서울특별시 강서구 공고 제2023-1756호

강서구 어린이공원 화장실 유지관리 기간제근로자 채용 공고

강서구청에서는 안전하고 쾌적한 공원 유지관리를 위하여 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023. 10. 4.

서울특별시 강서구청장

1. 모집인원 : 6명

※2024년도 최저시급 인상 시 인상률 반영하여 노임단가 적용

2. 근무내용

3. 채용일정 ※ 채용일정 및 세부사항은 내부사정에 의해 변동될 수 있음

가. 2023. 10. 4. ~ 10. 13. 홈페이지 공고

나. 2023. 10. 12. ~ 10. 13. 응시원서 접수

다. 2023. 10. 16. 1차 심사(서류)

라. 2023. 10. 17. 2~3차 심사(체력,면접)

마. 2023. 10. 18. 추첨대상자 발표(단, 채용예정인원보다 합격자가 많을 경우) ※ 개별문자통보

바. 2023. 10. 19. 공개 추첨 및 최종합격자 발표

사. 2023. 10. 23. 근로계약 체결 및 사업장 배치, 안전교육 후 근로 투입

4. 응시원서 교부 및 접수

가. 접수일시 : 2023. 10. 12.(목) ~ 10. 13.(금) 09:00~18:00 ※ 점심시간 제외(12:00~13:00)

나. 접수장소 : 강서구청 가양동별관 3층 공원녹지과 옆 회의실

다. 접수방법 : 방문접수에 한함(대리·우편·FAX접수 불가)

라. 제출서류

※ 최종 합격 시 성범죄경력조회동의서 제출

5. 자격기준

가. 필수사항

- 공고일 현재 만 20세 이상으로서 화장실 청소 현장근무에 지장이 없는 신체건강한 자

- 공고일 현재 서울시 강서구에 주민등록상 거주지를 두고 있는 자

- 공고일 기준 3개월 이전까지 공원녹지과 소속 근무 경력이 없는 자

- 공고일 기준 강서구청에서 기간제근로자, 공공근로, 자활 등으로 근로하고 있지 않은 자

배우자가 강서구청 공원녹지과에서 공무직, 기간제근로자로 근로하고 있지 않은 자

화장실 청소 분야 업무를 수행할 수 있는 능력과 자세를 구비한 자

- 토ㆍ일요일 등 공휴일 근무 가능한 자

- 기타 「근로기준법」 등에 저촉되지 않는 자

나. 최종합격자 중 아래항목에 해당하는 자는 합격을 취소할 수 있음

- 제출서류의 기재사항에 허위사실이 있는 자

- 규정 및 지시사항 위반 또는 근무 불성실로 지적받은 사례가 있는 자

(강서구 관련분야 기간제근로자 근무 경력자로 경고 3회 이상 받은 자 포함)

화장실 청소 근무에 부적격자라고 판단되는 자 혹은 건강검진 결과 근무가 어렵다고 판단되는 자(신체, 정신상의 이상으로 직무수행이 불가능하다고 판단되는 자)

- 기타 작업 수행이 불가능하다고 판단되는 자

- 성범죄자ㆍ아동학대 범죄경력자

(「아동청소년 성보호에 관한 법률」제56조 및 57조에 따라 청소년 이용시설(공원 등)에서 근무하는 근로자에 대해서 취업 제한)

6. 심사

가. 심사방법 : 서류심사→체력심사→면접심사

※각 전형에서 순서대로 합격해야 다음 전형에 응시할 수 있음.

①1차 서류심사 : 채용자격 요건, 근무 불성실 이력 및 허위기재 여부 등 제출 서류 심사

②2~3차: 체력·면접심사 ※ 사진이 부착된 신분증 미지참 시험응시 불가

- 체력

- 면접 : 근로의지, 성실도, 전문성 등 개인별 면접(만점기준 60% 이상 득점에 한하여 ‘합격’)

- 4차 추첨 : 선발예비후보자에 한하여 본인 입회하에 공개추첨 ※ 불참시 사업포기자로 간주

7. 근로조건 및 임금

가. 근로시간

-어린이공원 화장실 유지관리 : 주5일 근무(1일 6시간, 09:00~16:00)

※ 근무환경에 따라 축소ㆍ조정할 수 있고 노임단가는 시간당 비례하여 산정하며, 긴급 시

또는 부득이한 경우, 우리 구에서 필요하다고 판단되는 경우 공휴일 또는 야간근로 작업할 수 있으며 근로자는 특별한 사유가 없는 한 이에 응하여야 함

나. 휴식시간 : 1시간(중식 시간 포함)

다. 휴 일 : 1주일에 1회 주휴일로 정하며 주간 근무일을 만근한 주휴일은 유급

라. 휴 가 : 1년 미만인 기간제근로자의 경우 매 1월 개근시 1일의 유급휴가 제공

※ 기타 사항은 근로기준법 및 강서구 기간제근로자 관리규정(강서구 훈령 제155호)반영

마. 노임단가

- 어린이공원 화장실 유지관리 : 일 58,200원(일 6시간 근무)

※ 4대보험 적용에 따른 보험료 중 본인 부담분은 임금에서 공제함

바. 근로기간 : 2023. 10. 23. ~ 2024. 6. 22.※예산 등 인력운영 사정에 따라 단축 혹은 연장될 수 있음

사. 임금지급일 : 출근부에 의거 익월 5일까지 지급(휴일일 경우 전날)

아. 지급방법 : 기간제근로자 본인명의 통장에 한하여 입금

8. 기타사항

가. 채용과 관련된 성적 등은 일체 공개하지 않습니다.

나. 최종합격자 중 제출한 서류의 기재사항이 허위이거나, 결격사유 발견 시 합격을 취소합니다.

다. 지원서 접수 시 지원자의 성별·나이 등 확인이 가능한 신분증을 확인합니다.

※ 신분증 미지참시 접수 불가

라. 합격자 미달로 인하여 채용합격자가 없을 수 있습니다.

마. 응시서류상 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

바. 체력, 기능시험 중 발생하는 안전사고에 대해서는 일체 책임을 지지 않으니 건강에 이상이

있는 자는 응시를 삼가시기 바라며, 응시를 하였을 경우에는 심사관에게 사전에 알려주어

안전사고가 발생되지 않도록 하고, 편안한 옷차림(운동화, 장갑 등 준비)으로 오시기 바랍니다.

사. 면접·체력 심사 시 사전 안내한 접수 마감 시간을 반드시 지켜주시기 바라며, 심사등록시간 내 미등록시 시험응시가 제한됩니다.

아. 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5조 제1항 제3호에 의거 채용 등 인사에

관하여 법령을 위반하여 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위 시에는 3천만원 이하의 과태료

부과와 이에 상응하는 불이익이 있을 수 있습니다.

자. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은강서구 홈페이지 공고 또는

개별 문자로 통보합니다.

차. 기타 사항은 강서구청 공원녹지과(☎02-2600-4267)로 문의하시기 바랍니다.