서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
구분 | 구분지역별 일자리 | 모집인원 | 모집인원1명 |
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기관명 | 기관명용산구청 | 문의 | 문의☎ 02-2199-7562 |
근무지 | 근무지한강로 소규모 체육센터 | 임금 | 임금일급 91,480원 |
접수방법 | 접수방법직접 방문접수(우편접수 불가) | 접수기간 | 접수기간2023-11-28 ~ 2023-11-30 |
첨부파일 | 첨부파일
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서울특별시 용산구 공고 제2023-1363호
한강로 소규모체육관 기간제근로자 채용 공고
서울특별시 용산구 한강로 소규모체육관 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.
2023년 11월 일
용 산 구 청 장
1. 채용분야 및 선발예정인원
분 야 | 채용신분 | 인원 | 근무기간 | 근무지 | 담당직무 내용 |
한강로 소규모체육센터 운영?관리 | 기간제 근로자 | 1명 | 채용일로부터 1년 | 한강로 소규모 체육센터 | - 체육센터 운영 및 시설물관리 |
2. 응시 자격 요건
가. 「지방공무원법」제31조(결격사유) 각호의 결격사유가 없는 자
나. 공고일 현재 주민등록상 주소지가 서울특별시로 되어 있는 자 우대
다. 고졸 이상 학력자로 컴퓨터 활용능력이 가능한 자 우대
3. 근무조건 및 보수 수준
가. 채용기간 : 2023. 12. 9. ~ 2024. 12. 8.
나. 근 무 지 : 한강로 소규모체육센터 [서울특별시 용산구 이촌로29길 20]
다. 근무시간 : 주 5~6일 근무(06:00-22:00), 8시간 2교대 근무
※ 토요일은 09:00 ~ 18:00 2교대 근무(4시간 30분) 또는 격주 근무(1인)
라. 보 수
일 급 | 91,480원 |
수 당 | - 시간외 근무수당 : 1주일 12시간 범위내에서 월 40시간까지 인정 시간급 통상임금에 50% 가산 지급 - 야간근무수당 : 시간급 통상임금에 50% 가산 지급(22:00∼06:00) - 휴일근무수당 : 시간급 통상임금에 50% 가산 지급 |
※ 2023. 12월 급여(‘23년 용산구생활임금 적용 지급)
마. 후생복지 (예산의 범위 안에서 지급)
? 4대보험 가입(본인부담금 공제 후 보수지급)
? 상여금, 복지포인트 지급(단, 6개월 이상 근무 시 지급)
4. 시험일정 및 방법
가. 응시원서 접수
? 접수기간 : 2023. 11. 28.(화) ~ 2023. 11. 30.(목) / 3일간
? 원서제출방법 : 직접 방문접수(우편접수 불가)
? 접 수 처 : 용산구청 관광체육과 체육시설팀(5층)
※ 주소 : 서울특별시 용산구 녹사평대로 150(이태원동)
※ 응시원서 양식은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하고
용산구청 5층 일자리플러스센터에서 구직등록필증을 발급받아 제출
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
나. 1차 서류심사 합격자 개별 통지 : 2023. 12. 1.(금)(예정)
다. 면접시험 : 2023. 12. 5.(화) 14:00~(예정)
라. 최종합격자 발표 : 2023. 12. 6.(수)
※ 개별통지
5. 제출서류
가. 응시원서(구직등록필증 첨부, 공고문에 첨부된 소정양식) 1부
나. 이력서(사진 첨부, 공고문에 첨부된 소정양식) 1부
다. 자기소개서(공고문에 첨부된 소정양식) 1부
라. 자격증 사본 1부(해당자에 한함 / 원본지참)
마. 경력증명서 1부(해당자에 한함)
바. 사진 3매(반명함판 3.5㎝×4.5㎝, 응시원서, 이력서에 부착)
6. 응시자 주의사항
가. 응시원서 및 이력서 등은 용산구청 홈페이지(www.yongsan.go.kr) 고시·공고란에서 출력하여 작성하실 수 있으며, 응시원서 접수기간 종료 후 접수 인정 불가능합니다.
나. 응시 희망자는 자격기준 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출 후 기재사항을 수정할 수 없습니다.
다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 허위기재, 연락불가 등으로 발생한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.
라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 본 계획은 우리구 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
바. 기타 자세한 사항은 용산구청 관광체육과(☎ 02-2199-7562)로 문의하여 주시기 바랍니다.
7. 채용서류 반환에 관한 고지
가. 최종합격이 되지 못한 응시자는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있습니다.
나. 반환청구 대상은 응시자가 당사에 제출한 서류 등 일체의 자료를 말하며, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 당사의 요구 없이 응시자가 자발적으로 제출한 자료의 경우에는 해당하지 아니합니다.
다. 채용서류는 응시자 본인이 2022년 12월 3일부터 2022년 12월 31일까지 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 제출(팩스 02-2199-5675, freeway1202@yongsan.go.kr)후 전화로 신청하여 주시기 바랍니다. 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 등기우편을 통해 발송해 드릴 예정이며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
※ 등기우편요금은 수신자 부담[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제5조]
라. 당사는 반환 청구에 대비하여 2023년 12월 31일까지 채용서류를 보관하며, 해당일 이후에는 개인정보 보호법에 따라 지체없이 채용 관련 서류 일체를 파기할 예정입니다.