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| 구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원4명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명용산구청 | 문의 | 문의치수과 02-2199-7915 |
| 근무지 | 근무지용산구 하수기동반 | 임금 | 임금일급 91,488원 |
| 접수방법 | 접수방법본인 방문 접수 | 접수기간 | 접수기간2024-02-15 ~ 2024-02-23 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 채용공고문(1).hwpx |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 용산구 공고 제2024-246호
2024년 서울특별시 용산구 하수시설물 유지관리 분야 기간제근로자 공개채용 공고 |
2024년 서울특별시 용산구 하수시설물 유지관리 분야 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2024년 2월 15일
서울특별시 용산구청장
1. 채용분야 및 선발예정인원 |
채용분야 | 채용신분 | 채용인원 | 근무기간 | 담당직무 내용 | 비 고 |
하수시설물 유지관리 분야 | 기간제 근로자 | 4명 | 2024. 3. 21. ~ 2024. 11. 20.(8개월) | 관내 하수시설물 유지관련 업무 및 민원 처리 보조 등 | |
※ 인원 및 일정은 예산범위 내에서 탄력적으로 운영
2. 응시 자격 요건 |
? 공통조건
- 공고일 현재 18세 이상 중 근무에 지장이 없는 신체 건강한 자로서, 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 자
? 참여제한
-「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 결격사유에 해당되는 자
- 고교?대학(이하 “2년제?3년제 대학과 대학원으로 포함된다”)재학생
- 전년도 사업 추진 과정시 참여자의 상습적인 근무태만(결근, 지각, 조퇴, 음주, 근무지 이탈, 감독자의 지시 불응 등)으로 사업 참여를 배제 받은 자
- 동일한 기간에 2개 이상의 직접일자리사업에 참여한 중복참여자
? 우대조건
- 취업취약계층일 경우 채용시 만점의 3% 가점 부여
- 토목분야 근무경력자 또는 자격증 소지 및 사용 능력자
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간, 근무기관, 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정)
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용시 만점의 5~10% 가점 부여
3. 근무조건 및 보수 수준 |
? 근 무 지 : 용산구 하수기동반 사무실(용산구 청파로 189-20), 용산구 관내
? 근무기간 : 2024. 3. 21. ~ 11. 20. (8개월)
? 근무조건 : 1일 8시간 근무(월~금 09:00~18:00), 주 5일 근무
? 보 수
- 1일 8시간 근무시 일급 91,488원(시급 11,436원) ※ 2024년 용산구 생활임금 적용
? 수 당 : 주?월차 수당 별도지급, 상여금 등(복지포인트, 명절휴가비)
? 후생복지 : 4대보험 가입(본인부담금 공제 후 보수지급)
4. 시험일정 및 시험방법 |
? 응시원서 접수
- 접수기간 : 2024. 2. 15.(목) ~ 2. 23.(금) 9:00~18:00 / 9일간
※ 중식시간(12:00~13:00) 제외 / 2. 23.(금) 18:00 접수분까지만 인정
- 접수방법 : 방문 접수 (우편, 전자메일, 팩스 등 접수 불가)
- 접 수 처 : 서울특별시 용산구 치수과 하수팀 (본관 6층)
☞ 주 소 : 서울특별시 용산구 녹사평대로 150(이태원동)
☞ 문 의 : ☎2199-7915 / 2. 23.(금) 18:00 이전 도착분까지만 인정
? 전형방법 : 1차(서류심사), 2차(면접심사)
- 1차시험 : 이력서(채용자격 요건, 경력, 거주지 등) 허위 기재여부 등 심사
- 2차시험 : 1차 시험 합격자에 한함
☞ 기본소양, 용모, 품행, 성실성, 책임감 등 전반적인 구술면접 심사
- 최종 합격자 선정 : 2차시험(면접시험) 심사결과 고득점자
- 최종 합격자 채용신체검사서 제출
☞ 최종 합격자는 통보일(2024. 3. 8.)로부터 5일 이내(주말미포함) 일반병원 및 의원에서 발행한 채용신체검사서 제출 → 미제출 시 합격취소
☞ 최종 합격자라도 신체검사 결과 이상이 있을 시 합격취소
? 채용일정
구 분 | 일 정 | 비 고 |
모집 공고 | 2024. 2. 15.(목) ~ 2. 23.(금) | 용산구 홈페이지(www.yongsan.go.kr) → 공고/고시 → 채용공고 |
응시원서 교부 및 접수 | 2024. 2. 15.(목) ~ 2. 23.(금) | 응시원서 방문접수 (용산구홈페이지 → 공고/고시 → 채용공고에서 출력가능) |
서류심사 및 합격자 발표 | 2024. 2. 28.(수) | 합격자 개별 유선통보 (1차 합격자 발표 및 2차시험 안내) |
면접심사 | 2024. 3. 5.(화) | 1차 합격자에 한하여 2차 시험 응시 자격 부여 |
최종합격자 발표 | 2024. 3. 8.(금) | 최종 합격자 개별 유선통보 |
채용계약 체결 | 2024. 3. 14.(목) | |
근무시작일 | 2024. 3. 21.(목) | |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
5. 제출서류 |
? 필수서류
- 응시원서 1부
- 주민등록등본 1부
- 개인정보수집?이용?제공 동의서 1부
- 취업제한체크리스트 1부
- 구직등록필증 1부 ※ 용산구청 5층 일자리플러스센터 발급 ☎ 02-2199-4535~7
? 추가서류
- 기타 경력증명서 및 자격증 사본 등 ※ 우대 가점희망자에 한함
6. 기타(유의)사항 |
? 응시희망자는 자격요건(나이) 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
? 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
? 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
? 응시원서 및 이력서 등은 용산구청 홈페이지(www.yongsan.go.kr) 고시·공고란에서 출력하여 작성하실 수 있으며, 응시원서 접수기간 종료 후 접수인정 불가능합니다.
? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 1개월 이내(대통령령으로 정하는 기간)에 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우, 본인임을 확인한 후「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 초과 되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
? 기타 문의사항은 용산구청 치수과 02-2199-7915로 문의하시기 바랍니다.
