○ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.   

   ※ 채용서류의 반환기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일부터     180일 까지 유효하며, 이후 임의로 폐기처분 할 예정입니다.

○ 응시서류상 기재 착오 및 누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(응시자가 없는 경우 포함)에는 재공고로 변경될 수 있습니다.

○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 이후라도 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 합격이 취소되거나 합격자가 채용을 포기할 경우 등 결원 발생을 대비하여 예비 합격자를 선발합니다.(공개채용 예비합격자 중 고득점자 순으로 채용)

○ 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 통보 등 변경된 사항은 해당자에 한해서 개별 유선 또는 문자 통보합니다.

○ 기타 사항은 성동구청 교육지원과(02-2286-5850)로 문의하시기 바랍니다.