서울시어르신취업지원센터

서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다

일자리

공공일자리

HOME 일자리 공공일자리

찾아가는 컨설턴트(인사·노무, 세무) 채용 공고

구분 구분시니어우대 모집인원 모집인원2명
기관명 기관명성동구청 문의 문의일자리정책과 담당자 02-2286-6389
근무지 근무지희망일자리센터 성수분소 및 동 주민센터 임금 임금시급 11,436원
접수방법 접수방법이메일 접수 82kya@sd.go.kr 접수기간 접수기간2024-03-04 ~ 2024-03-08
첨부파일 첨부파일 컨설턴트 모집 공고문_추가.hwp
(24)신청서 등(신중년경력형일자리).hwp
공고 공고보기

서울특별시 성동구 공고 2024-399

- 2024년도 신중년 경력형 일자리사업 -

찾아가는 지식산업센터 컨설턴트 모집 재공고

 

서울특별시 성동구는 퇴직 전 경력을 살려 지식산업센터 등 관내 기업 및 구민을 대상으로 컨설팅을 진행할 인사·노무, 세무 전문가 다음과 같이 모집합니다.

 

2024. 2. 29.

성동구청장

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야

선발인원

근무시간

담당직무

인사·노무

1

2,

17시간

- 기업체 대상 분야별 컨설팅(2~4개 기업)

- 근로기준법(채용, 근로계약, 임금, 퇴직금, 해고 등)

관련 상담

- 직무체계, 평가, 인사규정 등 인사관련 컨설팅

- 동 주민센터찾아가는 금융주치의운영

 

세무

 

1

2,

17시간

- 기업체 대상 분야별 컨설팅(2~4개 기업)

및 단순 상담 진행

? 세무?: 법인세, 소득세, 부가가치세 등

- 동 주민센터찾아가는 금융주치의운영

 

2. 응시자격

 (공통) ‘24년 기준 50세 이상 만 65세 미만미취업자(1959~1974년 출생자)

* 특수형태근로자·프리랜서 등을 포함하여 취업한 상태가 아니어야 함.

사업자 등록증을 보유한 경우, 참여 당시 휴업 상태여야 함.

 (공통) 수행 업무 관련 3년 이상 경력자

또는 자격기본법 제2조에 따른 관련 분야 2급 이상 자격 보유자

 취업성공패키지, 자치구 일자리센터 업무 등 상담 경력자 우대

 성동구 거주자 우대

 취업취약계층, 국가보훈관계법령에 따른 취업지원 대상자 우선 선발

 고용노동부 운영지침 상 참여자 제외요건(하단)에 해당할 경우 지원 불가

1) 참여 개시(예정)일 현재 다른 직접일자리 사업에 참여 중인 사람

2) 참여 개시(예정)일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하고,

(180일 이상인 경우 1년으로 봄)

가장 마지막에 참여한 직접일자리 사업의 종료일로부터 1년이 경과하지 않은 사람

가장 마지막 참여 사업의 종료일로부터 1년이 초과된 사람 중 마지막 참여 일자리 사업 종료일로부터 1년 이내 정부 및 자치단체가 시행하는 취업 지원 프로그램에 참여하지 않은 사람

3) 노동시장 이행형 직접 일자리사업 참여 종료 후 실업급여 수급 후,

취업지원프로그램을 참여하지 않은 사람

수급 종료일 후 90일이 경과하지 않은 사람

4) 국민기초생활보장법 상 부정수급자

5) 참여자의 경력, 자격 등이 해당 사업에서 수행하여야 하는 업무와 관련성이 없는 등 적정한 업무 수행이 어려운 사람

6) ‘23년 국민취업지원제도 연계 사업의 참여자

참여 종료 후 국민취업지원제도를 이수하지 않은 사람

참여 종료 후 실업급여 수급 후 국민취업지원제도를 이수하지 않은 사람

국민취업지원제도 의무 연계 대상 사업(이하 국취 연계 사업’)

신중년사회공헌활동(경력형)

정원조성관리(도시숲 정원관리인 운영)

여성경제활동촉진지원(새일인턴운영)

국내지식재산권보호활동강화(부정경쟁행위단속지원-모니터링단 운영)

연안안전사고예방활동(민간연안안전지킴이)

디지털격차해소기반조성(디지털 역량강화 교육)

지역주도형청년일자리(지역혁신형)

상수원관리지역관리(쓰레기수거사업(한강))

지역주도형청년일자리(지역포용형)

상수원관리지역관리(대청호 상류유입하천쓰레기 수거(금강))

지역주도형청년일자리(지역정착지원형)

문화재 보존관리 정책강화(문화유산산업인턴지원)

 유의사항

1) 생에 중 최대 2년까지 참여 가능(‘23년 참여자부터 적용)

참여일수 및 참여횟수와 무관하게 참여 사업연도를 기준으로 1년으로 봄

2) 참여자는 사업참여 종료 전 3개월 이내에 생애경력설계서비스에 참여해야 함

 

3. 고용조건

 근무기간: 2024320~ 1130(8개월 10)

 근무시간: 평일 10:00 ~ 18:00(2일 근무)

 보수조건: 시급 11,436‘24년 생활임금 적용, 고용, 산재보험 가입

 근무장소: 희망일자리센터 성수분소(성동구 성수일로 1220, 성동안심상가 7)

및 동 주민센터

 채용해지: 성동구 기간제근로자 관리 규정 제9

- 신체, 정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

 

4. 채용방법

 1차 서류전형: 자격요건 및 제출서류 심사

 2차 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 실시

기본소양ㆍ직무관련 전문성ㆍ성실성 등 심사

 

5. 시험일정

시험구분

시험(전형)일자

장소

합격자 발표

서류전형

2024. 3. 4. 3. 8.

-

2024. 3. 13.() 18:00

면접전형

2024. 3. 15.(예정)

성동구청 회의실

2024. 3. 18.() 18:00

상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 면접시험 실시 여부 및 세부일정은 서류전형 합격자 발표 시 개별 통보

 

6. 응시원서 접수

 공고기간: 2024. 2. 29.() ~ 3. 8.()

 접수기간: 2024. 3. 4.() ~ 3. 8.() 18:00 상기 일정은 접수인원에 따라 변경 가능

 접수방법: 이메일 접수(82kya@sd.go.kr)

 제출서류 공고문에 첨부된 양식을 사용

사업 참여 신청서 1

자기소개서(신중년 경력형 일자리 전문 경력 기술서) 1

개인정보 처리 동의서, 본인 행정정보 제3자 제공 동의서, 개인정보 수집·이용 동의서 각 1

사업 참여자 체크리스트 1

국민취업지원제도 참여 확인서 1(해당자)

임대 사업자등록증 사실 확인서 1(해당자)

주민등록등본 1(공고일 이후 발급분으로 주소지 변동사항(5)이 기재된 것

관련 자격증 사본 각 1

경력증명서 등 기타 증빙서류 1(해당자)

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단http://www.nhic.or.kr발급) 등 자료 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정

상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

7. 기타사항

 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

 응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은

응시자의 책임입니다.

 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.

 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.

 기타 문의사항은 성동구청 일자리정책과 담당자 02-2286-6389에게 문의하시기 바랍니다.