성북구 홈페이지

※ 채용 공고문의 별지서식 활용

접수기간 : 2023. 12. 4.(월)~12. 5.(화), 09:00 ∼ 18:00

※ 체력인증서 추가제출일 부여 : 2023.12.6.(수)~12.7(목) 09:00~18:00

※ 점심시간 (12:00∼13:00) 제외, 접수마감시간 엄수

접수장소 : 성북구청 지하1층 다목적홀

※ 체력인증서 추가 제출 : 구청 9층 공원녹지과 사무실

접수방법 : 1인 1사업 지원(중복 접수 불가)

본인 방문접수(우편·FAX 접수 불가, 대리접수 불가)

□ 제출서류

공통

① 응시원서 1부

② 주민등록등본 1부(2023.11.29. 이후 발급, 세대원 및 세대주와의 관계 포함)

③ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부

④ 체력인증서(1~3등급 인정, 참가증 불인정)

※ 체력인증서 인증일 ‘23.1.1~’23.12.7까지 인정

해당자에 한함

⑤ 경력증명서 원본 1부 ※ 최근 5년 이내 경력(2018년~)

⑥ (임업 및 조경 관련) 자격증 사본 1부

⑦ 공원녹지분야 임업기술훈련원 수료증 사본 1부

⑧ 취업지원대상자 증명서 1부

⑨ 건강진단서 1부(최종합격자)

※ 응시원서 기재내용과 증빙서류상의 내용이 일치해야 함

※ 경력증명서 참고사항

- 증빙서류 없는 경력사항은 인정하지 않음

- 최근 5년 이내(2019~)의 공원녹지관리와 관련하여 근무한 공무경력 또는 사회경력만 인정

- 공무경력은 근무내용에 공원녹지분야 기간제근로자 또는 공무직이 기재되어있을 경우 경력 인정

☞ 공공근로, 지역공동체사업, 희망일자리사업은 경력에서 제외

- 성북구 공원녹지과 경력은 경력증명서 미제출, 응시원서 경력란에는 기재

- 근로기간은 일 단위까지 기재 ※ 예시: 2023. 2.1.~9.30.

- 월까지만 기재되어있을 경우, 근로시작월과 근로종료월은 경력기간 산정 시 제외

※ 예시: 기재기간 2023년 3월~9월 → 인정기간 2023년 4월~8월(5개월)

- 월별 산정 후 잔여일수에 대해서는 30일을 1개월로 계산하여 산입, 남은 잔여일수는 버림

7. 유의사항

본 기간제근로자 채용과 관련하여 실시된 평가 결과는 일체 공개하지 않습니다.

응시희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.

1인 1사업장 지원 가능(중복지원 불가)하며 각 사업장별 남,녀 구분 채용합니다.

응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오 및 누락, 구비서류 미제출, 연락불능, 지각 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임을 알려드립니다.

부정한 목적으로 제출 서류의 전체 또는 일부를 위변조하거나 허위사실을 기재하거나 시험에 관한 규정을 위반한 경우에는 시험을 정지 또는 무효로 하며 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

체력, 기능, 면접시험 중 발생하는 안전사고에 대해서는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이 있거나 장비작동이 미숙한자는 응시를 삼가시기 바라며, 응시를 하였을 경우에는 심사관에게 사전에 알려주어 안전사고가 발생되지 않도록 하고, 복장은 편안한 옷차림(운동화, 장갑 착용)으로 오시기 바랍니다.

불합격자에 한하여 최종합격 공고(2023. 12. 26.)이후 14일∼3개월(2024.4.9.)까지 채용서류반환을 요청할 경우, 채용서류 반환 청구서 작성 후 제출한 서류의 일체를 반환함을 알려드립니다.(본인확인 절차상 방문 신청만 가능)

반환요청이 되지 않은 제출 서류의 일체는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조4항에 의거 반환청구기간이 지난 후 파기함을 알려드립니다.

본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성북구 홈페이지성북구청(http://www.sb.go.kr)에 별도 공고 또는 개별 문자로 통보합니다.

기타사항에 대해서는 관리분야별 담당자에게 문의하시기 바랍니다.

팀명	관리분야	담당자 연락처
공원기획	㉮ 도시공원 유지관리	☎ 02-2241-3667
공원관리	㉯ 어린이공원·쉼터 유지관리	☎ 02-2241-3668
자연생태	㉰ 도시텃밭관리 등	☎ 02-2241-3704
	㉱ 산림 및 녹지 유지관리
	㉲ 산불전문예방진화대
	㉳ 산사태 현장예방단
	㉴ 산림병해충 예찰 방제단
	㉵ 위험수목 방지단
조경	㉶ 가로수녹지대 유지관리	☎ 02-2241-3693
수변여가	㉷ 수변 유지관리	☎ 02-2241-3692