2024년 중부공원여가센터 기간제노동자 채용 공고

서울시 중부공원여가센터에서 근무할 기간제노동자를 다음과 같이 공개모집합니다.

                                              2023. 12. 22.

서울특별시 중부공원여가센터소장

1. 채용분야 및 선발예정인원 : 105명

  가. 공원관리분야 : 102명  

구분

 A. 남산 및 서울로 등 

(낙산?용산공원 포함)

채용 인원: 102

1 경력: 68

2 비경력:28

3 청소: 2

4 장애인: 4

주요업무

- 공원관리에 필요한 제반작업

- 수목, 전지, 전정, 잔디식재 관리

- 산림보호, 병해충 방제, 녹지관리

- 실개천 유지관리, 꽃모식재·관리

- 가로수?화분 등 유지관리

- 시설물(화장실 등) 청소  및 유지보수

    

   

  나. 시설경비분야 : 3명   

구    분

채용인원: 3

B.시설경비

1 낙산공원

2 용산가족공원

주요업무

 - 주차장 및 공원 안전점검 및 이용객 질서유지 계도

 - 흡연, 음주행위 등 불법행위 단속을 위한 순찰

 - 공원 내 발생 민원사항 처리 및 보고 

  ※ 근무장소는 사업소 사정에 따라 변경 가능

2. 응시 자격

  가. 공통기준

    ○ 공고일 기준 만 18세 이상인 자(2005. 12. 22. 이전 출생자)

    ○ 공원관리?경비 업무수행이 가능하며 질병, 전염병 등 없이 신체 건강한 자

  나. 분야별 자격기준  ※ 1개 분야만 접수 가능하며(복수지원 불가), 남?여 구분 없음

응시분야

응  시  자  격

공원관리

-A.남산 및 서울로 등

1

경  력 

? 국가?지방자치단체 공원녹지관리 공무직(상용직)·기간제 12개월 이상 경력자 

  - 서울시 민간위탁 용역수행업체 포함 / 공공근로, 자원봉사 경력제외

     (비경력자 응시 불가 / 경력증명서 원본 제출)

 ※ 직장폐업 등의 사유로 증명 불가능할 경우, 사업자등록증(법인등기부등본) 건강보험자격득실확인서 등 제출 시 인정 여부 판단

2

비경력

? 기저질환 없이 현장업무 수행가능자 (경력 무관, 경력증명서 불필요)

3

청  소

(야간)

? 야간(13:00~22:00) 근무가능자로 기저질환 없이 현장업무 수행가능자 

  - 근무지 : 남산(팔각)  (경력 무관) 

  - 근무 요일 :수~일 (현장 상황에 따라 채용 시 변동될 수 있음)

4

장애인

? 장애인증명서 또는 국가유공자 확인서 1개 이상 보유자(경력 무관)

  - 「장애인복지법」제2조 및 제32조의 적용을 받는 장애인

  - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 3항에 따라 

   상이등급 기준에 해당하는 자 본인(※유?가족 제외)

? 기저질환 없이 공원 현장 업무 수행가능자

B. 시설경비

낙산

용산

? 공고일 기준 만 60세 이상인 자(1963. 12. 22. 이전 출생자)

? 야간(13:00~22:00)근무 가능자로 기저질환 없이 현장업무 수행가능자

  - 근무지 : 낙산공원, 용산가족공원 (근무지 선택 불가)

   ※ 경비관련분야 경력증명서(원본) 제출 시 서류심사 배점 부여(비경력자 응시 가능)

      

    ※ 응시번호 부여 예시 :  A1- 001 (남산, 경력 ? 접수순번)

      

응시번호 구분

공원관리

 남산 및 서울로 등: A

 경력: 1

 비경력: 2

 청소(야간): 3

 장애인: 4

시설경비

 낙산,용산: B

  다. 응시자격 제한

     - 접수시작일 현재(2024. 1. 23.) 중부공원여가센터 기간제로 근무 중인 자

     - 서울시(자치구 포함) 공원관리분야(공무직, 기간제노동자, 안심일자리)에 근무하면서 근로불성실(근태불량, 음주, 근무지 이탈, 지시불응 등)의 사유로 사업참여 배제 또는 경고를 받은 자

     - 정신질환 및 전염병, 질병 등 치료 중으로 현장업무 수행이 부적합한 자

     -「아동?청소년의 성보호 관한 법률」 제56조 및 「아동복지법」 제29조 3항에 의거 취업제한 명령을 선고 받은 자

  

  라. 취업보호대상자 가산점 : 공원관리 경력분야(A1) 실기심사만 적용

     - 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」제29조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 및「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의 일정비율(10% 및 5%)을 가산함

     - 분야별 선발인원이 4명 이상인 경우만 가산점 적용(시설경비 분야 적용 불가)

         ※ 전 단계에서 점수제가 없는 공원관리 비경력, 청소, 장애분야는 해당사항 없음

     -  취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

        단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음.

