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4050새도약 인턴십 프로그램 참여근로자 추가모집공고- 카페 매니저 분야

구분 구분시니어우대 모집인원 모집인원1명
기관명 기관명은평구청 문의 문의02-351-6825
근무지 근무지은평구 임금 임금월급 2,390,130원
접수방법 접수방법방문접수 / 이메일 접수 yangsoyang21@ep.go.kr 접수기간 접수기간2024-06-19 ~ 2024-06-25
첨부파일 첨부파일 추가채용공고문 및 응시원서.hwp
공고 공고보기
서울특별시 은평구 공고 제2024-1192호


- Re-Start, 4050 -
4050새도약 인턴십 프로그램 참여근로자 추가모집공고


  은평구는 중장년근로자를 신규 채용하는 기업에게 인센티브를 제공함으로써 조기퇴직 등으로 점차 증가하는 중장년 세대에게 재취업을 위한 양질의 일경험을 제공하는 【4050새도약 인턴십 프로그램】사업을 추진하고 있습니다. 사업에 참여할 근로자를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 19일
서울특별시 은평구청장


1

모집개요

 □ 사 업 명 : 4050새도약 인턴십 프로그램 
 □ 근무기간 : 2024. 7. 8.(월) ~ 12. 31.(화) (5개월 18일)
   ※ 서류 미달등의 사정에 의해 근무개시일은 앞당겨질 수 있음.
 □ 모집대상 : 공고개시일 기준 40세 이상 60세 미만 구직활동 중인 미취업자
 □ 모집인원 : 1명
 □ 채용형태 : 해당기업 직접채용(근로자-기업 간 근로계약 체결)
 □ 근무내용 : 카페 및 갤러리 매니저 

응시기업명
주요근무내용
필수역량 및 우대조건 등
주식회사 
아트숨비
○ 주방업무 전반
 (식자재 관리, 청결관리 등)
○ 카페 고객관리 등
○ 서비스 마인드가 좋은 자(필수)
○ 사업자등록이 되어있지 않은 자(필수)
○ 카페 등 동종업계 경력 및 자격증 소지자
 
 
 □ 참여자 자격요건
   ? 공고개시일 기준 아래 요건에 해당되는 자

구 분
세부내용
참여조건
연령
(필수)
· 40세 이상 60세 미만인 자(연나이 기준 1984년생~1965년생)
상태
(필수)
· 공고일 기준 구직활동 중인 미취업자
· 공고 당시 재직 중인 자는 원칙적으로 제외 대상이나, 점진적 퇴직 등 시간제 활동지원에 종사하는 자는 참여 가능(증빙 제출 필수)
거주
· 거주지 제한은 없으나, 은평구민인 경우 가점부여
배제요건
· 행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 등 운영 규정 제12조(채용 결격 사유)각 호의 결격사유에 해당되는 자*
· 지원하고자 하는 응시 분야의 사업주와 직계비속, 형제·자매 및 친인척 관계 등 특수관계에 해당되는 사실이 있는 자
· 지원하고자 하는 응시 분야의 사업주가 해당 근로자의 이직 당시(1년 이내에 이직한 경우에 한정)의 사업주가 같거나 밀접한 관련성이 있다고 인정되는 자 
· 직접일자리사업(예시-뉴딜일자리, 공공근로 등)에 중복참여 및 반복참여자
  ? 중복참여 : 동일한 기간에 2개 이상의 직접일자리사업에 참여한 자
? 반복참여 : 공고일 기준 최근 3년 중 2년(연 180일 이상)이상 직접일자리사업에 참여한 이력이 있는 경우
※ 유의사항 : 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음.

* 행정안전부 무기계약 및 기간제근로자 등 운영규정 제12조(채용결격사유)
 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 
 


2

근로조건 및 보수

□ 근무장소 : 주식회사 아트숨비(은평구 은평로8길 9)
□ 근무시간 : 1일 8시간(평일, 08:30~17:30), 주40시간. 
□ 보    수
 ?월급2,390,130원/ 주40시간 기준(2024은평구 생활임금 적용, 주휴수당 포함, 세전)
 ?후생복지 : 4대보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
 ?보수 관련 내용은 구에서 지원하는 인센티브(보조금) 기준이며, 기업과 근로자 간 근로계약 체결 시 별도 수당 등 추가될 수 있음.


