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| 구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원6명 |
|---|---|---|---|
| 기관명 | 기관명성동구청 | 문의 | 문의02-2286-5876 |
| 근무지 | 근무지성동구 | 임금 | 임금시급 11,436원 |
| 접수방법 | 접수방법방문 접수 및 전자우편접수 gimuse46@sd.go.kr | 접수기간 | 접수기간2024-05-28 ~ 2024-05-30 |
| 첨부파일 | 첨부파일
 붙임1_채용 공고문.hwp붙임2_제출 서식.hwp |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 성동구 공고 제2024-호
방범용 CCTV 모니터링 분야 기간제근로자 채용 공고 |
서울특별시 성동구 기간제근로자(방범용 CCTV 모니터링 분야) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2024. 5. .
서울특별시 성동구청장
1. 채용분야 및 선발예정인원
채용분야 | 채용직급 | 선발인원 | 담당직무 |
방범 CCTV 모니터링 | 기간제근로자 | 6명 | - 방범용 CCTV 실시간 모니터링 및 상황 대응 - 지능형 선별관제시스템 모니터링 - 스마트 시설물(스마트 횡단보도 등) 모니터링 - CCTV 설비 및 관제시스템 장애 발견ㆍ신고 - 개인영상정보 열람 신청에 따른 녹화영상 확인 - 범죄 및 사고 예방을 위한 CCTV 활용 업무 |
2. 응시자격
? 대한민국 국적 소지자(연령, 성별, 학력, 거주지 제한 없음)
? 공고일 기준 18세 이상(단, 남자는 병역필 또는 면제된 자)
? 신체건강한 자로서 CCTV 모니터링 업무를 수행하는 데 지장이 없는 자
- 방범 CCTV 모니터링 분야 : 주ㆍ야간 및 토요일ㆍ일요일ㆍ법정 휴일에 근무
(4조 2교대) 가능한 자
? 채용결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
3. 고용조건
? 근무기간: 2024. 7. 1. ~ 2025. 3. 31.(9개월)
※ 예산범위 내에서 근로기간 조정될 수 있음
? 근무시간
채용분야 | 근무 시간 |
방범 CCTV 모니터링 | ○ 4조 2교대 근무방식에 따른 교대근무 실시 - 주간 근무: 09:00 ~ 21:00 (2시간 휴식) - 야간 근무: 21:00 ~ 익일 09:00 (2시간 휴식) |
※ 단, 근무 방식은 부서 사정에 따라 변경 가능하며 4조 2교대 근무 시 1일 평균소정근로시간은 7시간으로 함
? 보수조건
- 임금: 11,436원/시간 (야간근로, 휴일근로 수당 등 별도지급)
- 기타: 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험) 가입
? 휴가조건
- 월차 유급휴가: 1개월 동안의 근무일 만근 시 유급휴일 1일
- 특별휴가: 직무수행에 탁월한 성과를 이뤘을 때 부여
※ 휴가 미사용 시 매월 급여로 지급
? 채용해지(근거: 「서울특별시 성동구 기간제근로자 관리규정」 제9조)
- 신체·정신상의 이상으로 직무를 감당하지 못하는 경우
- 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
- 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
- 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
4. 채용방법
? 1차 서류전형
- CCTV 관제 근무경력, 성동구 거주기간, 컴퓨터 및 CCTV 관련 자격증을 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용 예정인원의 4배수 초과일 경우 서류 전형 합격자를 채용 예정인원의 4배수로 선발
(단, 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있을 경우 동점자 전원 서류합격 처리)
? 2차 면접시험: 서류전형 합격자에 한하여 실시
- 품행, 성실도, 민원대처능력, 개인정보보호법 및 CCTV 모니터링 업무 관련 지식 등을 평가
? 우대사항: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조에 의한 취업지원대상자 - 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서에 의한 가점 대상 및 비율 적용 ? 응시자가 다음 요건에 해당할 경우 가산점 부여 ① 서류 심사(배점 12점) - CCTV 모니터링 관제 경력 - 성동구 거주기간(공고일 기준 연속 거주기간) - 컴퓨터 활용 및 CCTV 모니터링 관련 자격증 ② 면접 심사(배점 7점) - 성동구 거주기간(공고일 기준 연속 거주기간) - 컴퓨터 활용 및 CCTV 모니터링 관련 자격증 ? 면접심사 결과 동점자 처리 기준 ① 1순위: 취업지원대상자(보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서) ② 2순위: 방범용 CCTV 모니터링 근무 경험자 ③ 3순위: 성동구 거주기간 (공고일 기준 연속 거주기간) |
5. 채용일정
구 분 | 시험(전형)일자 | 시험장소 | 합격자 발표 |
서류전형(1차) | - | - | 2024. 6. 5.(수) |
면 접(2차) | 2024. 6. 11.(화) | 스마트도시 통합운영센터 (성동구청 5층) | 2024. 6. 18.(화) |
※ 상기 일정은 응시 인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며 서류 전형 합격자 및 변경사항 등은 성동구청 홈페이지에 별도 공고
☞ 면접(2차)시험 후 최종합격자 발표 시, 예비합격자 공개(합격취소, 중도퇴직자 발생 시 채용 가능)
6. 응시원서 접수
? 접수기간: 2024. 5. 28.(화) ~ 5. 30.(목) 09:00 ~ 18:00 (3일간)
※ 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외
? 접수방법: 응시자 방문접수 및 전자우편(e-mail)접수
- 방문접수: 성동구청 4층 정보통신과
- 전자우편: gimuse46@sd.go.kr(접수마감일 18시까지 인정)
※ 전자우편(e-mail) 제출의 경우, 미비한 서류의 책임은 응시자에게
있으며 서명 누락 시 무효 처리함
? 제출서류
① 응시원서(서식 붙임) 1부
- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면상반신 컬러사진(가로 3.5㎝×세로 4.5㎝)
② 자기소개서(서식 붙임) 1부
③ 개인정보수집ㆍ이용동의서(서식 붙임) 1부
④ 주민등록초본(과거주소변동이력 포함) 1부
⑤ 컴퓨터 활용 및 CCTV 모니터링 분야 자격증(해당자/원본제출)
- 정보처리기사(산업기사, 기능사), 컴퓨터활용능력 1,2급, 워드프로세서
- 영상정보관리사, 스마트시티 CCTV 관제사
⑥ CCTV 모니터링 분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자/원본제출)
- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)
- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
⑦ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자/원본제출)
※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부 ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 |
7. 기타사항
? 응시자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
? 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
? 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.
※ 응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)
? 예비합격자는 최종합격자가 계약을 포기하거나 채용 결격사유 발생 시 채용될 수 있습니다.
? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
? 본 시험시행 계획은 내부 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 성동구청 홈페이지에 공고합니다.
? 기타 문의사항은 성동구청 정보통신과 담당자(02-2286-5876)에게 문의하시기 바랍니다
