서울시 어르신의 활기찬 미래를 만들어갑니다
구분 | 구분시니어우대 | 모집인원 | 모집인원1명 |
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기관명 | 기관명동호초 | 문의 | 문의☎ 02) 2299-8370 |
근무지 | 근무지동호초 | 임금 | 임금월 2,170,740원 |
접수방법 | 접수방법방문 및 이메일 접수 | 접수기간 | 접수기간2023-12-01 ~ 2023-12-07 |
첨부파일 | 첨부파일
2024년 동호초 학교보안관 채용공고문.hwp |
공고 | 공고보기 |
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서울동호초등학교 학교보안관 채용 계획 공고 |
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2024년 서울동호초등학교 학교보안관(학생보호인력) 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2023년 12월 1일
서울동호초등학교장
1. 모집직종 및 인원 : 학교보안관 1명
2. 응시자격
○ 응시연령 : 만55세 ~ 만70세(채용연도에 해당연령에 도달하는 자)
- 2024년 기준 응시가능 연령 : 1954. 1. 1. ~ 1969. 12. 31. 출생자
○ 사명감과 봉사정신이 투철하고, 학교보안관 역할을 적극적으로 수행할 수 있는 자
○ 학생보호인력에 적합한 건강한 신체와 우수한 체력을 보유한 자
○ 학생보호인력 결격사유에 해당하지 않는 자
| 〈 결 격 사 유 〉 |
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1. ?국가공무원법? 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 2. ?아동?청소년의 성보호에 관한 법률?에 따른 아동?청소년대상 성범죄 또는「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 따른 성폭력범죄를 범하여 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니하였거나, 금고이상의 형이나 치료감호를 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행이 유예?면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 3. ?청소년 보호법? 제2조제5호가목 3) 및 같은 목 7)부터 9)까지의 청소년출입?고용 금지업소의 업주나 종사자 4. ?아동복지법?에 따라 아동학대 관련 범죄로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정되고, 그 확정된 때부터 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년이 경과하지 아니한 사람 |
※ 채용우대 : 자세한 사항은 본 공고 유의사항의 학교보안관 채용 우대제도 참고
① 일반경비지도사, 응급구조사, 경비·경호 자격증, 학교안전지도사 자격증 보유자
② 지역주민(학교 소재 동일 자치구 거주)
③ 여성인력
④ ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자)
3. 채용기간 및 근무시간
○ 채용기간 : 2024. 1. 1. ∼ 2024. 12. 31.(기간제 근로자)
※ 근무평가 및 학교 사정에 따라 재계약 가능(기본 1년 이내 + 연장 4년)하나 근무상한 연령(만 70세에 도달하는 해의 12.31. 까지 근무 가능)을 초과하여 재계약 불가하며, 최초 계약일로부터 최대 5년까지만 근무할 수 있음(최대 5년 근무 후 당연퇴직)
○ 근무시간 : 2주 평균 주 40시간
구분 | 평 일 | 토요일(격주) | |
근무시간 | 오전 07:30~16:00 (휴게 1시간 포함) | 오후 11:00~19:30 (휴게 1시간 포함) | 08:00~13:30 (휴게 30분 포함) |
※ 근무시간은 학교상황에 따라 탄력적으로 상호 협의하여 시간대 조정 가능
4. 급여 : 월 2,170,740원(2024년도 급여는 추후 서울시 지침 등에 따라 최종 결정 예정)
합 계 | 급 여 | |
기 본 급(시급 : 9,860원) | 급 식 비 | |
2,170,740원 | 2,060,740원 | 110,000원 |
○ 4대 보험가입, 근로기준법에 의한 연차수당 지급, 1년 이상 근무 시 퇴직금 지급
※ 4대 보험 중 본인부담금 및 제세(소득세, 주민세) 등은 본인 부담
5. 담당 업무
가. 학교 내 및 주변에서 외부인에 의해 학생들에게 발생할 수 있는 위해 행위 및 학생 간 폭력예방을 위한 순찰 및 폭력 예방활동
나. 학교폭력 관련 학생 및 부적응 학생 등에 대한 선도활동
다. 외부출입자(차량포함) 통제관리 및 이에 필요한 출입증 교부 등의 조치
라. 학교폭력 예방을 위한 학교 내·외 취약지역 및 시설 등에 대한 점검