       ※ 응시원서 접수 마감일까지 지정되고, 접수 시 증빙자료 제출자에 한함

    

3. 채용일정

구  분

일  정

비  고

모집공고(30일)

’23. 12. 22.(금)~’24. 1. 22.(월)

?서울의 공원 및 시 홈페이지 게시

원서접수(3일)

’24. 1. 23.(화)~1. 25.(목)

?중부공원여가센터 1층 프로그램실

?10:00~17:00(점심 12시~13시 제외)

1차

서류심사 

’24. 2. 5.(월)~2. 7.(수)

합격자발표

’24. 2. 15.(목)

?서울의 공원 및 시 홈페이지 게시

공원 관리 2차

실기심사(구술포함)

’24. 2. 20.(화)

?공원관리 경력분야 해당

?고득점자 순 2배수 선정 후 공개추첨

공개추첨

?공원관리 경력?비경력분야 해당

?3번 호명 후 부재시 탈락으로 간주

합격자발표

’24. 2. 27.(화)

?서울의 공원 및 시 홈페이지 게시

시설 경비 2차

면접심사

’24. 2. 22.(목)

?시설경비분야 해당

?중부공원여가센터 4층 소회의실

합격자발표

’24. 2. 27.(화)

결격사유조회 등

’24. 2. 27.(화)~3. 4.(월)

?결격사유 및 범죄경력 조회

최종합격자발표

’24. 3. 5.(화)

?서울의 공원 및 시 홈페이지 게시

근로계약 및 교육

’24. 3. 11.(월)

?건강검진 결과서 및 각종 서류 제출

   ※ 부득이하게 일정이 변경될 경우 서울시 홈페이지 등을 통해 안내

4. 제출서류            

  가. 공통

   ① 응시원서(붙임 1. 서식) ※ 응시번호는 접수 시 담당자가 기재

   ② 개인정보 이용동의서(붙임 2. 서식)

   ③ 주민등록등본(응시자만 주민번호 전체공개)

   ④ ‘국민체력100’ 1~3등급 인증서(붙임 4. 참고)

    ○ 유효기간 : 2023. 1. 1.(일) ~ 2024. 1. 25.(목) 발급분 인정

    ○ 제출시기 : 응시원서 접수 시 제출만 인정(별도제출 불인정)

    ○ 인정등급 : 1등급 ~ 3등급 ※ 참가증 및 결과지 불인정

        ※ 장애분야는 장애인체력인증센터(곰두리체력센터)에서 발행한 체력측정결과지도 접수 가능하나,     결과지 상 전체 체력요인등급이 1등급~3등급인 경우에 한함

  나. 해당자

   ① 이력서(붙임 3. 서식) 

      ○ 공원관리 경력분야 및 시설경비분야만 제출

        ※ 공원관리-비경력, 청소, 장애인분야는 제출 불필요

      ○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

   ② 경력증명서 : 해당 분야 관련 경력만 인정

      ○ 공원관리 경력분야 및 시설경비분야만 제출

        ※ 공원관리-비경력, 청소, 장애인분야는 제출 불필요

      ○ 필히 원본을 제출해야 하며, 사본 제출 시 불인정

      ○ 근무 기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

      ○ 발급 확인자 서명 및 연락처 기재

       ※ 발급 확인자 문의 결과, 해당 분야의 경력과 무관할 경우,  해당 경력 미인정

         ※ 공공근로 경력 미인정, 뉴딜일자리 중 8시간 해당분야 근무 경력만 인정

   ③ 장애인증명서 또는 국가유공자 상이등급 확인서 사본(장애분야)

   ④ 우대요건 관련 증명서(필수제출 아님)

      ○ 조경,원예,산림,용접,배관 기능사 이상 자격증 사본(공원관리-경력분야)

