서울특별시 마포구 공고 제2023 -1737호

공 고(안)

2024년 서울특별시 마포구 공원녹지과 기간제근로자 공개 모집 시행

2024년 서울특별시 마포구 공원녹지과 기간제근로자 공개 모집 계획을 『서울특별시 마포구 기간제근로자 관리 규정』 제7조에 의해서 다음과 같이 공고합니다.

2023. 11.

서울특별시 마포구청장

1. 모집예정 인원: 총95명

2. 근로장소: 마포구 관내 공원 ? 녹지 등 공원녹지과 관리 시설

3. 채용분야별 모집 예정인원

※ 채용 후 우리 구 사정에 따라 작업분야를 변경하여 근로할 수 있음

4. 근로기간: 계약일로부터 8개월 이내

※ 근로시작일은 각 분야별 탄력적으로 시행하며,

※ 채용기간은 부서여건(예산 등)에 따라 조정될 수 있음

5. 고용조건

- 근로조건

· 근로시간: 1일 8시간(09:00~18:00), 주40시간

· 휴게시간: 중식시간 12:00~13:00

- 휴일조건

· 주 휴 일: 「근로기준법」제55조제1항에 따른 “주휴일”

· 월차휴가: 매 1개월 개근 시 1일의 월차휴가(유급) 지급(근로만기시 정산하여 지급)

· 유급휴일: 「근로기준법」제55조항제2항에 따른 휴일 및 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 “근로자의 날(5월1일)”

※ 기타 근무조건에 정해져 있지 않은 사항은 근로기준법에 준함

6. 임 금

- 지급조건

- 지급방식: 매월 말 출근부 확인 후 다음 달 5일까지 개별 계좌입금

※ 시간외 및 휴일근무: 근무시간을 초과 또는 휴일 근무 시, 기본급(78,880원)의 50%를 가산하여 지급

※ 4대 보험(산재, 고용, 연금, 건강): 기관 부담금 및 본인 부담으로 처리하되 본인 부담금은 임금 지급 시 원천 공제

※ 생활임금제 시행으로 생활임금수당 제공

→ 매월 기본급+주휴수당이 2,390,124원(월 209시간 근로 기준)보다 적을 경우 수당으로 보전

※ 1개월간 근무시간이 209시간보다 적을 경우 그 이하

7. 신청자격

8. 구비(제출) 서류

(응시자 제출서류)

? 응시원서 1부

? 구직등록필증 1부

- 주소지 동·주민센터 일자리상담창구 혹은 구청 일자리센터(3153-9951~3)에서 신청

? 주민등록 등·초본 각1부

- 공고일(2023. 11. 29.) 이후에 발급한 서류만 인정하며, 주민등록번호 뒷자리 비공개

- 초본의 경우 과거 주소이전 이력이 나타나도록 출력

? 개인정보 수집?제공?이용 동의서 1부

? 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부

? *경력증명서 1부 (*해당자에 한함)

- 응시원서에 미기재시 미인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(원본에 한해 경력 인정)

※ 마포구청 공원녹지과 근무경력에 한하여 서류 제출 생략 가능

? *관련자격증 1부 (*해당자에 한함)

- 자격증 사본[조경, 산림, 원예, 전기, 시설물정비(건축설비,미장,배관,타일)등] 1부

- *운전면허증 사본 1부 (*운전경력증명서 제출자에 한함)

? *취업지원대상자 증명서 1부 (*해당자에 한함)

- ‘정부24’에서 조회 및 서류 발급하여 원본 제출

(최종합격자 제출서류)

? 채용신체검사서

? 반명함판 사진(3.5×4.5cm) 1매

9. 응시원서 교부?접수 및 선발일정

? 접수기간: 2023. 12. 4.(월) 10:00 ~ 12. 5.(화) 17:00

? 접수방법: 방문 접수(대리접수 불가)

? 접 수 처: 마포구청 4층 공원녹지과 (☎02-3153-9550)

※ 채용공고 및 합격자발표 : 마포구 홈페이지

※ 2차 심사일 및 장소 : 합격자에 한하여 개별 연락 (불합격자 별도연락 없음)

※ 최종합격 발표 전 성범죄 및 아동학대 경력 조회(전력 있을 시 불합격 처리)

10. 선발방법

? 1차 심사(서류 심사)

- 심사방법: 서류심사

- 심사내용: 당해 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 소정의 기준에 부합하는지 여부

※ 각 분야별 선발인원의 2배수 선발(소수점이 발생할 경우 소수점 이하 첫째 자리에서 올림)

? 2차 심사(체력·기술·면접 심사)

- 대 상: 1차심사(서류심사) 합격자

- 심사방법: 실기시험(체력·기술), 면점시험

- 심사내용: 당해 직무수행에 관련되는 체력, 기술, 지식 등이 소정의 기준에 부합하는지 여부

? 합격자선정

- 2차 심사 점수 합계 고득점 순 분야별 선발

※ 예비합격순번: 2차심사 성적순으로 부여 (응시자 미공개)

11. 응시자 유의사항

? 채용 청탁 시 불이익을 받을 수 있음을 알려드립니다.

? 응시원서에 작업 희망 분야(팀)를 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 임의 배분 할 수 있습니다. ※ 응시원서 작성요령 중 작업하고자 하는 분야(팀)는 1지망까지 기재

? 응시원서에 사진은 미부착하여도 무관함. ※ 단, 최종합격자에 한하여 계약서 작성 시 제출

? 구비서류의 기재착오, 누락으로 연락 불능 등의 사유가 발생하여 생기는 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

? 근로계약서, 근로각서, 근무수칙 등은 근로계약 시 작성토록 합니다.

? 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차 심사 성적순으로 인원을 충원하며, 개별적으로 연락합니다.

? 최종합격자는 근로개시일 전까지 보건소에서 건강검진을 받고 검진결과서를 제출해야하며, 검진결과 건강상의 이상이 있을 시 합격이 취소될 수 있습니다.

? 불합격자는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일까지 응시서류의 반환 청구가 가능하며, 반환기간 종료 후 「개인정보 보호법」에 따라 응시서류는 파기됩니다.

? 채용 후 우리 구 사정에 따라 작업분야·채용인원·채용기간이 변경될 수 있습니다.

? 본 공고문에서 정하지 않은 근로에 관한 자세한 사항은「마포구 기간제근로자 관리 규정」을 따릅니다.

? 기타 문의사항은 서울특별시 마포구 공원녹지과(☎02-3153-9550)로 연락하시기 바랍니다.