임용분야

임용

직급

임용

인원

근무기간

근무예정부서

담당예정 직무

불법

주정차단속

시간선택제

임기제마급

2명

1년

?임용예정일 2024.04.01.(1명)

2024.06.03.(1명)

관악구

교통지도과

□ 불법주ㆍ정차 단속업무

○ 불법주ㆍ정차 차량 현장단속

- 순찰 및 단속스티커 발부

- 증거사진촬영 및 단속대장 작성

○ 이동식카메라(CCTV)탑재차량 운용

□ 교통상황실 근무

○ 응답소 민원 접수 및 처리

○ 주차단속 민원전화 응대

지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다)

「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자등에 대한 조치) 에 의해 응시자격이 정지된 자

※ 자세한 사항은 관련 조항을 통해 확인

구 분

응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

불법

주정차단속

(시간선택제임기제마급)

현장단속업무(심야 및 공휴일 근무 포함) 및 전화안내 업무수행이

가능한 신체 건강한 자로서 다음 각 호 모두에 해당하는 자

- 공고일 전일기준(`24.2.1) 관악구에 주민등록이 되어있는 자

- 자동차 운전면허 2종 보통 이상 소지자 및 실제 운전가능한 자

※ 합격 후 운전가능 여부 확인 후 불가능한 자 합격취소 될 수 있음.

- 야간(심야)근무 및 휴일근무 가능한 자(자의적 근무시간 조정 불가)

- 불법주차 현장단속, 주차 민원 접수 및 응대 업무수행이 가능하며, 컴퓨터, 스마트폰 어플 등을 능숙하게 다룰 수 있는 자

업 무

구 분

근 무 시 간

근 무 형 태

불법 주정차 단속

(현장단속 및 교통상황실 근무)

오전반

07:00~15:00

24시간 3교대

오후반

15:00~23:00

야간반

23:00~07:00

내 용

일 정

비 고

시험공고

24.2.2.(금)~23.2.13.(화)

홈페이지

응시원서 접수

24.2.14.(수)~23.2.16.(금)

방문접수

서류전형 합격자 발표

24.2.23.(금)

홈페이지 및 개별연락

면접시험

24.3.8.(금)

장소 추후 통보

면접시험 합격자 통보

24.3.8.(금)

개별연락

최종합격자 발표

24.3.22.(금)

홈페이지 및 개별연락

신규임용

24.4.1.(월):1명

24.6.3.(월):1명

임용장 수여(예정)

24.4.1(월)

24.6.3(월)

 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)인 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한함(경력증명서 제외), 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.

 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류제출을 요구할 수 있음

 폐업기관의 경우 ① 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(국세청 홈택스 발급가능), ② 4대보험 자격득실 이력확인서류* ①, ②모두 제출

* 고용보험(피보험자격 내역서), 국민연금(가입이력 포함된 가입증명서), 건강보험(가입자 자격득실확인서), 산재보험(근로자 고용정보 확인서) 중 1개 선택