서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원14명 |
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기관명 | 기관명도봉구청 | 문의 | 문의도봉구청 자치행정과 2091-2207 |
근무지 | 근무지도봉구 | 임금 | 임금일급 57,180원 |
접수방법 | 접수방법방문 및 전자우편 접수 | 접수기간 | 접수기간2024-03-25 ~ 2024-03-26 |
첨부파일 | 첨부파일
공고문 (4)(0).hwp 응시원서 등 신청자 작성서류 각 1부.hwp |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 도봉구 공고 제2024-538호
도봉구 마을환경관리사(기간제근로자) 채용 공고
주민들의 생활환경에 대한 관리 및 불편사항을 사전에 해결할 수 있는 마을환경관리사 (기간제근로자)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.
2024년 3월 19일
도 봉 구 청 장
1. 채용내용
가. 채용인원 : 14명
나. 채용분야 및 근무장소
분야 | 담당업무 | 근무장소 |
마을환경 관리사 | ? 공원녹지분야 : 마을에 설치된 화분 등 시설물 및 공원 관리 등 ? 체육시설분야 : 소규모 체육생활시설 매일 점검 및 신고 등 ? 청소분야 : 상습무단투기 지역 포함 이면도로 환경순찰, 불법첨지류 제거 등 ? 안전분야 : 위험시설물(공사장, 해빙기 축대, 노후건물 등) 점검 관리 ? 기타분야 : 방역 및 재난 , 주민 생활 및 불편사항 관련 업무 보조 등 | 동주민센터 (관할 구역) |
다. 자격요건
? 행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제12조(채용결격사유) 에 해당하지 않는 사람
? 만 18세 이상 연령에 해당하는 사람(공고일 기준 주민등록상 거주자)
? 야외 작업 및 활동이 가능한 신체건강한 사람
? 공고일 현재 주민등록상 도봉구 거주자
? 신규 일자리 창출을 위한 시간제근로자, 통장, 마을환경관리사 2년(20개월) 이상 근무자 등 배제
2. 근무기간 : 2024. 4. 8.(월) ~ 12. 20.(금) (약 9개월) [예정]
3. 채용방법
가. 1차 시험 : 서류전형
? 제출 서류에 따라 자격 및 채용기준 심사
나. 2차 시험 : 면접심사
? 심사위원 평정표 집계 후 최고득점자 순에 의거 선발
? 심사위원 3명(외부위원 포함) 심사
4. 채용일정(안)
가. 채용공고 : 2024. 3. 19.(화) ~ 3. 26.(화)
나. 서류접수 : 2024. 3. 25.(월) ~ 3. 26.(화)
다. 서류심사 및 서류 합격자발표 : 2024. 3. 28.(목) (합격 및 불합격 여부: 개별통보)
라. 면접심사 : 2024. 4. 2.(화) ~ 4. 3.(수) 【예정】
마. 최종 합격자발표 : 2024. 4. 5.(금) 【예정】(합격 및 불합격 여부: 개별통보)
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2024. 3. 25.(월) ~ 3. 26.(화) (단, 평일 근무시간 09:00∼18:00 내)
나. 접수방법 : 방문 및 전자우편 접수
다. 접수장소 : 방문(도봉구청 7층 자치행정과), 전자우편(0123phj@dobong.go.kr)
라. 제출서류
? 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1부(소정양식)
? 개인정보수집 및 이용 동의서 1부
? 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부(미 제출시 현 주소만 표기된 주민등록초본)
6. 근로조건
가. 임 금 : 1일 57,180원 (※ 식비 및 연장근로 수당 별도 지급하지 않음)
나. 근무시간 : 평일 09:00~15:00 (1일 5시간)
- 부서 여건, 날씨 등에 따라 근무시간을 탄력적으로 조정 가능
- 주말 출근, 평일 휴일로 조정하여도 급여는 동일(근무시간 조정은 협의 가능)
다. 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00
라. 조건 충족시 주?월차수당 지급, 4대보험 의무가입, 별도 상여금 및 퇴직금 없음
기타사항은 서울특별시 도봉구 기간제 근로자 관리규정에 준함
7. 기타사항
가. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년
4월 8일부터 2024년 6월 8일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을
알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의
요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에
당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에
관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-2091-6252) 또는
이메일(0123phj@dobong.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에
지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수
신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 구청은 구직자의 반환 청구에
대비하여 2024년 6월 8일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의
반환을 청구하지 아니할 경우에는 ?개인정보 보호법?에 따라 지체 없이 채용서류
일체를 파기할 예정입니다.
나. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
다. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
라. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)
마. 응시자는 면접 시작 10분 전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.
바. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 기타 자세한 사항은 도봉구청 자치행정과(☎2091-2207)로 문의 바랍니다.
본 사업은 매년 예산에 따라 고용여부 및 규모가 결정되어지는 사업으로, 다음 연도 근로계약에 대한 보장이 없습니다. |