"제가 재취업에 성공했다는 점도 좋지만, 고령자 친화기업 사업에 대해 알고 나서 보람과 책임을 더 크게 느끼고 있습니다. 전보다 젊은 삶을 살고 있다는 느낌이 들어요."

팽진선 시니어 경영컨설턴트(66·사진)는 최근 삶의 만족도가 크게 높아졌다. 한국노인인력개발원에서 운영하는 '시니어 경영컨설턴트'로 재취업에 성공했기 때문이다. 그는 "가족 전체가 활력이 생기는 것 같고, 장성한 자녀와 함께 출근하며 소통하는 즐거움도 또 하나의 '소확행'"이라고 했다.

한국노인인력개발원의 시니어 경영컨설턴트 직무는 퇴직자의 전문성을 살려 고령자 친화기업의 성장을 이끄는 업무를 한다. 고령자 친화기업 139개소의 경영·성장지원을 위한 컨설팅과 현장점검을 담당할 뿐만 아니라 신규 참여기업 발굴도 지원한다.

팽 컨설턴트는 지난 30년간 금융기관에 재직했다. 7년간 중소기업에서 감사로 일한 경험도 있다. 그는 "(시니어 경영컨설턴트가) 저에게는 매우 과감한 도전이기도 했지만 저의 경험이 고령자 친화기업의 경영, 성장지원 업무를 수행하는 데 강점이 될 수 있을 거라는 생각도 있었다"고 말했다. (중략)