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성동구 도시관리공단 환경미화원 채용 공고

구분	구분시니어우대	모집인원	모집인원1명
기관명	기관명성동구도시관리공단	문의	문의02-2204-7918
근무지	근무지성동구	임금	임금월급 2,390,000원 이상 지급
접수방법	접수방법이메일 recruit@happysd.or.kr / 현장 접수	접수기간	접수기간2024-03-25 ~ 2024-04-04
첨부파일	첨부파일 채용 공고문（2024-087호）.hwp 별표1（인사규정 제10조_결격사유） 및 별표2（채용시험 가산점 항목）(3).hwp NCS기반 블라인드 채용 입사지원서（기간제근로자（환경미화））.hwp	공고	공고보기

성동구도시관리공단 공고[2024-087호]

성동구도시관리공단 기간제근로자(환경미화) 공개채용 공고

구민과 적극적으로 공감하고 소통하는 행정서비스를 제공하고, 스마트 포용도시

성동을 실현해 나갈 역량있는 인재를 모집합니다.

2024년 3월 25일

성동구도시관리공단이사장

채용분야(인원) 및 응시자격

분 야

직 군

인 원

응시자격요건

공통사항

▶ 공통사항

ㆍ만 60세 이상 69세 이하 신체 건강한 자

※ 근로개시일(2024. 4. 8.) 기준 1955년생 ~ 1964년 생일이 지난 자

ㆍ근면 성실하고 공단 결격사유[별표1] 미 해당자

ㆍ분야별 유경험자 우대

환경미화

(여 성)

기간제

근로자

1명

▶ 필수사항

ㆍ체육센터 여탈의실 교대근무 예정으로 여성만 지원 가능

ㆍ근무명령에 따른 주말 및 휴일, 새벽 근무 가능자

ㆍ주 6일근무 가능자

※ 「아동청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조제1항에 따라 아동·청소년 대상 또는 성인 대상

성범죄자 지원 불가

2. 주요업무

[기간제근로자 환경미화]

분 야	주요업무
환경미화	공단 운영 사업소 환경미화(청소, 탈의실 근무 등) 및 기타 부여된 업무

3. 근무조건

■ 계약기간

분 야	계약기간	비 고
환경미화	근무개시일 ~ 2024. 12. 31.	근무성적 평가결과에 따른 계약기간 연장가능(70세까지)

■ 근무장소: 성동구도시관리공단 관리 사업소

■ 근무시간: 주 40시간 근무

분 야	근무시간
환경미화	월 ~ 일요일 05:30 ~ 22:30 / 주 40시간 근무 / 교대근무 / 주1회 휴무

○ 근무시간은 공단(사업소) 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 업무특성에 따라 교대·초과·당직·휴일(주말) 근무 발생

4. 임금수준

■ 공단 기간제 및 단시간근로자 관리 규정 제33조에 의거 책정

구 분

월 기본급여

급여 외 항목

비 고

기간제

근로자

월 2,390천원 이상 지급

ㆍ초과근무 수당

ㆍ선택적 복지비

ㆍ가족수당

ㆍ평가급 등

각종 세액공제 전

(2024년 기준)

※ 기본급여는 만근(주 40시간, 월 209시간) 기준임 / 급여 외 항목에 대한 지급은 해당자에 한함

5. 전형절차 및 방법

■ 1차: 서류전형

○ 응시자격요건 충족 여부 및 입사지원서 불성실 기재여부 검증

○ 응시자격요건 충족자 전원 선발(면접전형 참여 자격 부여)

불성실 기재 요건: 동일 문자 반복, 자음 또는 모음만 반복 기재한 경우, 각 문항 동일내용 복사 등

현저히 불성실하게 기재한 자

■ 2차: 면접전형

○ 대 상: 서류전형 합격자

○ 면접내용: 경험 및 인성 면접

○ 면접방법: 면접평가표에 따른 심사로 최고 득점자 순으로 임용대상자 선정

○ 평가항목 및 배점

구 분	총 점	동기 및 태도	의사소통	고객지향	원칙준수	책 임 감	지적수준
배 점	100	10	15	20	20	20	15

■ 기타사항

○ 예비합격자를 6개월간 운영하여 최종합격자 임용포기(수습기간 포함), 결격사유, 이직

등의 사유로 결원이 발생 할 경우 별도의 채용절차 없이 차 순위자를 임용 할 수 있음

○ 응시자 중 해당분야 적격자가 없을 시에는 선발하지 않을 수도 있음

6. 가산점 사항 [별표2]

