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평생학습관 단임지도직원 채용 공고

구분	구분지역별 일자리	모집인원	모집인원1명
기관명	기관명강남구도시관리공단	문의	문의강남구도시관리공단 교육혁신부 02-2176-0853
근무지	근무지청담 평생 학습관	임금	임금공사 보수규정
접수방법	접수방법이메일접수	접수기간	접수기간2024-03-08 ~ 2024-03-15
첨부파일	첨부파일 1_2024년 1차 평생학습관 단임지도직원 공개경쟁채용 공고문.hwp 2_입사지원서류 일체.hwp 3_채용관련 이의신청서.hwp	공고	공고보기

강남구도시관리공단 공고 제2024-11호

2024년 1차 평생학습관

단임지도직원 공개경쟁채용 공고문

주민생활과 지역사회 발전을 위한 창의적 사고와 진취적 기상을 갖춘 참신하고 열정적인 직원을 아래와 같이 모집합니다.

2024. 3. 4.

서울특별시강남구도시관리공단이사장

1. 채용직종 및 분야?인원

시설명	채용 분야	강좌명	근무일시	주 근무 시간	채용 인원	계약조건	채용사유
계					4
청담 평생 학습관	댄스	줌바댄스9시	월수금 09:00~09:50	3	1명	시급제 (경력별 차등지급	신규 강좌 개설
	댄스	줌바댄스10시	월수금 10:00~10:50	3	1명	시급제 (경력별 차등지급	신규 강좌 개설
	문화·취미	줄넘기교실3	화목 17:00~17:50	2	1명	시급제 (경력별 차등지급	기존 강사 사임
		줄넘기교실4	화목 18:00~18:50	2		시급제 (경력별 차등지급	기존 강사 사임
		줄넘기교실5	화목 16:00~16:50	2		시급제 (경력별 차등지급	기존 강사 사임
압구정 평생 학습관	탁구	탁구강습1	월수금 09:30~10:50	4.5	1명	시급제 (경력별 차등지급)	기존 강사 사임
		탁구강습3	월수금 11:00~12:20	4.5		시급제 (경력별 차등지급)	기존 강사 사임
		탁구강습4	월수금 12:40~14:00	4.5		시급제 (경력별 차등지급)	기존 강사 사임
		탁구개인레슨 (초급)	수 14:10~15:00	1		시급제 (경력별 차등지급)	기존 강사 사임
	요가· 필라테스	요가라테스	화목 09:00~09:50	2	1명	시급제 (경력별 차등지급)	기존 강사 사임

※ 중복 지원 가능(아래 조건 모두 충족 시)

1) 주 강습시간이 15시간미만 내

2) 지원 자격 충족 하며 강습 시간별 겹치는 시간이 없을 것

※ 공단 내부규정에 따라 계약 연장 가능하며 근무장소 및 시간은 조정할 수 있음 (주 15시간미만 내)

※ 근로관계 및 보수 등은 공단 단임지도직원 취업관리내규에 따름

계약기간 : 2024. 4. 1. ~ 12. 31.

※ 계약 시작일은 공단 내부사정에 따라 변경될 수 있음

2. 자격조건

○ 공통자격

- 서울특별시 강남구도시관리공단 정관 및 인사규정에서 정한 결격 사유에 해당하지 않는 자

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 아동?청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 저촉되지 아니하는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 사람

- 만 18세 이상자는 응시가능(공고일 기준)

○ 다음 결격사유에 해당되지 아니한 자

결 격 사 유

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다

1. 피성년후견인, 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 사람

3. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

4. 「지방공기업법」에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람

5. 공단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 사람

6. 대한민국 국민이 아닌 자

7.징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자

9. 공단 안전보건관리규정 제36조 제2항 각호에 해당하는 질환자

10. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

11. 사고가 불순하고 품행이 불량한 자로서 공단의 직원으로서 부적합하다고 인정되는 자

12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고

받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

14. 기타 사회통념상 취업이 불가능하다고 판단되는 자

○ 세부 자격조건

채용직종

채용분야

자 격 조 건

단임지도직

전분야

- 필수:관련 자격증 소지자 또는 이에 준하는 상당한 자격, 기능, 기예 및 경력이 있는 사람

-우 대 : 해당분야 경력이 있는 사람

※ 생활스포츠지도사의 경우 법령개정 이전 취득한 생활체육지도자 포함

3. 선발방법

○ 1차 : 서류전형(적격여부 심사)

