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상수도사업본부 시설청소원

구분 구분지역별 일자리 모집인원 모집인원1명
기관명 기관명서울시청 문의 문의수도사업본부 총무과 (☎ 02-3146-1134)
근무지 근무지서울시청 상수도사업부 임금 임금일급 84,618원
접수방법 접수방법방문접수 또는 우편접수(등기) 접수기간 접수기간2023-10-17 ~ 2023-10-19
첨부파일 첨부파일 상수도사업본부 기간제 노동자(시설청소원) 채용 공고문.hwp
공고 공고보기

상수도사업본부 공고 제2023 - 6

서울특별시 기간제노동자(시설청소) 채용 공고

서울특별시에서 근무할 기간제노동자(시설청소)를 다음과 같이 공개모집합니다.

2023106

상수도사업본부장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용구분

채용등급

채용인원

근무예정

부 서

담당직무 내용

시설청소원

일반

기간제

1

상수도사업본부

(총무과)

? 건물 내·외부 일상청소

? 청사 재활용품·폐기물 등 수거·운반·정리

? 제설 및 주변 환경정비에 관한 작업 등

 

2. 응시자격

? 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

? 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서 남자인 경우 군복무를 마쳤거나 면제인 사람

? 신체건강한 자로서 청소업무를 수행하는 데 지장이 없는 자(청소장비 등 운반 포함)

? 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용 결격사유)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 (적용기준일 : 채용 공고일)

? 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례 제12(채용 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무직으로 채용될 수 없다.

1.지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 이 규정에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

? 지방공무원법 제31(결격사유)

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

62. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 형법355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

63.성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

64. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특레법2조에 따른 성폭력범죄

. 아동·청소년의 성보호에 관한 법률2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) e하나로 민원

 

3. 고용조건

? 근무시간 : 40시간, 18시간(06:00~15:00, 초과근무시간 별도)

? 보수조건 : 서울특별시 기간제노동자 임금기준에 따라 지급

- 기본시급 : 10,578(일급 84,618) 붙임 서울특별시 기간제노동자 임금기준(2023) 참조

? 채용해지 : 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례

-지방공무원법31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 서울특별시 공무직 채용 및 복무 등에 관한 조례에 따른 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 신체 또는 정신상의 이상으로 업무수행이 곤란하게 된 때

- 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발된 때

- 직무를 수행하는 데 필요한 자격증의 효력이 없어지거나 면허가 취소되어 담당 직무를 수행할 수 없게 된 경우

- 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 때

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 모집일정 및 모집방법

? 모집일정

구 분

일 정

장 소

기간

비 고

모집공고

2023.10.6. ~ 10.16.

서울시,

상수도사업본부 홈페이지

10

초일불산입

원서접수

2023.10.17. ~ 10.19.

(10:00~18:00)

상수도사업본부 경영관리부 총무과

3

 

1차 합격자 발표

2023.10.23.()

서울시,

상수도사업본부 홈페이지

1

채용인원의 5배수

면접심사

2023.10.25.()

상수도사업본부

1

 

2차 합격자발표

2023.10.27.()

-

1

 

결격사유 조회

2023.10.30.()

-

1

 

최종 합격자 발표

2023.10.31.()

서울시,

상수도사업본부 홈페이지

1

예비합격자 1배수

1명 성적순 선발

채용계약

2023.11.1.()

상수도사업본부

경영관리부 총무과

1

 

신규 임용

2023.11.1.()

상수도사업본부

 

직무교육 등 실시

시험일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고함

 

? 응시원서 접수

- 접수기간 : 2023.10.17.() ~ 10.19.(), <10:00 ~ 18:00>

점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

- 접 수 처 : 상수도사업본부 경영관리부 총무과(담당: 김태욱 02-3146-1134)

- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기)

? 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함

? 주소 : 서울특별시 서대문구 서소문로 51 2층 총무과 청사팀

응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

 

? 시험 방법

. 1차 서류전형 : 자격요건 및 제출서류 심사(선발인원의 5배수)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격?경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 제출서류

? 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서, 주민등록등본(가족포함), 주민등록초본(병역사항 기재 포함), 청소 분야 재직·경력증명서(해당자)

- 서류전형 배점 기준: 20점 만점(경력, 부양가족 수)

경력(10)

부양가족 수(10)

관련분야 경력기간

배점

인원()

배점

8년 이상

10

5명 이상

10

5년 이상 ~ 8년 미만

9

4

9

3년 이상 ~ 5년 미만

8

3

8

1년 이상 ~ 3년 미만

7

2

7

1년 미만

6

1

6

경력 없음

5

없음

5

경력인정범위: 경력증명서발급으로 시설청소 분야에서 근무경력 증명이 구체적으로 가능한 경우

부양가족인정: 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정)

동점자 처리기준: 1순위 해당 분야 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족 수

 

 

. 2차 면접심사 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 상수도사업본부에서 면접 실시

(1차 합격자 공고 시 면접일 확정)

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 선발인원: 시설청소원 1

- 예비합격자: 채용인원의 1배수

동점자 처리기준: 1순위 해당 분야 경력기간이 많은 자, 2순위 부양가족 수

 

. 최종 합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 결격사유조회 및 채용신체검사서 검토 후 최종 결정

- 최종합격자 제출서류 등 상세사항은 최종합격자 홈페이지 공고 시 안내 예정임

 

최종합격자 제출서류

 

 

 

서약서 1

주민등록초본(병역사항 기재분) 1

경력증명서(관공서·공공기관 근무경력, 서울시·산하기관에서의 파견 또는 용역 형태 유급 상근 근무경력, 민간분야 동일업무 유급 상급 근무경력에 한함)

 

5. 제출서류

? 응시원서(별지1 서식) 1.