■ 취업보호 및 지원 대상자 : 만점의 5% 또는 10% 부여

※ 단, 취업보호(지원) 대상자 가점을 받아 합격하는 인원은 직렬(분야)별 선발예정인원의

30%를 초과할 수 없으므로 직렬(분야)별 선발 예정인원이 3명 이하인 경우 가점이

적용되지 아니함

■ 사회적 약자(장애인, 북한이탈주민, 다문화가족) : 만점의 5% 부여

7. 합격자 발표

■ 공단 홈페이지(www.happysd.or.kr) 채용공고에 발표 또는 합격자 개별 연락

8. 입사지원 시 제출서류

제출서류

확인사항

▶ NCS기반 블라인드채용 입사지원서,

경험 및 경력기술서, 자기소개서,

개인정보제공·이용 동의서

▶ 가산점 증빙서류

▶ 이메일 접수

▶ 경력중심 상세기재

▶ 취업보호대상자 및 취업우대사항 기재

▶ 분야별 공통사항 및 필수응시조건 확인 후 지원

■ 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재

■ 추 후 증빙이 불가능하거나, 기재사항이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용

취소 가능

9. 접수방법 및 채용일정

■ 접수방법: 이메일, 현장 접수

○ 이메일 접수: recruit@happysd.or.kr

○ 현장접수: 평일(월~금) 09:00 ~ 18:00, 공단본부(청계천로 546) 2층 경영지원팀

○ 공단 입사지원서 양식으로만 접수 가능(한글파일로 제출, 서명란 생략 가능)

○ 접수 마지막 날은 11:00 까지 접수 가능(이 후 접수 불가)

■ 채용일정

구 분	일 정	비 고
공 고 기 간	3. 25.(월) ∼ 4. 4.(목) 11:00 까지	채용, 전형 일정 및 임용일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음
접 수 기 간	3. 25.(월) ∼ 4. 4.(목) 11:00 까지
서류전형 합격자 발표	4. 5.(금) 예정
면 접 심 사	4. 9.(화), 14:00 예정 ※ 서류전형 합격자에 한해 세부 면접일정 안내
최종합격자 발표	4. 11.(목) 예정
임용예정일	4. 15.(월) 예정 * 개인사정에 의한 조정은 불가함.

10. 기타 유의사항

■ 지원희망자는 응시자격요건 등을 우선 확인하고 입사지원서 등을 작성 바랍니다.

■ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능, 증빙서류 미제출 등으로

발생되는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

■ 최종 합격자 통지 후 신원조회 및 채용 신체검사서에 결격사유가 있는 경우,

이전 회사에서 징계사유로 퇴직 및 해임이 된 경우, 응시원서 등 구비서류에

허위 사실이 판명될 경우, 채용비리 등 응시자의 부정합격이 확인 될 경우

합격 또는 임용이 취소될 수 있음

■ 최종 합격 통보된 자가 근무개시일 당일 무단결근한 경우 합격 및 임용을 포기한

것으로 간주하며, 최종합격 포기 시 반드시 사전에 연락주시기 바랍니다.

■ 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 채용여부가 확정된 이후 응시자가 채용

서류의 반환을 청구하는 경우(※채용서류 반환청구서 작성)에는 본인임을 확인한

후 14일 이내 지정한 주소로 등기우편을 통하여 발송함.(여기서 채용서류는 면접

전형 시 공단이 요구하여 제출한 서류만 해당하며, 온라인 입사지원서 및 첨부

제출 자료 등은 해당되지 않음)

이 경우 등기우편 요금은 수신자가 부담하게 되오니 유념하시기 바라며, 채용

서류 반환의 청구기간(최종합격자 발표일로부터 3개월)이 지난 경우 개인정보

보호법에 따라 채용서류를 파기함.

■ 최종합격자는 임용 후 3개월간 수습기간 적용

■ 공단 직원 채용은 NCS기반 블라인드 채용 방식으로 본인의 학교, 나이, 출신지 가족사항등 을 암시할 수 있는 문구를 기재 할 경우 불이익을 받을 수 있음.

■ 행정안전부의 『지방공기업 인사운영 기준』이 개정(’19.6.21)되어 매년

신규 채용된 직원 중 공단 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족·인척)

에 해당하는 직원의 숫자를 공단 홈페이지에 공개하여야 함에 따라 최종

신규 채용되는 직원 중 공단 임직원과 친인척 관계가 있는 경우 별도의

증빙자료 제출 및 신고를 하여야 함.

■ 공고문 외의 사항은 지방공기업 인사운영 기준, 공단 내규, 방침에 따르며

채용관련 이의제기 및 기타 문의사항은 경영지원팀 채용담당자(02-2204-7918)로

문의하시기 바랍니다.