마. 학생들의 등·하교 지도 및 교통안전 지도
바. 학교 내 CCTV 상시 모니터링 및 관련 보안 관리와 장애 발생 시, 조치
사. 학생 지도교사 등과 연계하여 학생지도와 관련한 보조업무 수행
아. 기타 학교안전 및 폭력예방 등 학교보안과 배치목적에 부합하는 업무로서 학교장이 요구 하는 사항
6. 채용일정
가. 공고기간 : 2023. 12. 1.(금) ~ 12. 7.(목)
나. 접수기간 : 2023. 12. 1.(금) ~ 12. 7.(목) 16:00까지
다. 1차 전형(서류심사) 결과 발표 : 2023. 12. 11.(월) (1차 서류합격자 개별 통보)
라. 2차 전형(면접심사) : 2023. 12. 13.(수) 14:00~ 회의실(본관 2층)
마. 최종 합격자 발표 : 2023. 12. 15.(금) (최종합격자 개별 유선 통보)
※ 최종 합격자 채용 불가 시, 차순위자 합격자 선정
※ 최종합격 후 필수 제출 서류 : 채용신체검사서, 국민체력100 인증서, 성범죄 및 아동학대 범죄 경력조회 동의서, 학생보호인력 확인서 등(학교별 별도 서류 요청 가능) - 자세한 사항은 본 공고 유의사항 참고
※ 상기 일정은 학교사정에 의해 변경될 수 있음 (변경 시에는 사전 안내드림)
7. 접수 방법
가. 접수 방법 및 접수처
1) 방문 접수 : 서울동호초등학교 교무실 (본관2층, 평일 09:00~16:00)
2) 이메일접수 : dongho@sen.go.kr (2023.12.7.(목) 16:00까지 도착분에 한함)
나. 제출서류 : 응시원서 1부, 자기소개서 1부, 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부, 주민등록등본 1부, 채용 우대 가점을 원할 경우, 관련 자격증 사본 및 국민기초생활수급자 증명서 등 제출
*국민체력100 인증서: 가능하신 분은 제출 서류와 함께 제출
※ 채용 시, 필요 서류를 별도로 요청할 수 있음. 모든 접수 서류는 2023.12.7.(목)16:00까지 도착분에 한함
8. 유의 사항
가. 합격자 발표 14일 이내에 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용서류의 반환을 요구할 수 있습니다.
나. 제출한 서류는 반환청구기간이 지나면 일체 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 응시를 제한하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.
라. 최종합격 후 성범죄·아동학대 관련 범죄 등 결격사유 조회(구 신원조회) 후 부적격 판정을 받은 경우 합격을 취소합니다.
마. 최종합격자 통지 후 채용 신체검사 결과 불합격 기준[두 눈을 동시에 뜨고 잰 (교정)시력이 0.5 미만, 두귀 모두 (교정)청력이 40dB 이상]에 해당할 경우, 합격이 취소됩니다.
※ 다만, 청력의 경우, 인사혁신처 해석에 따라 지원자 한쪽 청력이 기준에 부적합할지라도 다른 쪽의 청력이 정상 또는 교정청력 40dB 미만인 경우 적격
바. ?국민체력100? 인증서는 최종 합격자 발표일 기준 6개월 이내에 측정된 것이어야 하며 최종 합격 후 관련 서류를 제출하지 않거나 국민체력 100인증 기준 (3등급 이상)에 해당하지 않을 경우, 합격이 취소됩니다.
사. 채용 우대 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용요건을 충족해야 합니다.
아. 기타 자세한 사항은 (☎ 02) 2299-8370)로 문의하시기 바랍니다.
| < 학교보안관 채용 우대제도 > |
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① (자격증 가점 3점) : 일반경비지도사, 응급구조사, 경비?경호자격증, 학교안전지도사 자격증 보유자 ※ 학교보안관 지원자 1인이 2개 이상 자격증 보유 시, 1개 자격증만 인정 ※ 유사 자격증 인정 불가(예 : 학교보안안전지도사 등) ※ 자격증 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용요건을 충족해야 함
② (지역?여성 가점 5점) : 지역주민 가점 5점(의무), 여성 가점 5점(권고) ※ 지역주민 가점(5점)과 여성인력 가점(5점)이 중복 시, 1개 항목만 가점 적용 ※ 지역주민 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용요건(학교 소재 동일 자치구 거주)을 충족해야 함
③ ?국민기초생활 보장법?에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료급여 중 한가지 이상의 급여를 받는 자) 가점 5점 ※ 해당 가점을 적용받기 위해서는 서류 접수일까지 가점 적용요건을 충족해야 함
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2023. 12. 1.