? 이력서(별지2 서식, 최대 2페이지 이내) 1.

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

? 자기소개서(별지3 서식, 최대 2페이지 이내) 1.

? 개인정보제공 동의서(별지4 서식) 1.

응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공 동의서 서식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

? 주민등록등본(부양가족 포함), 주민등록초본(병역사항 기재 포함) 1.

? 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1.

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부(누락시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

? 기타 필요한 서류(자격증 등)

외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

6. 기타(유의)사항

? 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

? 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

? 지방공무원 임용령65(부정행위자 등에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

? 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

? 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 채용절차의 공정화에 관한 법률11(채용서류의 반환 등) 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

? 응시원서를 제출하고 응시표를 교부받지 아니하거나 분실한 자는 반드시 시험전일까지 응시표를 재교부 받아 응시하여야합니다.

응시표 및 신분증(주민등록증, 운전면허증)이 없을 경우, 면접시험에 참여 불가(불합격 처리)

? 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1배수(1)를 예비 합격자로 선발합니다.

? 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

? 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

? 기타 상세한 내용은 상수도사업본부 총무과 담당(김태욱 02-3146-1134)에게 문의하여 주시기 바랍니다.

 

별지1

응 시 원 서

 

본인은 기간제노동자(시설청소원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 따라 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

 

20 년 월 일 응시자 (서명)

서울특별시장 귀하

응시 번호

 

성명

(한글)

 

응시 직종

(응시분야)

기 간 제

(시설청소원)

(한자)

 

주민등록

번 호

-

주 소

(?? )

 

전자우편

 

전 화

 

휴대전화

 

 

 

(null)

 

 

응 시 표 ( 기 간 제 ) 채용시험

응시번호

 

응시 직종

(응시분야)

 

성명

(한글)

 

(한자)

 

20 년 월 일

서울특별시장

주 의 사 항

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 총무과로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험장소에 참석하여야 합니다.

보완사항

() 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

 

주 의 사 항

 

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

 

작 성 요 령

 

1. ?응시 번호? : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종인 기간제(시설청소원)’을 기재함

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ주민등록번호ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

별지2

이 력 서

한 글

 

응시 직종

기간제(시설청소원)

한 자

 

주민등록번호

 

주 소

전 화 번호

자택) HP)

 

 

학위 취득(예정)

전공분야

학위 종류

00

00000000

박사

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

근무기관(부서명)

근 무 기 간

직위()

담 당 업 무

00기업(00)

0000000000000000

대리

 

00상사(00)

0000000000000000

과장

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

자격증 명

자격증 취득(예정)

자격 검정기관

00기술사

00000000

 

 

 

 

 

 

 

위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

 

20 년 월 일

성 명 : (서명)

별지3

자 기 소 개 서

성 명

생년월일

응시 직종

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

20 년 월 일

작성자 (서명)

 

? 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되 자신의 이력, 장점, 특기사항 등이 나타나도록 작성하시기 바랍니다(분량은 A4용지 2, 자필 또는 워드프로세서 작성).

- (유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직?간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

별지4

 

<개인정보 제공 및 이용 동의서>

 

 

 

 

서울특별시 ○○○○에서는 기간제노동자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다.

 

1. 개인정보 수집?이용목적

- 기간제노동자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

 

2. 개인정보 수집항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력?경력?자격사항 등

- 고유식별정보 : 주민등록번호
4대 보헙 취득 및 급여지급을 위하여 예비, 최종합격자에 한하여 수집

 

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간 및 근로기간 중 보유, 이용, 보관됩니다.

 

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

 

5. 개인정보의 제3자 제공

- 기간제노동자 채용 신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

- 다만, 최종합격자에 한하여 신원조회를 위하여 신원조회 관련 부처에 제공될 수 있습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

최종합격시 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )

20 년 월 일

성명 : (서명)

생년월일 : 년 월 일

별지4

 

서울특별시 기간제노동자 임금기준(2023)

 

항 목

금 액 ()

비 고

시중노임단가

(일급, 단순노무종사원)

84,618

2022년 하반기 제조업 시중노임단가 기준

1부시장 방침 제564(2007.9.28)

기본시급

10,578

 

월급여(주차 포함)

2,210,802

월 소정근로시간 209시간 적용

209시간=(40시간+1일주휴8시간)*4.34

급식비

100,000

1부시장 방침 제564(2007.9.28)

교통비

60,000

1부시장 방침 제564(2007.9.28)

처우개선수당

(복지수당, 명절휴가비)

200,000

시장방침 제101(2012.4.8)

2,570,802

 

통상시급

12,301

2023년 서울시 생활임금

- 시급 11,157

(월급 2,331,813)

 

 

 

 

가족수당 별도 : 공무원과 동일 (1부시장 방침 제564, 2007.9.28)

공원, 녹지, 시설관리 등 단순노무 노동자(사무보조 제외) 위험수당 50,000, 위생수당 50,000원 추가 지급