서울특별시노원구공고 제2024 - 500호

화랑대 철도공원 카페「기차가 있는 풍경」기간제 근로자 채용 공고

서울특별시 노원구 화랑대 철도공원 카페 「기차가 있는 풍경」에서 근무할 기간제 근로자를 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

                                                                                                                              2024. 3. 14.

                                                                                                                                                                             노 원 구 청 장

1. 모집분야 및 채용 인원

   ※근로기간 및 시간, 급여는 예산규모, 사업계획의 변경 등 행정사정에 따라 변동될 수 있음

   ※ 급여: 4대 보험 본인부담금 및 소득세, 주민세 공제금액 포함

2. 응시자격

  가. 공통사항(다음 각 호의 기준을 모두 충족하는 자) ※면접일 기준

    1) 만 20세 이상인 자(2차 면접일 기준)

    2) 현장업무에 지장이 없는 건강한 자

    ※ 다음 사항에 해당하지 아니하는 자

  나. 자격 요건

3. 근무기간

4. 근로시간 : 화~일 중 주5일 ※토, 일, 공휴일 근무, 11시~23시 중 근무시간에 맞추어 탄력근무

5. 선발방법

  가. 1차 심사 : 3배수 이내 선발

    - 서류전형(채용 자격요건, 이력 허위기재 등 제출서류 심사)

    - 심사기준

       바리스타 등 커피 관련 자격증 소지자 우대

       직무 관련 학교 졸업 및 전공자

    - 합격자, 불합격자 전체 개별 통지

  나. 2차 심사 : 면접 심사(1차 서류심사 합격자에 한해서 실시)

    - 면접 심사 : 건강상태, 전문성, 대민봉사자세, 참여의지, 성실성 등 평가

  다. 3차 최종합격자 선정

6. 전형일정(일정 및 장소는 변동 가능)

7. 제출서류

  가. 필수적 제출 서류

    1) 응시원서

    2) 자기소개서

    3) 개인정보제공동의서 및 성범죄경력 조회 동의서

    4) 경력증명서(자격조건 해당하는 서류 제출)

    ※ 필수적 제출 서류 미첨부시, 심사 대상에서 제외

  나. 해당하는 경우에만 제출하는 서류(제출 시 우대)

    1) 커피 관련 자격증 등 관련 서류

    2) 관련 분야별 경력?자격증명서

8. 접수기간 및 방법

  가. 접수기간 : 2024. 3. 19.(화) ~ 3. 21.(목)

  나. 서류교부 : 노원구청 홈페이지 http://www.nowon.kr 채용/공고/고시 - ‘화랑대 철도공원 카페 기차가 있는 풍경 기간제근로자 채용 공고’ - 첨부파일 다운로드

  다. 접수방법 : 카페 「기차가 있는 풍경」10:30 ~ 18:00 현장 접수 원칙

  ※ 접수 시 간단한 질의응답 및 머신 조작 가능 확인 등 있을 수 있음.

  ※ 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음.

9. 응시자 유의 사항

  ○ 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 채용확정일로부터 14일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

  ○ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 이메일(hyunwoo111@nowon.go.kr)로 제출하면,

      제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

  ○ 당사는 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용확정일로부터 14일까지 채용서류를 보관하게 되며, 이 기간 동안 채용서류의 반환을 청구하지 않을 경우에는 [개인정보보호법]에 따라 지체

      없이 채용서류를 일체 파기할 예정입니다 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 

      반환하지 않음

  ○ 서류전형합격자는 최종합격자의 3배수 이내이며 서류전형 결과는 비공개 사항임

  ○ 추후 본 채용과 관련하여 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 채용을 취소함.

  ○ 제출서류 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. 

  ○ 접수기간 내 응시자가 없거나 적격자가 없다고 판단되는 경우 접수기간을 연장하며 일정은 별도 공지

  ○ 최종합격자 중 임용포기자 발생시 예비합격자(차순위자)를 선발할 수 있음.

  ○ 채용 적격자가 없는 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 예비 합격자 중 적격자가 없는 경우 예비 합격자를 선발하지 않을 수 있음.

  ○ 면접 응시자는 신분증과 응시표를 지참 하여야 함.

붙임  1. 응시원서 및 자기소개서

        2. 개인정보제공동의서 및 성범죄경력 조회 동의서

        3. 채용서류 반환 청구서