서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
| 구분 | 구분시니어우대 | 모집인원 | 모집인원3명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명송파구청 | 문의 | 문의02-2147-3563 |
| 근무지 | 근무지송파구청 | 임금 | 임금일급91,488원 |
| 접수방법 | 접수방법송파구민회관 방문 접수(우편, 이메일, FAX 불가) | 접수기간 | 접수기간2023-12-06 ~ 2023-12-11 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 1.공고문.hwp2.응시원서 자기소개서 개인정보이용동의서.hwp |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 송파구 공고 제 2023 - 호
서울특별시 송파구청 청사관리 기간제근로자 채용 공고 |
서울특별시 송파구민회관에서 청사관리 등 업무를 수행할 기간제근로자를 채용하기
위해 아래와 같이 공고합니다.
2023년 12월 4일
서울특별시 송파구청장
1. 채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 | 선발예정인원 | 근무예정부서 | 담당업무 | 계약기간 |
청사관리 | 3명 | 문화예술과 | 구민회관 청소 및 시설관리 등 | 2024. 1. 1. ~ 12. 31. |
※ 단, 사정에 따라 계약기간은 변동될 수 있음
2. 응시자격
? 만 55세 이상(1968. 12. 4. 이전 출생자)
? 현장근무에 지장이 없는 신체 건강한 자
? 다음 각 호에 해당 되지 않는 자
- 금치산자 및 한정치산자
- 질병 등으로 근무가 부적절한 자
- 금품, 개인정보 등과 관련하여 범죄사실이 있는 자
3. 근무조건 및 보수수준
? 근무기간 : 2024. 1. 1. ~ 12. 31.(12개월)
? 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(08:00 ~ 17:00)
※ 근무환경에 따라 근무요일 및 시간이 변동될 수 있음
? 보수수준 : 일급91,488원 (2024년 송파구 생활임금 반영)
? 유급휴일: 주차, 연차, 근로자의 날, 법정공휴일
4. 채용일정
? 모집공고기간: 2023. 12. 4.(월) ~ 12. 11.(월) <8일간>
? 원서접수
- 기 간: 2023. 12. 6.(수) ~ 12. 11.(월) 09:00 ~ 18:00 <6일간>
- 장 소: 송파구민회관 1층 사무실
- 방 법: 송파구민회관 방문 접수(우편, 이메일, FAX 불가)
- 제출서류
① 응시원서 및 자기소개서 1부, ② 개인정보제공 동의서 1부 ③ 구직등록필증 1부.(송파구일자리센터에서 구직등록 후 발급) ※ 구직등록 방법: 직접방문 또는 온라인(http://job.seoul.go.kr/songpa) ④ 경력확인서 1부 ⑤ 재산세 과세증명서(재산세 비과세 증명서) 1부 ⑥ 주민등록 등본 1부 |
※ 원서양식(응시원서, 자기소개서 등)은 송파구 홈페이지에서 출력가능
※ 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
? 서류심사
- 심사위원: 채용부서 실무관계자 등 4명 내외로 구성
- 심사기준: 청사관리 실무 유경험자, 응시원서, 자기소개서 등
- 결과발표: 2023. 12. 13.(수) ※ 합격자 개별 통보
? 면접심사
- 면접일시: 2023. 12. 21.(목) 14:00 <예정>
- 면접장소: 송파구민회관 2층 강의실
- 평가방법: 면접위원의 정성평가
※ 면접시험 장소 및 시간은 사정에 따라 변경될 수 있음
? 최종 합격자: 2023. 12. 26.(화)
- 합격예정자 발표: 2023. 12. 22.(금) 17:00
- 면접심사를 기준으로 최고점자 선발
- 최종 합격자에 한해 개별 통보
※ 최종합격자가 계약포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며 변경될 경우 공고 또는 개별 통보 예정
8. 기타(유의사항)
? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
? 응시원서에 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)
? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 실시할 예정입니다.
? 합격예정자 선정 후 건강진단서 제출(국?공립병원 또는 보건소 발행)
- 진단서 제출 결과 업무에 지장을 줄 정도의 중대 질병이 있는 경우 합격
및 채용 취소
? 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터 상담 필요, 실업급여 수급자는 참여자로 선발될 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음
? 기타 상세한 내용은 송파구 문화예술과 문화시설팀(전화번호 : 02-2147-3563)으로 문의하시기 바랍니다.
| < 신청서류 반환 안내 > |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부가 확정된 날부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며,(다만, 천재지변이나 그 밖에 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우엔 그러하지 아니함) 채용서류 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담. 기간 내 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 일체를 파기 예정. | ||
