근무처(①)

직군(②)

근무형태(③)

직무(④)

인원(명)

명칭

소재지

북한산국립공원도봉사무소

[본소] 경기도 의정부시

[도봉분소] 서울시 도봉구

[송추분소] 경기도 양주시

기간제

(2024. 4. 1. ~ 2024. 5. 31.)

전일제

환경관리

1

직군

직무 개요2)

총급여 (천원)

한시인력1)

환경관리

- 청사, 화장실 등 관내 시설물 청소 및 청결유지에 관한 업무

- 관내 탐방로, 샛길 취약지 순찰 및 정화활동에 관한 업무

- 쓰레기 분리수거 및 종량제 배출에 관한 업무

- 취약지역 순찰 및 공원관리 지원에 관한 업무

- 기타 사무소장이 필요하다고 인정하여 지시한 업무 등

약 2,253
(세전금액)

구 분

내용

응시자격

- 공단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (아래 참조)

- 전공, 학력, 나이 제한 없음

우대사항

우대 대상

관련근거

우대 내역

취업지원대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률

제29조의 규정에 의한 취업지원대상자에 대해 동법 제31조에 따라 가점 적용

? 만점의 5%, 10%

? 전형단계별 가점

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법

제2조 제1호의 규정에 의한 장애인

? 만점의 5%

? 서류전형 한정 가점

인사규정 제18조에 따른 결격사유

? 피성년후견인

? 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

? 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

? 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

? 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

? 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

? 공직자로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

? 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

? 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

? 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람

? 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

? 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때부터 5년이 경과하지 않은 사람

? 15세 미만인 사람(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 사람을 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증을 지니지 않은 사람

? 「병역법」 제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

? 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 사람

? 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형을 선고받고 그 형이 확정된(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 경우를 포함한다) 후 5년이 지나지 아니한 사람

구분

서류

필수

- 입사지원서(①): 온라인 시스템 입력

- 경험 및 경력기술서(②): 온라인 시스템 입력

선택

(해당자에 한함)

- 경력증명서(③)

3년 이내 봉사활동 증명서 혹은 헌혈(1매에 한 해 인정) 증명서(④)

- 우대사항 증빙서류(지원서 내 해당사항 기재 및 증빙서류 제출 시에만 인정)

? 취업지원대상자 증명서(보훈지청에서 발행하는 증명서)(⑤)

? 장애인 증명서, 장애인등록증, 복지카드(유효기간 내)

(불성실 기재 기준)

· 본 공단 외 타 기관명 기재

· 800자 중 20자 미만 기재

· 동일 단어 반복 및 경험?경력과 무관한 단어를 단순 나열한 경우 등

※ 증빙서류 제출 시 주민등록번호?주소?생년월일?성별? 사진 등 불필요한 인적사항 삭제 후 제출바랍니다.

※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 제출서류 내 정보는 사실여부 확인에만 사용하고, 편견정보 혹은 평가와 무관한 정보는 평가위원에게 전달되지 않습니다.

구분

일정

비고

서류
전형

공고?접수

3. 13.(수) ~ 3. 20.(수) 14:00

https://knps.recruiter.co.kr

합격자발표(예정)

2024. 3. 22.(금)

공단 홈페이지 및 개별 통보

면접전형

2024. 3. 26.(화) 10:00

북한산국립공원도봉사무소

최종합격자 발표(예정)

2024. 3. 27.(수)

공단 홈페이지 및 개별 통보

근로계약 체결 ·근무시작

2024. 4. 1.(월)

북한산국립공원도봉사무소

구 분

평가요소별 비중

우대가점

선발인원

서류

전형

- 직업기초능력(100%)

? 경력(50%), 봉사시간(50%)

우대가점

(5%~10%)

채용 예정인원의 3배수 선발

면접

전형

- 직업기초역량(40%), 직무수행역량(60%)

※ 과락 기준: 인사사무규직 제48조 준용

※ 청렴성 검증을 위한 문항포함 및 제척·
회피제도 운영

우대가점

(5%~10%)

서류전형(40%), 면접전형(60%) 합산 후 최종합격자 선발

□ 공단은 공정 채용 기준을 준수하고 있습니다.

□ 본 채용에 대해 부정청탁?비위 등에 대해 신고사항이 있으신 경우, QR 코드 접속을 통해 익명으로 공단 감사실에 신고하실 수 있습니다.

□ 본 채용은 평가위원에 대한 제척?회피제도를 시행 중이며, 접수 방법은 인사담당자에게 문의바랍니다.

[공단 감사실 익명신고]