○ 2차 : 면접전형

- 전형방법 : 심사위원별 면접시험 합계점수 60% 이상 취득한 사람 중 심사위원 총 합산평균 점수 고득점 순 합격처리

- 평가기준

평 정 요 소	평 정 기 준 점 수					합 계
평 정 요 소	최우수 (20점)	매우우수 (19점~17점)	우수 (16점~14점)	양호 (13점~11점)	보통 (10점~8점)	합 계
가. 안전의식						점
나. 프로정신						점
다. 해당분야 전공지식 및 상식						점
라. 민원처리 능력						점
마. 지도능력 및 표현력 등						점
합 계						점

4. 접수기간?접수처?전형일정


	구 분		내 용

	채용공고		?방 법 : On-line - 강남구청(www.gangnam.go.kr) - 공단 홈페이지(https://gncity.or.kr) - 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 등 ?기 간 : 2024. 3. 4. (월) ~ 3. 15. (금)
	▼
	서류접수		?접수기간 : 2024. 3. 8. (금) 09:00 ~ 3. 15. (금) 18:00 ?접수방법 : 이메일(recruit9@gncity.or.kr)로 접수
	▼
	서류전형		?일 시 : 2024. 3. 18. (월) 예정 ?심사기준 : 응시자격 및 구비서류 등 적격심사 ?합격기준 : 자격조건 등이 적정한 자는 전원 합격 처리
	▼
	서류 합격자 발표		?발 표 일 : 2024. 3. 19. (화) 예정 ?방 법 : 개별 통보 및 공단 홈페이지, 지방공기업 경영정보공개시스템(클린아이)에 게시 등
	▼
	면접전형		?일 자 : 2024. 3. 20. (수) ?장 소 : 대치평생학습관 ?면접대상 : 서류전형 합격자 ?면접방법 : 개별 또는 집단 면접 ?심사기준 : 해당직무 이해도, 전문지식과 그 적용능력 등 5개 요소 ?합격기준 : 면접점수 만점의 60% 이상 득점자 중 고득점자순으로 합격처리 ?준 비 물 : 신분증
	▼
	면접 합격자 발표		?발 표 일 : 2024. 3. 21. (목) 예정 ?방 법 : 개별 통보 및 공단 홈페이지, 지방공기업 경영정보공개시스템(클린아이)에 게시 등
	▼
	임용등록		?방 법 : 방 문 ?기 간 : 2024. 3. 22. (금) ~ 3. 25. (월) 예정 ?장 소 : 대치평생학습관 ?준 비 물 : 자격증 및 경력확인서 등 (해당자 제출) ※ 지원서 내 기재한 직무 관련 서류 일체
	▼
	임용?배치		?임 용 일 : 2024. 4. 1. (월) 예정 ※임용일은 공단 내부사정에 따라 변경될 수 있음

※상기 일정 및 내용은 공단 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 제출서류

제 출 서 류

제출방법

○ 입사지원서 1부 (지정양식/붙임참조)

○ 자기소개서 1부 (지정양식/붙임참조)

○ 강의계획서 1부 (지정양식/붙임참조)

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(지정양식/붙임참조)

○ 경력증명서 원본 각 1부(해당자에 한함)

○ 직무관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

○ 우대사항 및 가산점 대상 증명서 1부(해당자에 한함)

- 최근 3개월 이내 발급본

이메일 제출

recruit9@gncity.or.kr

※입사지원서의 교육, 자격, 경력사항은 증명서로 제출 가능한 사항만 작성하고 합격 후 증명서가 사실과 다를 경우 불합격처리 또는 임용 취소될 수 있음

※ 입사지원서 작성 시 유의사항

1. 반드시 교육, 자격, 경력사항은 증명서 등을 확인하고 작성할 것.

2. 자기소개서는 각 항목별 500자 이내로 작성할 것.

3.국민연금 가입자 가입증명서, 건강보험 자격득실 확인서로 경력증명서 대체 불가함.

6. 가산점 특전 : 분야별 채용인원 4명 미만은 해당사항 없음

○ 취업보호(지원)대상자(공고일 전까지 지정된 경우에 한함)

- ?독립유공자 예우에 관한 법률? 제16조, ?국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률? 제29조 등에 의한 취업보호(지원)대상자는 각 전형(심사)마다 만점의 10% 또는 5%를 가산함

- 취업보호(지원)대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에 확인하고 증빙서류를 제출해야 인정함

- 취업보호(지원)대상자 가점을 받아 합격한 자는 분야별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

7. 우대사항(해당자는 입사지원 사이트 지원시 증명서 제출)

○「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조 제1호에 따른 장애인

○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한 이탈주민

○「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족(결혼이민자, 그 배우자, 20세 이상의 다문화가족 자녀)

8. 최종 예비합격자

○ 면접심사 합계 점수 60% 이상 취득한 사람 중에서 고득점 순으로 결정하되, 채용예정인원의 3배수 이내 합격 처리하고, 최종합격자 이외의 잔여인원은 최종 예비합격자로 합격 결정(배수는 단임지도직원 취업관리내규에 따름)

○ 최종 예비합격자 순번을 부여하여 최종합격자 입증자료 검수결과 및 결격사유, 부적격 등에 따른 탈락자 발생 시 최종 예비합격자 중 고득점자 순으로 합격자 대체

○ 최종합격자 임용포기 및 임용일로부터 6개월 이내 퇴직 시 별도의 채용절차 없이 최종 예비합격자 중 고득점자 순으로 임용함(예비 합격자 유효기간은 최종합격 발표일로부터 6개월로 함)

9. 응시자 유의사항

○본채용은 블라인드 채용으로 진행됨에 따라, 입사지원서 및 자기소개서 작성시 인적사항(사진, 학력, 출신지역, 가족관계 등)과 관련된 일체의 내용을 제외하고 기재하셔야 합니다. 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있습니다.

○ 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 행정안전부의 「지방공기업 인사운영 기준」이 개정되어 매년 신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족?인척)에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종 신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의 증빙자료 제출 및 신고를 하여야 합니다.

○불합격자의 경우에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 요청 시 반환하되, 청구하는 경우 채용서류를 우편으로 반환합니다. 온라인으로 제출한 자료는 반환하지 않고 데이터 삭제로 갈음 합니다.

○ 제출서류는 반환 요청기간 이후에는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 사용하지 않습니다.

○ 접수된 응시원서나 구비서류는 일체 변경 및 추가보완 등이 불가하고, 서류상 기재착오, 누락 또는 연락불능이나 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

○ 면접전형 당일에 서류전형 합격결정관련 증명서(교육,자격,경력) 원본을 지참하여야 하며, 이에 불응하거나 제출한 증명서가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효 처리될 수 있습니다.

○ 입사지원서의 교육, 자격, 경력사항에 대한 기준일은 공고일로 합니다.

○이의신청 안내 : 합격자 결정에 관하여 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 3일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여 서명 후 우편, 방문을 통해 제출하여 주시기 바랍니다. [붙임서류 참조]

※ 이의신청 예외 : 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자?평가위원 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우, 공단에서 이의신청 예외로 인정되는 사항 등

○불합격자의 경우에는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 응시원서 등 관련 서류를 최종합격자 발표일 이후 30일 이내에 본인이 직접 또는 팩스(02-553-3032)로 반환청구 가능하며 14일 이내에 채용관련 서류 반환 처리됩니다.

○임용등록기간에 서류전형 합격결정과 관련된 증빙서류를 제출하여야 하며, 이에 불응하거나 제출한 증빙서류가 허위인 경우 합격취소나 입사지원 자체가 무효 처리될 수 있습니다.

○최종합격 또는 임용 후에라도 결격사유(서류 허위기재?증빙서류 불일치?대리시험?신체검사 불합격?성범죄 등)가 발견될 경우는 임용이 취소될 수 있습니다.

10. 기 타

○보수는 서울특별시강남구도시관리공단 관련규정 및 관계법에 따라 지급합니다.
[보수의 자세한 사항은 지방공기업경영정보공개시스템(www.cleaneye.go.kr) 내 지방공기업별 경영정보에 공시된 관계규정 참조]

○기타 자세한 사항은 강남구도시관리공단 교육사업팀으로 문의 바랍니다.(채용대행 사이트 내에서 온라인 문의를 받지 않음)

- 전 화 : 02-2176-0853

- 홈페이지 : https://gncity.or.kr