3

모집개요 및 선발방법

 □ 참여자 모집개요 
  ?접수기간 : 2024. 6. 19.(수) ~ 6. 25.(화) 18:00까지 [총7일]
    ※ 방문접수는 평일 근무시간(09:00~18:00 / 12:00~13:00제외)이내, 
       마감일은 방문, 전자메일 접수 모두 18:00까지 도착분에 한함.
  ?접수방법 : 방문접수 또는 전자메일 접수
    - 방문 접수처 : 은평구청 2층 일자리경제과 일자리정책팀(☎02-351-6825)
    - 전자메일 접수처 : yangsoyang21@ep.go.kr
    ※ 전자메일 접수 시 제목 : [4050인턴십 채용, 응시-OO, 이름-OOO]
     ※ 전자메일 접수 시 24시간 이내 접수알림톡을 받지 못한 경우, 유선전화 확인필수
□ 제출서류

필수
1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각1부(붙임2)
2. 가족관계증명서 1부(3개월 이내 발급분, 주민등록번호 전체명시)
3. 주민등록등본 1부(3개월 이내 발급분, 본인 주민등록번호 전체명시)
4. 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험피보험자격 이력 내역서 1부
 ※ 건강보험공단(www.nhic.or.kr/1577-1000), 고용보험관리공단(www.ei.go.kr/1350)
 ※ 공고일 이후 발급분.
선택
5. 경력증명서 1부
6. 관련분야 자격증 사본 등 증빙서류 각1부
  ※ 5, 6번의 경우 증빙서류가 없이 자기소개서에 작성하는 것은 인정되지 않음.
7. 점진적 퇴직자, 퇴직예정에 대한 증빙서류 1부

□ 채용일정(안) 

원서접수
서류전형
합격자발표 
면  접  시  험
최종합격자
발표
근로계약체결
및 근무개시
일  시
장  소
6.19.(수)~6.25.(화)
6.26.(수)
7.4.(목)예정
은평구청 7층 교육장
 7.5.(금)
7.8.(월)
※ 서류접수상황 등에 따라 세부일정은 조정될 수 있습니다.

?일정 및 합·불합통보는 은평알림톡으로 이뤄집니다. 카카오톡에서 은평알림톡 추가 부탁드립니다. 
□ 채용방법 
 ? 제1차 서류전형
   - 심사내용 : 응시자격 적격 여부 및 우대요건 충족여부 심사, 가점 부여
 ? 제2차 면접실시
   - 면접대상 : 1차 서류전형 합격자
   - 심사일자 : 2024. 7. 4.(목) 14:00 예정(※심사일정은 별도 안내)
   - 심사장소 : 은평구청 본관 7층 대회의실 현장면접
   - 심사내용 : 업무해결 능력·책임감·사업 및 업무 이해도 등의 업무추진 역량요건을 전반적으로 높게 만족하는 순으로 선발함
 ? 최종합격자 발표
   - 발표일정 : 2024. 7. 5.(금) 예정, 개별 알림톡 통보 및 은평구 홈페이지 공고
   ※ 서류 미달등의 사정에 의해 근무개시일은 앞당겨질 수 있음.

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응시자 주의사항

 □ 제출서류는 은평구청 홈페이지(http://www.ep.go.kr) 공고문의 첨부파일을 다운 받아 작성하신 후 접수하여야 합니다.
 □ 제출한 서류에 기재된 사항이 사실과 다른 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
 □ 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
 □ 응시원서 등의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
 □ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기하는 경우 등 결원발생에 대비하여 1명을 예비 합격자로 선발합니다.
 □ 채용 여부가 확정된 이후 접수자(확정된 채용 대상자 제외)의 채용 서류 반환 요구 시 본인확인 후 채용 서류를 반환합니다.
  ? 전자우편 접수 제외
  ? 채용서류 반환 신청: 채용서류 반환청구서 제출(전자우편 또는 팩스)
  ? 반환청구 기간: 채용확정 후 3개월 이내
  ? 청구기간 내 미청구시 채용서류 일괄 파기하며, 채용서류 반환에 대한 비용은 접수자 부담입니다.
 □ 기타 자세한 사항은 은평구청 일자리경제과[☎02-351-6825]로 문의하여 주시기 바랍니다.