서울특별시 도봉구 공고 제 2024-1044호

서울특별시 도봉구 자원순환과에서 기간제 근로자(청소업무지원)를 다음과 같이 공개모집합니다.

2024년 6월 24일

서울특별시 도봉구청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

?? 채용구분: 기간제근로자(청소업무지원)

?? 근무기간: 2024. 8. 1.∼2025. 6. 30.

?? 채용인원: 총 12명

?? 근 무 지: 자원순환과에서 지정하는 장소

?? 업무내용

○ 가로 및 무단투기 쓰레기 청소

○ 생활쓰레기 및 낙엽 선별 작업 및 상차

○ 기타 필요한 청소업무 지원

2. 응시자격 및 가점사항

?? 응시자격

○ 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

○ 공고일 기준 도봉구에 주민등록이 되어 있는 사람

○ 동일 사업 직전 기간에(2023. 9. 1.~2024. 7. 31.) 근무하지 않은 사람

○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않는 사람

○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하지 않는 사람

?? 가점사항

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가하며(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함), 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 13퍼센트를 초과할 수 없음

3. 근무시간 및 보수

?? 근무시간

○ 평일(월~금) 1일 8시간: 09:00~18:00(휴식시간 1시간)

?? 보수

○ 월 보수

- 시급 11,436원(도봉구 생활임금조례 고시)

- 주 5일 계속 근무 시 유급휴무 수당(1일) 및 월 만근 시 월차수당(1일) 지급

- 연장근로, 휴일근무 없음

○ 4대 보험 가입

※ 기타 사항은 서울특별시 도봉구 기간제근로자 관리 규정에 따름

4. 채용일정 및 채용방법

?? 채용일정 (※ 채용 일정은 사정에 따라 변동될 수 있음)

?? 채용방법: 공개채용(1차 서류심사, 2차 체력심사, 3차 면접심사)

○ 1차 서류심사

- 거주기간: 공고일 현재 연속된 거주기간

- 부양가족수: 등본에 등재되어 있는 배우자, 직계존속(60세 이상), 직계비속(20세 이하)

○ 2차 체력심사(※ 심사당일 현장 여건에 따라 심사방법을 변경할 수 있음)

- 심사방법: 심사기준에 따라 시간기록(초) 측정

○ 1차 및 2차 심사 합격자 발표

- 1차 서류심사 점수 및 2차 체력심사 점수에 가점을 합산한 고득점 순으로 합격자(선발 인원의 2배수, 24명) 결정

- 지원자가 선발 배수 인원 이내일 경우 전원 합격 처리

- 동점자 발생 시 전원 합격 처리(합격자 배수를 초과할 수 있음)

○ 3차 면접심사

- 합격자 결정: 1차 서류 점수, 2차 체력 심사 및 면접 점수에 가점을 합산한 고득점자 순으로 최종합격자 결정

- 동점일 경우 가점 대상자>체력 심사 성적>서류 심사 성적 순으로 채용(위 기준으로도 합격자 결정이 어려운 경우 면접심사위원회에서 결정)

- 차점자순으로 선발 인원수의 0.5배수를 예비 후보자로 결정

※ 예비합격자의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 6개월

(다만, 차기 채용 공고 시 그 공고일 전까지 유효)

5. 응시원서 접수 및 제출서류

?? 응시원서 접수기간: 2024. 7. 8.(월)∼2024. 7. 10.(수)

○ 접수방법: 방문, 전자우편 접수

- 방문접수는 근무시간(09:00~18:00)에 한함(점심시간 12:00~13:00 제외)

- 접수처: 자원순환과 도시청결팀

[(01331) 서울특별시 도봉구 마들로 656(방학동) 도봉구청 3층]

(☎ 02-2091-3267, 전자우편 dlrhdns@dobong.go.kr)

?? 제출서류(각 1부)

○ 응시원서 및 자기소개서

○ 개인정보 수집 및 이용동의서

○ 행정정보공동이용 동의서

○ 경력증명서(재직증명서) 및 ‘국민체력 100’ 인증서(해당 시)

- 국민체력 100 인증서: 응시원서 접수 마감일 기준 1년 이내(2023. 7. 9.~2024. 7. 10.) 인증일 분에 한함

- 강북체력인증센터: 서울특별시 강북구 오현로31길 51(번동) 3층

(☎ 02-980-0101, 사전 예약 필수)

○ 가점 증빙서류(해당 시)

6. 유의사항

?? 채용서류 반환 관련

○ 제출한 채용서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종합격자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 60일까지 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호서식의 채용서류 반환청구서를 작성하여 반환을 청구할 수 있습니다. 청구를 확인한 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편으로 발송해 드리며 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

※ 다만, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 해당되지 않음

○ 청구하지 않은 채용서류는 청구기한 이후「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.

?? 채용비리 관련

○ 채용비리 관련 부정합격자는 합격을 취소하거나 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출하여야 합니다.

- 채용비리 피해자 발생 시 피해자 구제조치 실시 예정

?? 그 밖에 유의사항

○ 응시원서, 자기소개서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

○ 응시원서 기재 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인, 서류 미제출 등으로 인한 불합격 또는 합격 취소(전형 응시 불가)의 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 지원서 기재 내용에 대한 증명자료 제출 요구 및 사실 여부 조회를 할 수 있습니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 결격사유조회에서 부적격으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서는 접수 마감기한(’24. 7. 10.(수) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

○ 면접 전형 참여시 신분증 원본* 지참하시기 바랍니다.(미지참 시 응시 불가)

* 기간만료 전 여권, 운전면허증, 주민등록증, 주민등록증 발급신청 확인서(사진 포함, 유효기간 내)

○ 본 채용 공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정입니다.

○ 그 밖에 관련 문의 사항은 도봉구 자원순환과(02-2091-3267)로 문의하시기 바랍니다.