서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원1명 |
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기관명 | 기관명성동구청 | 문의 | 문의02-2286-5679 |
근무지 | 근무지숭신초등학교 | 임금 | 임금11,436원 |
접수방법 | 접수방법직접 방문 / 이메일(junee3@sd.go.kr) 제출 | 접수기간 | 접수기간2024-07-04 ~ 2024-07-05 |
첨부파일 | 첨부파일
2024년 등굣길 교통안전지킴이 결원채용 공고 (4).hwpx [별지1호 서식] 지원신청서 (4).hwp [별지2호 서식] 범죄 조회 동의서 (4).hwp [별지3호 서식] 행정정보 공동이용 사전동의서 (4).hwp |
공고 | 공고보기 |
서울특별시 성동구 공고 제2024-367호
2024년 등굣길 교통안전지킴이 결원채용 공고 |
서울특별시 성동구에서는 어린이 등굣길 교통사고 및 범죄예방을 위하여 교통안전지도 활동을 할『우리아이 교통안전지킴이』결원채용을 다음과 같이 공고합니다.
2024년 6월 28일
서울특별시 성동구청장
채용분야 | 채용직급 | 채용 인원 | 근무 기간 | 근무예정 학교 | 담당예정 직무 |
교통안전 | 기간제근로자 | 1명 | 2024년 7~12월 | 숭신초등학교 | 어린이 교통사고 위험지점에서 교통안전지도 |
? 채용방법: 서류전형
? 계약기간: 채용일 ~ 2024년 12월 31일
? 아래의 결격사유가 없는 자
- 신체·정신상의 질병으로 직무를 수행하기 어려운 자
-「아동복지법」 제33조제3항ㆍ제34조제2항, 같은 법 시행령 제33조제2항ㆍ제34조제3항
및 같은 법 시행규칙 제17조제2항에 따른 범죄경력
? 우대요건
항목 | 증빙서류 | 비고 |
취업지원 대상 | 국가유공자증 등 | |
성동구 거주 | 주민등록등본 | |
해당 학교 학부모 | 재학증명서 | |
교통안전지킴이 업무 경력 | 경력증명서(해당 자치구) | 성동구 경력은 신청서에 기재 |
교통안전 관련 자격증 | 운전면허증 등 | |
? 근무기간: 채용일 ~ 2024. 12. 31.(화)
? 근무시간: 08:00 ~ 09:00(1시간)
? 근무내용: 어린이 교통사고 위험지점에서 교통안전지도 및 어린이 등교 보행지도
? 시간급여액: 11,436원 ※2024년 성동구 생활임금 적용
- 고용보험 의무가입에 따른 근로자 부담금은 임금에서 공제, 산재보험 가입됨
? 채용일정
구분 | 추진일정 | 비고 |
채용 공고 | 2024. 6. 28.(금) ~ 2024. 7. 3.(수) | 구 홈페이지 |
원서 접수 | 2024. 7. 4.(목) ~ 2024. 7. 5.(금) | 방문 및 이메일 |
결격(범죄)조회 | 2024. 7. 8.(월) ~ 2024. 7. 10.(수) | 근무 학교 -> 성동경찰서 |
합격자 발표 | 2024. 7. 11.(목) | 구 홈페이지 및 개별 통보 |
합격자 임용 | 2024. 7. 12.(금) | 근무지(학교) 근무 시작 |
※ 부득이한 사정에 의해 일정 등 내용 변경시 별도 공고 혹은 응시자에게 개별 통지함
? 응시원서 교부 및 접수
- 기 간: 2024. 7. 4.(목), 2024. 7. 5.(금) 09 ~ 18시 (휴일 및 12 ~ 13시 제외)
- 접 수 처: 성동구청 교통행정과 교통행정팀(1층)
- 접수방법: 직접 방문(업무시간 내 방문) 또는 이메일(junee3@sd.go.kr) 제출
※ 접수 마감일 18:00 이전 도착분에 한함
? 선정방법
- 서류심사: 응시요건 및 자격 등 서면심사
- 결격(범죄)조회: 2024. 7. 8.(월) ~ 2024. 7. 10.(수)
- 합격자 발표: 2024. 7. 11.(목), 구 홈페이지 및 개별 통보
※ 서류합격자 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원 보충 시 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격 결정할 수 있음
※ 동점자 발생 시 ①순위 법정가점을 받는 취업 지원 대상자, ②순위 거주지(성동
구민 우대), ③순위 해당학교 학부모, ④순위 교통안전지킴이 업무 경력(녹색어머
니회 등), ⑤순위 교통안전 관련 자격증 관련 우선 합격자로 결정함
? 지원신청서(별지1호 서식) 1부
? 범죄경력 확인 동의서(별지2호 서식) 1부
? 신분증 사본, 통장 사본 1부
? 필수요건, 우대요건과 관련된 증빙자료 1부
? 추후 본 채용과 관련하여 허위사실 발견 혹은 결격사유가 확인되었을 경우에는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
? 선발예정인원과 비교해 응시자가 같거나 적을 경우에는 변경된 내용으로 재공고가 이루어 질 수 있습니다.
? 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있으며 서류심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
? 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용 대상자 제외)가 채용서류 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 반환합니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
? 채용서류 반환에 소요되는 비용은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제5조에 따라 부담하며, 반환 청구는 같은 법 시행규칙 제2조에 따릅니다.
? 채용서류의 반환 청구 기간은 채용 여부가 확정된 날로부터 14일 이내이며, 채용서류의 반환 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
? 기타 자세한 사항은 성동구청 교통행정과(담당 신경준) ☎02-2286-5679로 문의 바랍니다.