5. 응시원서 접수방법

  가. 방문 접수

    ○ 접수일시 : 2024. 1. 23.(화), 24.(수), 25.(목) 10:00~17:00 

      ※ 12:00~13:00 점심시간 접수불가 

    ○ 접수장소 : 서울시 중부공원여가센터 1층 프로그램실

      ※ 오시는 길

        1. 도보 : 충무로역 4번출구 → 한옥마을 정문 → 한옥마을 후문 → 구름다리 건너 왼쪽 터널 쪽 도보 5분 

        2. 버스 : 충무로역 5번출구 140번 → 한 정거장 후 남산1호터널 정류장 하차 → 

                   오르막길 터널 쪽 도보 5분

  나. 우편 접수(등기)

    ○ 주소 : 서울시 중구 삼일대로 231 중부공원여가센터 공원운영과 기간제채용담당

    ○ 우편접수는 접수마감일(’24. 1. 25. 17:00) 도착분에 한하여 유효

    ○ 응시번호는 추후 문자를 통해 공지하며, 통보받지 못한 경우 필히 유선 확인

      (☎02-3783-5913)

    ○ 우편접수 시 응시표는 2.20(화) 공개추첨장에서 지급(신분증 확인)

  다. 유의사항

    ○ 대리접수 불가, 퀵서비스 및 택배 접수 불가

    ○ 모든 서류의 보완은 접수마감일시(’24. 1. 25. 17:00)까지 가능

       ※ 미비한 서류의 보완 책임은 응시자 본인에게 있음

6. 고용 조건

  가. 근무시간 : 1일 8시간, 주 40시간

    ○ 공원관리분야   : 주 5일(월~금 08:00~17:00)

    ○ 청소(야간)분야  : 주 5일(수~일 13:00~22:00) 남산(팔각)근무

    ○ 시설경비 분야  : 주 5일(수~일 13:00~22:00), 근무편성표 의거 주중휴무 

      ※ 계절 등 공원 여건에 따라 근무시간 및 근무 요일 조정될 수 있음

      ※ 토·일, 공휴일 근무 시 휴일근무수당 지급 또는 대체휴무 실시

  나. 근로기간 : 2024. 3월 중 ~ 11월 중 (9개월 미만)

      ※ 예산?사업소 여건에 따라 근로기간이 조정될 수 있음

  다. 근무장소 

    ○ 근무장소 : 중부공원여가센터 및 산하공원?광장

근 무 장 소 : 중부공원여가센터 및 산하공원ㆍ광장

? 남산공원(중구 예장동 등) 및  중부공원여가센터 청사(중구 예장동)

? 낙산공원(종로구 동숭동) 및 용산가족공원(용산구 용산동)

? 서울로7017(중구 만리동1가)

? 서울광장(중구 세종대로 110) 및 광화문광장,세종대로(종로구 세종대로)

? 열린송현녹지광장(종로구 송현동) 및 율곡로 상부공원(종로구 와룡동)

    ○ 중부공원여가센터 관리공원 변경 시, 변경된 공원 모두 근무지에 해당 

      ※ 근로장소는 개별선택 불가하며 공원 여건에 따라 근로장소가 변경될 수 있음

  라. 보수조건

    ○ 기본급: 86,008원/일 (’24년 서울시 공원 기간제노동자 노임단가 변경 시 그 기준에 따름)

    ○ 수  당: 460,000원+가족수당                                  (단위 : 원)

급식비: 100,000

처우개선비: 200,000

교통비: 60,000

위험수당: 50,000

위생수당: 50,000

가족수당: 「지방공무원수당 등에 관한 규정」준용

    ○ 주휴수당 · 미사용연차수당 지급 및 4대보험 가입

  마. 휴일 및 휴가

    ○ 유급휴일 : 근로자의 날, 관공서의 휴무일, 주휴일

      ※ 주휴일 : 1주간 소정 근로일을 만근한 주의 일요일(시설경비 별도지정)

    ○ 무급휴일 : 토요일(시설경비 별도지정)

    ○ 연차휴가 : 1개월간 소정 근로일을 만근 시 익일 1일의 연차휴가 부여

    ○ 경조사휴가 : 「서울특별시 공무원 복무조례」상 경조사휴가 규정 준용

  바. 채용 해지 : 「서울특별시 기간제노동자 관리규정」제12조

    ○ 신체?정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우

    ○ 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우

    ○ 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우

    ○ 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우

    ○ 그밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

7. 채용방법 : 공개채용

  가. 채용 절차

   ○ 공원관리분야 : 서류심사 → 실기심사(경력분야만) → 공개추첨

       - 1차 서류심사 합격자에 한하여 2차 실기심사(경력직만) 및 공개추첨 시행

    ○ 시설경비분야 : 서류심사 → 면접심사

       - 1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 시행

  나. 결원발생 시 충원방법

    ○ 공개추첨 합격자를 대상으로 결격 여부 및 성범죄 및 아동학대 관련 범죄경력 조회를 실시하며, 조회 결과 부적격자 발생 시 다음 순번 예비합격자 중 적격자로 최종 선정

