지원구분

인원

계약기간

근무장소 및 업무

채용예정일

기간제근로자

(종일직)

1

2024.04.01. ~ 2025.02.28.

(약11개월)

도서관 업무전반

(잉글리시카페외 자료실)

2024.04.01

기간제근로자

(단시간“1”)

1

2024.04.01. ~ 2025.02.28.

(11개월)

도서관 업무전반

(자료실, 안내데스크, 주차정산소, 사서업무보조 등)

기간제근로자

(단시간“2”)

1

2024.04.01. ~ 2025.02.28.

(11개월)

기간제근로자

(단시간“3”)

1

2024.04.01. ~ 2025.02.28.

(11개월)

구분

인원(명)

근무시간 및 휴무일

비고

기간제근로자

(종일직)

1

화,수,목,금,토

09:00~18:00(평일, 주말)

영어회화 가능자

기간제근로자

(단시간“1”/단시간“2”)

2

주2일(14시간/월60시간미만)/1일 7시간 근무

근무일: 금, 토

금 10:00~18:00(7시간)

토 09:00~17:00(7시간)

기간제근로자

(단시간“3”)

1

주2일(14시간/월60시간미만)/1일 7시간 근무

근무일: 2,4,5주 일, 월/ 1,3주 일, 화

일 09:00~17:00(7시간)

월 10:00~18:00(7시간)

채용공고

⇒

원서접수

⇒

서류전형

⇒

면접전형

⇒

최종합격자 결정

24.02.29.(목)

24.02.29.(목)

~24.03.14.(목)

(발표일)

24.03.21.(목)

24.03.27.(수)

(발표일)

24.03.28.(목)

구분

일정

비고

공고기간

2024.02.29.(목)

~

2024.03.14.(목)

(15일간)

?마감일 18:00까지 접수분 한하여 유효

?온라인채용사이트 접수양식에 따라 제출

?노원구립도서관 온라인채용사이트, 우편접수, 방문접수 제출

원서접수

기간

2024.02.29.(목)

~

2024.03.14.(목)

(15일간)

1차 서류심사

*예정

2024.03.16.(토)

~

2024.03.20.(수)

?최종 채용인원의 3배수를 선발함

?필수·우대조건·서류심사평가로 상위 점수자를 기준으로 선발함

서류합격자 발표

2024.03.21.(목)

?(재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별 연락

2차 면접전형

*예정

2024.03.27.(수)

?서류전형 합격자에 한함

※ 면접불참자 발생 시 후순위 지원자에게 면접 기회 부여

최종합격자발표

2024.03.28.(목)

?(재)노원문화재단, 노원구립도서관 홈페이지 게시 및 개별연락

채용예정일

2024.04.01.(월)

이의 제기

2024.03.25.(월) 18:00

2024.03.30.(토) 18:00

?1차 서류 심사 이의제기 접수 : 2024.03.25. 18:00까지

?2차 면접 심사 이의제기 접수 : 2024.03.30. 18:00까지

전형

이의신청 기간

비고

서류전형 결과발표

결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내

공휴일 포함

면접시험 결과발표

결과발표(공고문 게시)일부터~2일 이내

공휴일 포함

구분

지원 자격

공통

(종일직/단시간)

○ 성별 등 제한 없음

- 임용예정일 기준으로 정년(만60세)를 초과하지 않는 자

- 남자의 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자

○ 노원문화재단 노원구립도서관 인사규정 제13조에 의한 결격사유가 없는

자, 또한 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

[노원문화재단 노원구립도서관 인사규정 제13조]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 판정된 자

9. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

○ 주말근무, 야간, 초과, 당직근무 가능자

○ 채용예정일부터 근무 가능자

○ 성범죄 경력이 없는 자

- 『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』 제56조, 제57조, 제58조 의거

- 도서관 근무 근로자는 연 1회 이상 성범죄 경력 조회 실시

공통

(종일직)

○ 영어회화 가능자

구분

직렬별 우대사항

우대사항

(종일직,단시간)

○ 보훈대상(취업지원대상자 증명서 발급자)

? 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관란 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」,

「5.18 민주유공자 예우에 관한법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관 한 법률」, 「보훈대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자이원 및 단 체설립에 관한 법률」에 의한 취업 보호 및 취업 지원대상자로서 국가보훈처 발 급 취업 지원 대상자 증명서 제출 가능한 자.

※ 관련 법령에 따라 가점 적용

평가 항목

기준 및 배점

필수조건

(공통)

○ 성범죄 경력이 없는 자

있음 / 없음

○ 주말근무, 야간, 초과, 당직근무 가능자

있음 / 없음

○ 노원구구립도서관 인사규정 제4조에 의한 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자

있음 / 없음

소 계

필수사항 미충족시

서류 탈락

법정가점

○ 보훈대상(취업지원대상자 증명서 발급자)

? 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관란 법률」, 「독립 유공자 예우에 관한 법률」,「5.18 민주유공자 예우에 관한법률」, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「보훈대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자이원 및 단체설립에 관한 법률」에 의한 취업 보호 및 취업 지원대상자로서 국가보훈처 발급 취업 지원 대상자 증명서 제출 가능한 자.

※ 관련 법령에 따라 가점 적용

매 전형시 적용

만점기준

5%(5점),

10%(10점)

소 계

미충족시

우대점수 미반영

심사평가

직무역량

직무 관련 지식 보유

A

B

C

D

E

창의적 발전 가능성

40

30

25

20

15

직무경험

직무 관련 경험 보유

A

B

C

D

E

대면 업무 지식 보유

30

25

20

15

10

직무태도

올바른 직무 태도

A

B

C

D

E

주도적 직무 수행력

30

25

20

15

10

도전적 정신 보유

소 계

최대 100점 만점

※ 기본 서류(응시원서, 개인정보제공 및 활용동의서) 미제출시 응시 부적격 처리

※ 제출서류는 『개인정보보호법』 제21조(개인정보의 파기) 1항에 따라 파기

※ 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 제출된 서류는 반환 의무 없음

※ 심사기피회피 신청된 응시자의 서류평가는 기피회피신청서를 제출한 심사위원 외 타심사위원의 평점반영

평점은 소수점 첫째 자리에서 사사오입

※ 법정가점이 중복되는 경우 최상위 1개만 인정

※ 동점자 전원 합격

평점요소

세부요소

단 계

평가점수

상

중

하

공공기관 근로자로서 정신자세

? 공공분야에 대한 이해도

? 공적서비스에 대한 방법

20 ~

13 ~

6 ~

점

전문지식과 응용능력

영어회화 의사표현 능력(종일직)

? 전문지식을 통한 도서관 사업적용

? 사업에 대한 응용 방안 제시

20 ~

13 ~

6 ~

점

의사표현의 정확성 및 논리성

? 의사전달의 정확성, 종합적 판단력

? 지식, 정보의 논리적 표현 능력

20 ~

13 ~

6 ~

점

예의, 품의 및 성실성

? 건전한 사고와 태도

? 팀워크 형성 및 목표 공유능력

20 ~

13 ~

6 ~

점

창의력, 의지력 및 발전가능성 업무능력

? 유연한 사고와 업무능력

? 비전 제시 및 혁신지향 능력

20 ~

13 ~

6 ~

점

합 계

100점 만점

점

채용분야

최종합격자

예비합격자(운영기한)

기간제근로자(종일직)

1명

1명(최종합격자 발표일로부터 6개월)

기간제근로자(단시간 “1~3”)

3명

1명(최종합격자 발표일로부터 6개월)