서울시어르신취업지원센터

서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다

일자리

공공일자리

HOME 일자리 공공일자리

도봉구 마을환경관리사(기간제근로자) 채용 공고

구분 구분지역별 일자리 모집인원 모집인원14명
기관명 기관명도봉구청 문의 문의도봉구청 자치행정과 2091-2207
근무지 근무지도봉구 임금 임금일급 57,180원
접수방법 접수방법방문 및 전자우편 접수 접수기간 접수기간2024-03-25 ~ 2024-03-26
첨부파일 첨부파일 공고문 (4)(0).hwp
응시원서 등 신청자 작성서류 각 1부.hwp
공고 공고보기

서울특별시 도봉구 공고 2024-538

 

도봉구 마을환경관리사(기간제근로자) 채용 공고

주민들의 생활환경에 대한 관리 및 불편사항을 사전에 해결할 수 있는 마을환경관리사 (기간제근로자)를 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024319

도 봉 구 청 장

1. 채용내용

. 채용인원 : 14

. 채용분야 및 근무장소

분야

담당업무

근무장소

마을환경

관리사

? 공원녹지분야 : 마을에 설치된 화분 등 시설물 및 공원 관리 등

? 체육시설분야 : 소규모 체육생활시설 매일 점검 및 신고 등

? 청소분야 : 상습무단투기 지역 포함 이면도로 환경순찰, 불법첨지류 제거 등

? 안전분야 : 위험시설물(공사장, 해빙기 축대, 노후건물 등) 점검 관리

? 기타분야 : 방역 및 재난 , 주민 생활 및 불편사항 관련 업무 보조 등

동주민센터

(관할 구역)

. 자격요건

? 행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제12(채용결격사유) 에 해당하지 않는 사람

? 18세 이상 연령에 해당하는 사람(공고일 기준 주민등록상 거주자)

? 야외 작업 및 활동이 가능한 신체건강한 사람

? 공고일 현재 주민등록상 도봉구 거주자

? 신규 일자리 창출을 위한 시간제근로자, 통장, 마을환경관리사 2(20개월) 이상 근무자 등 배제

 

2. 근무기간 : 2024. 4. 8.() ~ 12. 20.() (9개월) [예정]

 

 

3. 채용방법

. 1차 시험 : 서류전형

? 제출 서류에 따라 자격 및 채용기준 심사

. 2차 시험 : 면접심사

? 심사위원 평정표 집계 후 최고득점자 순에 의거 선발

? 심사위원 3(외부위원 포함) 심사

 

4. 채용일정()

. 채용공고 : 2024. 3. 19.() ~ 3. 26.()

. 서류접수 : 2024. 3. 25.() ~ 3. 26.()

. 서류심사 및 서류 합격자발표 : 2024. 3. 28.() (합격 및 불합격 여부: 개별통보)

. 면접심사 : 2024. 4. 2.() ~ 4. 3.() 예정

. 최종 합격자발표 : 2024. 4. 5.() 예정(합격 및 불합격 여부: 개별통보)

 

5. 응시원서 접수

. 접수기간 : 2024. 3. 25.() ~ 3. 26.() (, 평일 근무시간 09:0018:00 )

. 접수방법 : 방문 및 전자우편 접수

. 접수장소 : 방문(도봉구청 7층 자치행정과), 전자우편(0123phj@dobong.go.kr)

. 제출서류

? 응시원서, 이력서, 자기소개서 각 1(소정양식)

? 개인정보수집 및 이용 동의서 1

? 행정정보 공동이용 사전 동의서 1(미 제출시 현 주소만 표기된 주민등록초본)

 

6. 근로조건

. 임 금 : 157,180 (식비 및 연장근로 수당 별도 지급하지 않음)

. 근무시간 : 평일 09:00~15:00 (15시간)

- 부서 여건, 날씨 등에 따라 근무시간을 탄력적으로 조정 가능

- 주말 출근, 평일 휴일로 조정하여도 급여는 동일(근무시간 조정은 협의 가능)

. 휴게시간 : 12:00 ~ 13:00

. 조건 충족시 ?월차수당 지급, 4대보험 의무가입, 별도 상여금 및 퇴직금 없음

기타사항은 서울특별시 도봉구 기간제 근로자 관리규정에 준함

 

7. 기타사항

. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024

48일부터 202468일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을

알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의

요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에

당사에게 책임없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에

관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-2091-6252) 또는

이메일(0123phj@dobong.go.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에

지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수

신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 구청은 구직자의 반환 청구에

대비하여 202468일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의

반환을 청구하지 아니할 경우에는 ?개인정보 보호법?에 따라 지체 없이 채용서류

일체를 파기할 예정입니다.

. 본 채용 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

. 응시원서에 반드시 연락이 가능한 휴대전화번호 등을 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생하는 불이익은 전부 응시자의 책임입니다.)

. 응시자는 면접 시작 10분 전까지 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등), 응시표를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다.

. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 기타 자세한 사항은 도봉구청 자치행정과(2091-2207)로 문의 바랍니다.

본 사업은 매년 예산에 따라 고용여부 및 규모가 결정되어지는 사업으로,

다음 연도 근로계약에 대한 보장이 없습니다.