    ○ 최종합격자의 임용포기 등으로 결원 발생 시 해당 분야의 예비합격자 명단 순서대로 개별 연락해 충원(범죄경력 조회 및 결격 여부 조회)

      ※ 결원 발생 분야의 예비합격자가 없을 시, 타 분야의 예비합격자로 충원 가능 

      ※ 예비합격자 인원 소진 시 충원 방법

         1. 공원관리분야(경력), 시설경비분야 :  실기?면접심사 차순위 성적우수자 순으로 충원 

         2. 공원관리분야(경력외) : 1차 서류심사 합격자 대상으로 재추첨하여 충원

8. 세부 채용 절차

  가. 서류심사 

    ○ 공원관리 분야 

      - 응시자격(경력 사항 등) 및 제출서류 적합여부

      - 해당 분야 근로 경험자의 경우 근로 불성실 여부 확인

    ○ 시설경비 분야 

      - 점수산출 : 경력기간 배점 (경력증명서 원본 제출자 대상)

      - 심사결과 : 고득점 순으로 면접 대상자 3배수내외 선정 (동점자 전원 면접 대상) 

         

경력기간

배점

비  고

24개월 이상

100점

?경력증명서(원본) 제출자에 한하여 점수 부여

?취업지원대상자 가산점 없음

18개월 이상

90점

12개월 이상

80점

경력 없음

50점

    ○ 서류심사 합격자 발표 : 2024. 2. 15.(목)  ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지

  

나. 실기심사 : 공원관리 경력분야만 해당

    ○ 심사일시 및 장소 : 2024. 2. 20.(화), 장충어린이야구장

      ※ 심사등록 시간에 미참석시 불합격 처리(심사등록 시간은 서류심사 합격자 발표시 공지)

      - 등록 및 심사 시 응시표, 얼굴식별 가능한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효여권 중 하나)을 필히 지참해야 하며, 미지참 시 실기심사 참여 불가

    ○ 심사대상 : 공원관리 경력분야(A1) 응시자 중 서류심사 통과자

    ○ 실기점수(구술심사 포함)와 가점점수를 합해 고득점순으로 2배수 내외 추첨대상 선정

점수

부여 

기준

실기심사(80점)

해당 업무 숙련도

(예초기?구술심사)

자격증 가점(10점)

· 조경, 원예, 산림, 용접, 배관

· 기능사 2급 이상

체력인증(10점)

 1등급: 10점

 2등급:  5점

비 고

자격증 사본은 원서접수시 제출

      ※ 일기상황에 따라 일정, 장소 및 방법 등이 변경될 수 있음

  다. 공개추첨 : 공원관리 경력?비경력분야 해당

      - 공원관리 경력분야 : 심사등록 → 실기심사 →공개추첨(실기심사 연계실시)

      - 공원관리 비경력,청소,장애분야 : 심사등록 → 공개추첨

    ○ 추첨일시 : 2024. 2. 20.(화) 등록 및 실기심사 종료 후

    ○ 추첨장소 : 장충어린이야구장

         ※ 심사등록 시간에 미참석시 불합격 처리(심사등록 시간은 서류심사 합격자 발표시 공지)

         ※ 추첨번호 3번 호명 후에도 미응답 시 탈락으로 간주

    ○ 신청자의 접수번호와 동일한 번호표를 부여하여 추첨함에 넣고 추첨

    ○ 분야별 응시자 중 지원자 1명이 최초 추첨하고, 당첨된 합격자가 추첨하는 방식

    ○ 합격자 중 포기자 발생에 대비하여 예비 합격자를 분야별로 30% 이상 추첨 

    ○ 분야별 인원 미달 시 자체기준에 따라 추첨 선발

    ○ 장애분야 추첨인원이 채용인원보다 적을 시 타 장애분야에서 추첨

    ○ 공개추첨 합격자 발표 : 2024. 2. 27.(화)  ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지

