1. 채용분야 및 채용 인원

2. 응시자격

가. 응시연령 : 만 20세 이상 ~ 만 65세 미만 남자

⇒ 공고일(2021.2.9.) 기준 1956. 2. 10. ~ 2001. 2. 9. 출생한 사람

1) 「고용상 연령차별 금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제15조, 제16조 및 고용노동부 고시 2018-12호 ‘준고령자·고령자 우선고용 직종’에 해당하여 만 50세 이상의 준고령자 및 고령자 우선 채용

2) 공공기관 근무 경험자 및 해당분야 경력자 우대

나. 아래의 결격사유가 없는 자

- 신체ㆍ정신상의 질병으로 직무를 수행하기가 어려운 자

- 성 범죄로 형 또는 치료감호를 선고 받은 자

- 사회통념상 기간제근로자로 근무하기 부적절하다고 판단되는 자

다. 운전면허 소지자

라. 컴퓨터 활용 가능자

6. 보수수준

가. 연 봉 액 : 28,296천원 (월 2,358천원) ※4대보험, 제세금 포함

나. 수 당 : 주휴·연차수당은 기산정하여 월 급여에 포함하여 지급

다. 지 급 일 : 매월 말(휴일의 경우 전일 지급)

7. 근무조건

가. 근무기간 : 1년(2021. 3. 1. ~ 2022. 2. 28.)

나. 근무시간 : 1일 14시간(18:00 ~ 익일09:00)

다. 교대근무 : 1일 근무 후 2일 휴식 [3조1교대 근무]

라. 휴 무 : 교대근무 특성에 따른 별도 공휴일 없음.

※ 단, 근로자의 날 근무 시 휴일수당 지급

8. 응시자 주의사항

가. 접수된 서류는 일절 반환하지 아니하며, 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격 사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

다. 응시표를 분실할 경우 시험 전까지 동대문구 행정지원과에서 재교부 받아야 시험에 응시하실 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시인원이 선발인원과 같거나 적을 경우에도 시험을 실시하고, 시험 결과 선발예정 인원에 관계없이 적격자가 아닌경우 채용하지 않을 수도 있습니다.