서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
| 구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원16명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명관악구청 | 문의 | 문의교통행정과 02-879-6865 |
| 근무지 | 근무지관악구 관내 | 임금 | 임금월급 457,440원 이상 |
| 접수방법 | 접수방법직접 방문 접수 | 접수기간 | 접수기간2024-02-20 ~ 2024-02-22 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 공고문(6).hwp응시원서 등 서식 (1).hwpx |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 관악구 어린이등하교 교통안전지도사
기간제근로자 채용공고
서울특별시 관악구 교통행정과에서 근무할 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집하오니, 많은 응모를 바랍니다.
2024년 2월 13일
서울특별시 관악구청장
1. 채용부문
고용형태 | 채용분야 | 담당업무 | 채용인원 | 근무지 |
기간제근로자 | 교통안전 지도사 | 등하교 어린이 교통안전지도 | 16명 | 관내 9개 초등학교 |
2. 응시자격
○ 선발 분야 응시요건
구 분 | 주 요 내 용 |
? 자격 | · 공고일 기준 관악구에 주민등록 되어있고 거주하는 여성 |
? 학력·전공 | · 제한 없음 |
? 연령 | · 어린이들의 돌발적인 행동특성을 고려하여 선정(노약자 부적합) |
? 기타 | · 채용 즉시 근무 가능 자, 관악구 거주자 (주민등록초본 제출필요) |
○ 공통요건 : 비위면직자 등에 대한 (공공기관)취업제한
?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다. 1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자 ② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다. 1. 공공기관 2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관 3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등 4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인·단체(이하 "협회"라 한다) |
3. 채용 절차 및 일정
○ 채용절차
1차 서류 전형 | | 2차 면접 전형 | | 비위면직 사실 조회 |
1) 응시자의 제출서류, 응시 자격기준 심사 2) 서류전형 기준, 근무희망 지역 등을 고려하여 선발 | 채용분야별 기초능력, 직무수행능력 등을 평가 | 2차 면접 합격자에 한하여 (취업제한)비위면직사실 조회 실시 | ||
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※ 동점자 발생 시 처리기준
①교통안전지도 유경험자, ②관련 자격증 소지자, ③학교장 추천, ④연령 연소자
○ 채용일정
전형일정 | 일 시 | 비고 |
지원서 접수 | 2024.2.20.(화) ～ 2.22.(목) | ○서류 및 면접 심사 점수를 집계하여 선발배점기준표에 의거 합산점수 고득점자 순 ○ 최고 순위자 순으로 채용하되, 본인 사정으로 채용 포기 시 차 순위자 채용 ※ 근로기간 중 결원 시 차순위 근로자 추가 채용 |
서류전형 합격자 발표 | 2.23.(금) | |
면접전형 | 2.26(월) | |
합격자 발표 | 2.29(목) |
※ 상기 일정은 변경될 수 있으며, 이 경우에는 관악구청 홈페이지 게시판에 공지 및 개별연락
※ 최고 순위자 순으로 채용하되, 본인 사정으로 채용 포기 시 차 순위자 채용
※ 근로기간 중 결원 시 차순위 근로자 추가 채용
4. 우대조건
구 분 | 우대사항 | |
자격사항 | ? 해당 학교의 학부모 및 녹색어머니회, 교통안전지도사 활동 경력자, 교통 안전관련 자격증 소지자 우대 | |
경력사항 | ? 어린이 교통안전 관련 업무 1년 이상 경험이 있는 여성 우대 | |
기타사항 | ○ 해당 학교장 추천서 제출시 우대 | |
취업지원 대상자 | ? 취업지원대상자를 규정한 법률에 따라 가점 5점 부여
※ 가점은 면접전형 만점 배점 외로 추가 가산 - 필기, 실기, 면접 등 구분하여 절차를 진행하는 경우 모든 시험마다 가점 - 예) 서류전형으로만 구성된 시험의 경우 : 서류전형에 가점 - 예) 1차 서류는 형식요건이고, 2차 면접으로 배점하여 선발 할 경우 면접에 가산 |
5. 접수서류
○ 홈페이지 공고 게시판에 첨부된 서식 다운로드 받아 사용
제출 서류 | |
? 응시원서(첨부1), 이력서(첨부2), 개인정보제공동의서(첨부3) 각 1부 | |
? 범죄경력확인동의서(첨부5) 1부 | |
? 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부 (해당자) | |
? 주민등록초본 1부 (주소이력 포함) | |
? 취업보호·지원대상자 증명서 각 1부(해당자, 국가보훈처 발급)
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※ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격취소 처리될 수 있음
※ 주민등록초본의 경우 공고일 이후 발급된 서류에 한함
※ 경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 첨부하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 포함
6. 근로조건
○ 채용예정일: ’24.3.4.(화)
* 근무기간: ‘24.3.4.(월)∼ ’24.12.31.(금)
○ 보수수준: 월 457,440원(일 2시간 근무), 월 686,160(일 3시간 근무)
* 보험 의무가입(고용보험, 산재보험)
○ 근무시간: 주 5일(월~금), 1일 2시간(등교 또는 하교) / 3시간(등하교 병행)
○ 근무 장소: 관내 9개 초등학교(관악, 난곡, 남부, 당곡, 사당, 신림, 신우, 원당, 원신초교)
○ 주요 업무: 등하교 어린이 교통안전지도 등
○ 그 밖의 복무 등에 관한 사항은 “근로기준법” 및 “관악구 기간제근로자 관리규정”에 따름
7. 기타 유의사항
○ 응시자가 ?채용절차의 공정화에 관한 법률? 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 서면으로 채용서류의 반환을 신청할 수 있으며, 이 경우 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 해당 채용서류를 반환(최종 채용 합격자, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외)하게 됩니다.
○ 채용서류의 보관기간은 상기의 반환청구기간의 말일까지이며, 보관 기간동안 반환을 청구하지 않거나 전자적으로 접수한 서류는 ?개인정보 보호법? 에 따라 파기합니다.
○ 반환을 청구하는 경우 반환에 소요되는 비용은 청구인 부담으로 청구될 수 있습니다.
○ 제출한 서류 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서 등은 정확히 작성하여야 하고, 이를 준수하지 아니할 경우 사안에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 지원한 응시자가 없거나 채용을 포기하는 등 최종 합격자를 결정하지 못한 지역이 있는 경우, 차순위 고득점자 순으로 근무가능 여부 등을 파악하여 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유, 채용 후 퇴직 등 사정으로 결원이 발생하는 경우 최초 채용일로부터 2개월 이내 면접시험 성적에 따라 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 채용시험 결과 적격자가 없을 경우 당초 예정인원보다 적게 채용할 수도 있습니다.
○ 합격자 발표 후라도 경력 조회 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소되거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.
○ 본 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 전에 변경 통지 또는 공고할 예정입니다.
○ 기타 자세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 서울관악구 교통행정과 02-879-6865