  라. 면접심사 : 시설경비분야만 해당

    ○ 심사대상 : 시설경비분야 서류심사 합격자

    ○ 심사일시 및 장소 : 2024. 2. 22.(목), 중부공원여가센터 4층 소회의실

    ○ 심사방법 : 전문성, 의사전달력, 성실성, 업무 관심도 등 종합적으로 평가

    ○ 합격자 결정 : 심사위원 점수를 평균하여 고득점 순으로 결정

     - 동점자 처리 : 서류전형 고득점자, 연장자(생년월일) 순으로 선발

     - 불합격 처리 : 위원의 과반수가 평정요소 4개 항목 중 2개 항목 이상을 “하(3~0점)”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여  “하(3~0점)”로 평정한 경우

    ○ 예비합격자 결정 : 차순위 평정성적 우수자 30%이상 예비합격자로 결정 

    ○ 면접심사 합격자 발표 : 2024. 2. 27.(화) 

  마. 결격사유 및 범죄경력 조회 실시

    ○ 조회대상 : 공개추첨에서 선발된 합격자 및 충원이 예정된 예비합격자

    ○ 조회내용 : 채용결격사유, 성범죄 및 아동학대 범죄경력 등

    ○ 조회기간 : 2024. 2. 27.(화) ~ 3. 4.(월) ※ 충원자 별도 조회기간 적용

      - 조회 결과 부적격자 발생 시 합격 취소 또는 계약 취소

  바. 최종 합격자 발표 : 2024. 3. 5.(화) 

      ※ 서울의 공원 및 서울시 홈페이지 게재 및 개별 문자 통보

  사. 근로계약 및 근로개시 : 2024. 3. 11.(월)

   <제출서류>

    ○ 계약 시 최근 2년 내 발급받은 건강검진 결과서 제출(계약 당일 기준)

         -건강검진 결과서가 없는 경우 혹은 검진결과 ‘정상’판정이 아닌 경우

         ‘공무원 채용신체검사서’ 제출(병원 발행용), 최근 3개월 이내 발급된 

         ‘공무원 채용신체검사서’ 합격 판정에 한해 유효하며 불합격 및 판정 보류 시 

         근로개시 제외

       ※ 합격 후에도 신체검사 결과 근로불가능이 확인될 경우, 합격이 취소될 수 있음

    ○ 부패방지권익위법상 비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

9. 기타 유의사항

  ○ 응시희망자는 자격요건의 적합여부를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

  ○ 응시원서는 1개 분야(세부분야)만 접수가능 합니다. (복수지원 불가)

     ※ 추후 중복접수가 확인될 경우 불합격 처리 또는 근로계약 해지

  ○ 채용시험에서 부정행위를 하거나, 허위사실을 기재 등으로 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

  ○ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. 

    ※ 응시원서 상의 기재 착오?누락, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

  ○ 응시자가 채용인원보다 같거나 적을 경우, 1회 이상 재공고 후 시험실시 예정입니다.

  ○ 실기심사 및 공개추첨 시 신분증과 교부된 응시표를 반드시 지참하여야 하며, 응시표 분실 시 접수부서에서 본인임을 확인 받은 후 재교부 받으시기 바랍니다.

  ○ 채용여부가 확정된 이후 응시자가 제출서류 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 하단의 청구기간 내 반환하며 기한경과 후 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기할 예정입니다.

    - 반환청구기간 : ‘24. 3. 5.(화) ~ 6. 5.(수) ※ 확정된 채용대상자는 제외

  ○ 중부공원여가센터 근무기간 중 근무평가 요소(직무수행능력, 협조성, 예의·품행 및 성실성, 복무상태) 중 하나라도 평점이 “하”일 경우, 이후 채용에서 배제될 수 있으며, 근무 불성실(결근, 지각, 음주, 지시불응 등)한 노동자는 그 계약을 해지할 수 있습니다.

  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험 일시 7일 전까지 서울의 공원 및 서울시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

  ○ 기타 자세한 내용은 기간제 채용 담당(☎3783-5913)에게 문의하시기 바랍니다.

응시자는 모든 심사과정에서 코로나19 방역수칙에 적극 협조하여야 하며, 발열?기침 등 호흡기 질환 의심자, 자가격리자는 시험에서 배제될 수 있음을 안내드립니다.

응시자는 ‘서울의 공원’ 등 홈페이지에 게시되는 관련 소식을 수시로 확인하시기 바라며, 미확인에 따른 불이익과 책임 일체는 응시자 본인에게 있습니다.

  ? 서울의 공원 홈페이지 : http://parks.seoul.go.kr (공원소식→고시/공고)

  ? 서울특별시 홈페이지 : http://www.seoul.go.kr (서울소식→공고→채용시험)