서 울 동 호 초 등 학 교 장
[지원자 제출서류] 1. 응시원서
응 시 원 서
접수번호 |
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사진부착 (6개월 이내 반명함) |
| 인 적 사 항 | 성 명 |
| 생년월일 |
| 성별 |
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현 주 소 | (우: ) | |||||||||||||||||||
| 병역사항 | 병역필 |
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자택전화 |
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병역면제 |
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휴 대 폰 |
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학력 | 학 교 명 (최종학력만 기재) | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 | 소재지 | |||||||||||||||
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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경력 | 직 장 명 | 근무기간(년?월?일) | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 | |||||||||||||||
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자격
| 자 격 | |||||||||||||||||||
자 격 명 | 취득일자(년?월?일) | 발급기관 | ||||||||||||||||||
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우대사항 | 우대사항 ※ 증빙서류 첨부 (일반경비지도사, 응급구조사, 경비·경호자격중, 학교안전지도사) | 발급일자 | 발급기관 | |||||||||||||||||
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수상내역 | 수 상 명 | 내 용 | 수상일자 | 기관 | ||||||||||||||||
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위 기재 사항은 사실과 틀림없습니다. 2023년 월 일 작성자 : (서명)
서울동호초등학교장 귀하 |
응시원서 작성요령
1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운로드 받아서 작성, 제출
2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 될 수 있음
3. 응시원서는 아래의 <작성요령>에 따라 작성함
< 작 성 요 령 >
가. 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재
나. 병역관계 : 병역사항 해당란에 ○표로 기재
다. 학력사항 : 최종 학력만 기재
라. 경력사항: 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재
※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능
마. 자격사항 : 보유 자격증 기재
※ 자격증 인정 범위 : 일반경비지도사, 응급구조사, 경비?경호 자격증, 학교안전지도사
바. 우대사항 : 지역주민, 여성인력, 저소득층 우대조건 기재
※ 증빙서류 반드시 첨부
사. 수상내역 : 특기할만한 수상 내용 기재
아. 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 사진
자. 접수번호 : 기재하지 않음
[지원자 제출서류] 2. 자기소개서(서식)
자 기 소 개 서
성 명 :
※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내) - 자기소개 - 학교보안관으로 지원하게 된 동기 - 전 경력 및 자신의 성격(장점 및 단점) - 입사 후 마음가짐과 태도 - 학교보안관으로서 역할 수행 계획 등을 간결하게 기술 - 글씨크기: 13포인트, 줄간격 160%, 글씨체: 굴림, 글자색: 검정
2023년 월 일 작 성 자 : (서명) 서울동호초등학교장 귀하 |
[지원자 제출서류] 3. 개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서(서식)
개인정보 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서
서울동호초등학교에서는 학교보안관 채용과 관련하여 귀하의 개인정보를 아래와 같이 수집·이용하고자 합니다. 다음의 사항에 대해 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크, 서명하여 주시기 바랍니다.
▶ 개인정보 수집 및 이용 동의 [고유식별정보]
수집·이용하려는 개인정보의 항목 | 개인정보의 수집·이용 목적 | 개인정보 이용기간 및 보유기간 |
성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력?경력?자격사항,이메일 등 | 인력채용을 위한 본인확인 및 심사자료 | 채용심사(절차)기간만 보유, 이용, 보관 |
※ 귀하께서는 개인정보 제공 및 활용에 거부할 권리가 있습니다. 다만, 동의하시지 않을 경우에 채용심사 대상에서 제외됩니다. 채용신청에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
□동의함 □동의하지 않음
※ 본인은 본 『개인정보의 수집 및 이용(제3자 제공) 동의서』 내용을 읽고 명확히 이해하였으며, 이에 동의합니다.
2023년 월 일
성 명 : (서명)
서울동호초등학교장 귀하
[참고자료] 1. 채용서류 반환 청구서
? 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | ||
채용서류 반환청구서 | ||
접수번호 | 접수일자 | |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) | |
서울동호초등학교장 귀하 | ||
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공지사항 | ||
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | ||
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |