서울특별시 영등포구 인사위원회 공고 제2024-45호

서울특별시 영등포구 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니

유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 2월 29일

서울특별시 영등포구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

※ 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 임용일자는 전형일정에 따라 변경될 수 있음

2. 법령 근거

? 지방공무원법 제25조의5

? 지방공무원임용령 제17조 및 제21조의3

? 지방공무원 인사제도 운영지침

? 서울특별시 영등포구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건

? 공통요건(기준일 : 면접시험시행 예정일)

- 「지방공무원법」 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 대한민국 국적 소지자

- 응시연령: 만 18세 이상

- 지역?성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

? 직무분야 자격요건

? 우대요건

※ 경력에 따른 임용의 경우 지방공무원 임용령 제17조제5항에 따라 시험공고일 현재 퇴직 후 10년이 경과 되지 않아야 함

4. 근무조건 및 보수수준

? 근무시간: 주35시간(1일 7시간) 근무

- 주 5일(1일 7시간, 중식시간 제외) ※ 야간·주말 근무 등 필요시 탄력적 운영

예) 08:00~16:00, 14:00~22:00 (휴식시간 1시간 포함)

? 복무기준: 지방공무원 복무규정 및 서울특별시 영등포구 지방공무원 복무조례 준용

? 보수수준: 지방공무원보수규정 제34조에 의한 임기제공무원 임용등급별 연봉 하한액의 주당 근무시간에 비례하여 책정

< 2024년 임기제공무원 연봉한계액(지방공무원보수규정 제34조 [별표13]) >

※ 연봉외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도지급

※ 공무원연금법 적용 (2018.9.21.자 시행)

※ 「고용보험법」에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입 희망 시 가입 가능

(단, 최초 임용일로부터 3개월 이내)

5. 응시원서 접수 및 시험방법

? 시험일정(안)

※ 부득이한 사정으로 시험 일정, 장소 등 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통지

? 응시원서 접수

- 접수기간: 2024. 3. 13.(수) ~ 3. 15.(금) 평일 근무시간 09:00~18:00

※ 점심시간 12:00 ~ 13:00 제외

- 접수장소: 영등포구보건소 감염병관리과 건강도시팀

(07256) 서울특별시 영등포구 당산로 123, 영등포구보건소 5층

- 접수방법: 본인이 직접 방문접수

? 방문접수: 서류접수 마감일 근무시간(18:00)까지 도착하는 분까지 유효

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 대리접수, 우편접수 등으로 인한 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

※ 영등포구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리

? 시험방법

가. 1차시험(서류전형): 홈페이지 공고

? 응시자격요건의 적격여부 및 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단

? 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준(서류심사 고득점자 순)으로 선발예정인원의 3배수 이상으로 서류전형 합격자 결정할 수 있음

나. 2차시험(면접시험): 개별통보 및 홈페이지 공고

?서류전형 합격자에 한하여 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성, 인성 등 역량 종합평가

?면접순서는 채용원서 접수순으로 하며 블라인드 면접으로 진행

?면접일시 및 장소는 영등포구청 홈페이지에 게시하며 사정에 따라 변경될 수 있음 (변경 시는 개별통보)

※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 영등포구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨

※ 면접결과 공개: 면접자가 요청한 경우, 평가 결과를 종합한 상·중·하의 개수 또는 본인 평균 점수를 공개(단, 평가요소별 상·중·하는 비공개 대상)

다. 최종합격자 발표: 개별통보 및 홈페이지 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

※ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 등록 후 결격사유가 없을 경우 최종합격자로 임용됨

6. 제출서류

① 응시원서 제출서류 목록표

- 아래 제출서류 중 응시자가 제출한 서류를 표기하여 제출

② 응시원서 1부(별지 제1호 서식)

- 응시수수료(5,000원) : 영등포구 수입증지를 응시원서 뒷면에 인증기 날인

- 인증기 설치부서 : 영등포구청 1층 민원여권과

③ 이력서 1부(별지 제2호 서식)

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 http://www.nhic.or.kr 발급) 등 증빙자료 제출

④ 자기소개서 1부(별지 제3호 서식, A4 2장 이내)

⑤ 직무수행계획서 1부(별지 제4호 서식, A4 3장 이내)

⑥ 개인정보 제공·이용 및 자격요건검증을 위한 동의서 1부(별지 제5호 서식)

⑦ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부(별지 제6호 서식) 또는 주민등록초본(남자의 경우 병역사항 기재) 제출

⑧ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

가. 해당기관의 관인날인이 반드시 있어야 하며 근무기간, 직위(직급) 및 담당업무를 정확히 기재, 발급확인자의 성명 및 연락처를 반드시 포함하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할

수 있는 자료를 반드시 첨부 하여야 함

- 담당업무: 응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당 업무를 반드시 기재

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명 제출

- 위 사항이 포함되지 않은 경력증명서 제출 시 경력이 인정되지 않을 수 있음

※ 경력증명서 등 각종 증빙서류는 공고일 기준 최근 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

⑨ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서 1부

- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지 출력가능

- 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 ‘보험가입 전체기간’ 발급

⑩ 최종학교 졸업증명서 1부 또는 학위증서(석사 이상) 및 학위 증명서 1부(해당자)

- 대학원 이상 졸업자는 대학교 이상 졸업증명서 모두 제출(전공분야 표시)

- 자격·경력 확인 등을 위해 활용되며 시험전형 위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

⑪ 해당 면허증 또는 자격증 사본 1부

- 최종합격자에 한해 원본과 대조 확인(자격 미달 시 합격이 취소될 수 있음)

7. 기타(유의)사항

? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

? 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최 측의 사정으로 시험 취소 시, 접수기간 또는 접수마감일 다음날부터 3일 이내 응시의사 철회 시 응시 수수료가 전액 반환됩니다. 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족보호대상자, 장애인연금 수급자는 응시수수료가 면제됩니다.

? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원 조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

? 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.

? 시험응시와 관련하여 일체의 채용청탁은 금지되며, 청탁을 한 응시자는 청탁금지법에 따라 시험에 불이익을 받을 수 있습니다.

? 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

? 응시자 제출서류는 최종합격자 공고일로부터 14일 내에 응시자가 채용서류의 반환을 청구 할 경우, 본인임을 확인한 후 반환합니다.

(단, 최종합격자는 제외하며 기일 내 청구하지 않을 시 반환하지 않습니다)

? 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 영등포구 홈페이지에 공고할 예정입니다.

? 공무원연금법 개정 시행(‘18. 9. 21.)으로 현재 퇴직연금 또는 조기퇴직연금의 수급자가 임기제공무원으로 임용될 경우 그 재직기간 중 해당 연금 전부의 지급이 정지됨에 유의하여 지원하시기 바랍니다.

? 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 영등포구보건소 감염병관리과 건강도시팀 (☎02-2670-4899) -

* 본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 -